Q&A 小公司實習對求職有幫助嗎?
Q:小公司實習對求職有幫助嗎?
A:除非有特別吸引你的核心資源,比如,行業大牛共事、新興行業成長機會、核心技能鍛煉等,其他情況慎重考慮為先。
好比人生中的很多第一次,在校同學對第一次實習總是心有嚮往。
想像在市中心cbd的高層,寬闊的辦公間,堆滿零食的茶水間,回復完郵件,端著公司咖啡機的一杯美式,站在玻璃窗,俯視萬千,車水馬龍,還有你們這些凡人……
然而事實是,第一次找實習,難於上青天。
大公司的HR郵箱好像死機了,連個電話面試都沒給過你,你都懷疑自己的簡歷是不是被當做垃圾郵件了。
真正願意搭理你的,可能是你隨便投的一個小公司,公司名字聽起來,特別接地氣。
那麼接到小公司實習,到底要不要去呢?
其實這個問題,也困擾著很多初入職場的人,只是另一種變形,小公司的offer,要不要去?
我們都知道一份好看簡歷的必要性,就好比你從小到大,一路上來,大家都要搶破頭去重點學校,排名越高越好。
進了重點學校,還想去重點班,因為那裡有最好的資源、機會。
這個思路,類比到職場,重點學校=top熱門企業,重點班=核心部門。
人人都知道的好地方,必然競爭激烈,人人不太考慮的,可能會有這樣那樣的問題(我不是講小公司不好,而是概率上講,坑的多)。
搶不到或是資歷暫時不夠,很正常,不用焦慮。
好比打怪還在新手村,總是從小怪開始,你所需要考慮的,是這個小怪值不值得打。
小公司實習,會被列入考慮,有這幾種可能,需要分開討論:
WAY 1、你已經選定行業,但背景或者資歷不夠好,沒有其他更好選擇。
WAY 2、你想轉行,在新行業經驗=0,只有小公司願意給你機會。
WAY 3、小公司是大牛創業,你想跟著大牛混。
WAY 4、小公司實習工資奇高,機會大(這個大概只有it的同學會有可能吧)
Way 1 目標很明確,但「白月光」對我愛理不理
你的目標明確,行業、崗位都非常明確,那麼請不要將就,不惜一切代價,也要去到至少中等規模公司的核心崗位。
好比你想去券商做行研,相比不知名小私募的行業分析,你可以爭取下中小券商的行研,雖然這倆認可度都……so so吧,但合規方面,券商還是會稍好於小私募。
實習或者行業入門,很重要的一點,是培養職業習慣,學會合規會是一個plus。
當然知名私募和小券商,那還是選知名私募。
Way 2 就是想轉行,苦於沒機會
想轉行,看是傳統行業還是新興行業,如果是大佬地位非常確定的行業,那麼去小公司意義有限,畢竟翻不出浪花,而且公司能活多久還是個問號。
行業併購大吃小,以後會越來越多,小而美的公司不太好生存。
但實在是沒辦法,轉行很難,那麼小公司的核心崗位,也是值得一試。至少給你一個學習同類崗位技能的機會,下一步你可以跳槽,但往上走,會比較難,你要做好心理準備。
如果是新行業,群雄逐鹿,那別管,先進去卡位。
Way 3 大牛在民間,我想去學習
大牛創業,或者公司有大牛,請不要猶豫,跟著大佬走有肉吃,哪怕公司倒閉了,大佬也會給你個好的推薦信。
大佬之所以是大佬,大部分對小弟,還是挺厚道的。
Way 4 貴司不差錢,我缺錢剛好
看你多缺錢了,畢竟沒人和錢過不去,短期利益,賺一把就好了,及時離開,大部分公司的股權都是大餅,互聯網也早過了遍地黃金的年頭。
CEO給你打雞血,聽聽就好了。
寫在最後,小公司面試,安全第一
所以,可以結合看下,你是屬於哪種情況,再問問自己,這個公司這份實習,到底能給你什麼?
但一切的前提,我需要提醒大家,安全第一。
去小公司面試之前,先辨別下是不是坑。這裡傳送門一篇我之前寫的,請對照執行一下再去,別搭上自己。
言葉:從簡歷到面試,避開創業小公司求職陷阱微信號:workland職場學社,更多雜七雜八的文,歡迎圍觀。
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