當個好爸爸才能做個好領導

玄學不是唐僧式的說教，任何術數都來源於生活，也應用於生活，命盤其實反映出人生百態。微軟中國研發集團CTO張宏江認為：當個好爸爸才能做個好領導，這個道理，其實在紫微斗數命盤中是一目了然。

在紫微斗數裡面，子女宮除了用來推斷命主與子女（親生子女或過繼子女）的關係、數目與性格外，下屬、晚輩、門生、親信等人際關係，也是通過子女宮進行推斷。

或許會有讀者提出疑問：兄弟宮、子女宮、僕役宮都可以是同事關係，那如何區分？答案就是——凡級別、資歷、輩分比自己低，而關係很密切，就歸為子女宮進行分析，例如你親自聘用的員工，就屬於子女宮的範疇；關係普通的晚輩、小輩則歸入僕役宮，尤其跨部門的同事；凡級別、資歷、輩分和自己接近，而關係也很密切，比如公司合伙人，就該歸為兄弟宮。

上司一般觀察僕役宮和父母宮。因為僕役宮為官祿宮的父母宮，乃工薪一族的頂頭上司。而父母宮除了對應生你養你的父親，又是你出來社會以後跟隨的老闆，或者是主管你工作的機構，比如你是一個會計師事務所的合伙人，那麼會計師協會就對應你的父母宮。

提到老闆和上司的概念，可能又有很多人要犯糊塗。老闆和上司本來是兩碼事，老闆是資本家，而頂頭上司是考核評價你的日常工作之人。當然，如果你是董事長秘書，那就另當別論。

閑話休提，言歸正傳。題目討論的是做父母與做領導的一致性問題，那麼如何看一個命造既是好爸爸，又是好領導呢？這個問題卻不好從單宮入手分析，因為涉及到好幾個宮位之間的互動，關係錯綜複雜，容易花多眼亂。但如果用河洛派的方法，關係圖就清晰多了。

河洛派紫微斗數以命、兄、財、疾、官、田為我宮，其他的宮位，比如子女宮、僕役宮，都歸入他宮處理。談到與子女的關係，當然要以我宮和他宮的互動關係入手。凡是命宮化祿入福德宮，都有潛力成為好爸爸（或好媽媽）兼好領導。因為福德宮乃子女宮的交友宮，命宮化祿入子女宮的交友宮，命宮所化之祿是情與愛，表示與孩子相處融洽。這個祿又照財帛宮，也就是子女宮的兄弟宮，兄友線主成就，所以對子女的成就有幫助。你想，如果遇到這樣一個旺子女之人，誰不想投靠到他的門下？

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