安全員：要想不背鍋，安全免責你知道多少？

來自專欄青銅建服

安全員很累，掙賣白菜的錢，操賣白粉的心。安全員很苦，平時無權，事發有責，甚至無辜背鍋。安全員的遭遇我們是看到眼裡，急到心裡，現特意總結本人20多年的安全工作經驗，以幫助大家關鍵時刻有效免責，避免不白之冤。

免責的基礎

對安全員來說，要想免責，前提得盡職。什麼叫盡職，就是法律法規要求你應該做的事情，你都盡自己所能去做了。

《安全生產法》第二十二條規定的7項職責，是安全員的基本職責，其他法律、行政法規、部門規章可能會作更具體的規定，但都是基於這7項展開的。

（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；

（二）組織或者參與本單位安全教育生產培訓，記錄安全教育生產培訓情況；

（三）落實本單位重大危險源的安全管理措施；

（四）組織或者參與本單位應急救援演練；

（五）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；

（六）制止和糾正違規指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

（七）落實本單位安全生產整改措施。

你要做的就是，在履職記錄中，可以找到證據證明你儘力去履行職責的證據，才可以談免責。如果連這7項基本職責你都沒做到，那談免責實在是太勉強。

當然你可能會想，這7項職責我都做了，可如何才算到位？萬一檢察院說我不到位怎麼辦？別擔心，只要你在工作時間儘力去做了且能自證，就沒多大事。

事故調查的目的

在我國目前的情況下，事故調查的最重要目的，便是追究事故責任者的法律責任。

而追究責任，又分為兩方面：對安監部門來說，就是順利結案、實施行政處罰；對司法機關來說，就是揪出涉嫌犯罪的人，讓他們接受審判和刑罰。

事故調查的套路

事故調查有一個很重要的環節——做詢問筆錄。可以說被追究行政、刑事責任的人，很多都栽在這個環節。

因為事故調查組在事故發生後，就先入為主地認為你們企業管理存在問題或安全員履職不到位了。整個詢問過程，就會想方設法把你往「你有問題」這個已設定的結論上引。

你可能覺得這很坑，但沒辦法，事故調查組的套路就是這麼深。

這時你就得需要掌握應對事故調查的秘訣了：搞懂套路，理清思路，不卑不亢，見招拆招。

事故調查組無非就是想通過詢問來證明你沒有履職嗎？那麼你不卑不亢地逐一告訴他，我做了，我已經竭盡所能做了，我能提供證據（照片、錄音、會議記錄等多種證據形式）證明我竭盡所能做了。

安全員必須讓自己很懂、懂很多

通過前面的交代，大家應該能感受得到，對於一個安全員來說，懂，是多麼重要！

你必須懂法律，以便知道哪些該干，哪些必須干，哪些可以不幹；你必須懂標準，以便知道，應該怎麼干，干到什麼程度才行。

你必須懂套路，然後才能理清思路，見招拆招卻從不中招；你必須懂技術，化工企業也好，建築施工企業也罷，如果幾個專業術語就能把你搞暈，你自然無法提高地位、樹立權威。

作為一名安全員，你必須要求自己學更多，懂更多。畢竟形勢如此不利，除了靠自己，你還能靠誰？