一頭上班驢的忠告!7大職場 作死 心理,你觸犯了幾條?

先講一個小故事,關於驢的故事。對,這是我們第三次聊驢這個動物了。誰讓職場中最容不下的就是驢的脾氣呢。

只做一樣工作

說動物園要舉行一場聯誼會,老闆的秘書也就是狐狸小姐對驢說,

「你的嗓門高,來一曲獨唱吧。」

驢說「我不去,我唱的很難聽。」

狐狸說,那你想幹嘛?

驢說「我只會拉磨。」

狐狸說好吧,那你去拉磨吧。

教主感悟

在職場中,你是不是也是這隻只會埋頭拉磨的驢,除了本職工作,公司里的的其他事情都不去嘗試。

新來的員工讓你帶一下,你說你工作忙沒有時間,讓你去接待一下洽談的項目經理。

你說自己不擅長交際。

如果你什麼事情都不去關心,什麼情況都以本職工作作為擋箭牌,久而久之,你失去了多少次學習與表現的機會。

教主突然想起一句話,機會像雨點一樣朝你打來,但你都一一避開了,所以活該只能原地踏步。

只耕耘不收穫

老虎下山視察,看到其他動物都在玩,而只有驢在拉磨。老虎頓時讚不絕口:「有這樣勤奮的員工,是我們動物王國的幸事!」

狐狸對老虎說,「驢是很勤奮沒錯,但是您看,磨上已經沒有東西了,他還在拉,這不是在製造假象嗎?」

老虎一看,果真如此,不禁搖頭嘆息。

教主感悟

在職場,勤勞是沒錯的,但是只知道埋頭苦幹,不懂的變通,雖然有苦勞但是沒有功勞。

這就像我們平時儀的一些員工,每次上班來得最早,加班走的最遲,但是並沒有好的業績,老闆看在眼裡,不便批評你,只能搖頭嘆息。

你的忙碌與否並不重要,重要的是你把工作做好了沒有,工作的結果才是老闆最看重的,於其勞而無功的超負荷工作,不如停下來思考一下如何提高效率,增加效益。

有無合作的胸襟

驢發現牆頭上有一簇青草,非常眼饞,可又夠不到。

這時,它發現牆角有把梯子,但驢怕搬來梯子後,需要羊幫忙扶梯子,青草要被羊分吃,便干叫了幾聲放棄了。

驢吃不到青草,不是它智力不行,而是它沒有合作的胸襟。

教主感悟

職場中的很多人,不是沒有合作的心,是沒有合作的胸襟,說白了,就是想要別人幫自己,又捨不得給人好處,可能剛開始會有人幫你,時間一長久,就沒人願意和你合作了。

個人的才智、力量終究有限,要想有一番作為,需要合作夥伴。

在與人合作之前,你就要有與人分享成果的準備,因為合作既包括工作,也包括分享。

你是保值品嗎

年終大會上,驢又沒評上「勞模」。驢委屈地向秘書狐狸申訴:「為什麼我最勤勞、最辛苦,卻年年評不上先進?」

狐狸笑著說:「是啊,你拉磨的本領無人能及,可是,我們已經改用機器拉磨了。」

教主感悟

時代在前進,公司在發展,如果固步自封,遲早會被淘汰。

尤其實現如今,改變隨時在發生,與時俱進不再是一個口號,新的管理制度,新的合作理念,甚至新的辦公用品,自己的學習更不上時代的腳步,自然是會被淘汰的。

做個保值品其實並不難,只要你關注市場的發展方向,關心企業的需求,學習新的技能,那麼,你不但是一個保值品,還會是一個增值品!

驢這樣的員工註定在職場走不長遠,根據驢的故事,教主總結出職場中的七大幼稚作死心理。希望你沒有。

01

只會踏踏實實地做具體的工作

踏踏實實地做具體工作,這沒有錯。

但只會這樣那錯就大了,因為這永遠只是新手的方式,僅靠這個,永遠也成不了高手。

甘心一輩子本本分分只當個菜鳥,到頭來,肯定連菜鳥也做不成,現在的職場,逆水行舟,不進則退,早晚被浪打翻。

02

不會踏踏實實地工作

這與第一條剛好相反,也常常發生在年青人的身上。

本來年輕人喜歡幻想,本身也沒錯。

但若是一天到晚光幻想,那就麻煩了。

脫離了現實,好高騖遠,白日做夢,眼高手低……漫步雲端的感覺是不錯,但夢醒時分,從雲上跌落粉身碎骨的時候,就追悔莫及了。

03

瞧不起同事

這個在辦公也很常見,只要你每天上下班的時候擠過地鐵,就會聽到這樣的抱怨,或是嫌同事拖拖拉拉,或是嫌同事目光短淺,而且受過高等教育的人都容易清高,別人不如自己的地方很容易放在眼裡,並嗤之以鼻。

但每個人在自己的職位上,就有存在的道理。

以做好工作為目的,開展你的工作,不該你決定的事情,不用操心。

03

盲目崇拜

對上司盲目崇拜更幼稚,這一條分兩個層面講,第一是剛參加工作的年輕人尤其是小姑娘,第一次接觸到和學校的毛頭小子不同的男性,很容易對有一定話語權的上司產生盲目崇拜,這種心裡一旦形成,一旦上司批評自己,心裡會很難接受,。。。。。。

還有一種是對上司的話全盤接受,無條件服從,上司做的決定也不加思考的去執行,缺乏了起碼的分析能力,最終會讓你在職場中迷失自我。

以上兩種,都是要明白上司也是人,也有對錯,理智清楚的認識你們之間的關係,更有利於你在職場中的發展。

04

容易被激發、被感動、被忽悠

有些人比較感性,對於一些比較有煽動性東西,難以抵制,很容易頭腦發熱。

認真想一想,你是那種容易被激發的人嗎?一場煽情的演講,一次動員大會,甚至碰到熱情的導購,都能讓自己改變原來的想法。

無論如何,事後一定要冷靜思索思索,站在不同的角度來考慮考慮問題,切莫一時意氣用事。

05

甘當雲梯默默無聞

默默無聞本是一種情懷,在如今更是難得。

但是這種人之所以難得,是天不佑此類人,生活不助此類人,時代更是難容此類人。這種人在吃場中也是被活做得最多,鍋背的最多,且大多數的結果都不會善終。

對這種人,只能說,別那麼單純了。

06

排斥關係

近幾年來,新興起一門學問,叫做關係學。

這裡面學問可大了,小到夫妻家庭之間的關係,大到職場中的方方面面,都是值得學習並鑽研的。

可有人就是排斥它,認為靠自己,或者靠自己的能力就已經足夠了。

其實,職場不比學術,不是把自己關在實驗室里就能出成果的,閉門造車,最終自食苦果。

07

知無不言,言無不盡

這個教主說過很多遍,逢人只說三分話,不可全拋一片心。

對別人什麼都說,而且什麼話都說真的,這很誠實,但太不成熟了。

並非是不能說真話、不敢說真話,而是該說的時候再說。

假話不說,真話不全說。

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