王岐山嚴令「不許再開同學會」封閉「小圈子」

06-06

康學鵬

前不久，中紀委再次敲山震虎，在其官方網站刊出《關於在幹部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》，從學業、外出活動、食宿、用車、請假、往來、關係等8個方面展示了幹部在教育培訓過程中的「紅線」，每個方面又細化成多條，形成了25個不。其中，在幹部關係方面，明確提出不準以同學名義搞「小圈子」，不得成立任何形式的聯誼會、同學會等組織。

去年，中央巡視組第二輪巡視反饋情況就顯示出，官官勾結、權權交易，拉拉扯扯、搞小圈子，拉幫結派、山頭主義登團團伙伙等不良風氣，在不少地方依然存在，問題不容小覷。團團伙伙、拉幫結派，搞小團體、小圈子，發展個人勢力，必然產生官官勾結、政商勾結，會造成極大的社會危害。

人民日報曾與人民論壇雜誌社聯合做過「您如何看待領導幹部的『小圈子』、『小兄弟』、『小愛好』」的問卷調查，超過85%的受訪者認為「小圈子」普遍存在。鄧小平同志曾深刻地指出：「小圈子那個東西害死人吶！很多失誤就從這裡出來，錯誤就從這裡犯起。」像周永康的「朋友圈」、劉漢的「朋友圈」，其核心是一個「利」字，本質是貪腐官員們用利益維繫的聯盟。圈裡的官員像拴在一根利益鏈上的螞蚱，為實現權力最大化、利益最大化，互相勾，形成人身依附和庇護關係。這樣的「圈子」形成和擴大過程中必然產生腐敗，也是腐敗的重要推手。進圈就是自己人，就能使原本難辦的事好辦，不能辦的事也能辦，如果出了問題，圈中人會相互罩著，想盡辦法為其出頭撐腰、擋風遮雨，甚至一些出了問題被罷免的官員，因為有圈中的哥兒們的「鼎力相助」，又能復出「指點江山」、「叱吒風雲」。因此，這樣的「圈子」一旦形成，正常的選人用人機制就會失靈，入圈可以使碌碌無為之輩平步青雲，得到提拔和重用；德才兼備者因為沒有入圈，就會受到了排擠、打壓，哪怕再苦幹實幹正直清廉也沒有出頭機會。

歸根結底，搞「小圈子」、拉幫結派，是幾千年來封建官員跟隨不同主子「站隊」的封建思想殘存。擁護某個「老大」也就是站在他的立場說話、辦事，不論是非對錯、不分青紅皂白。然而今天，我們實行的是黨的集中統一領導，搞「小圈子」、拉幫結派，就是搞政治上的自由主義，無視黨中央和黨的集體領導制度，藉手中職權拉圈子、耍威風、謀私利，其結果是導致權力不是服務廣大人民群眾，而是為一小部分人謀私利，既損害黨和政府形象，又危害黨的事業和群眾的利益，禍國殃民。

黨的十八大四中全會以「依法治國」為主題，深入推進「依法治國」，就必須清除人治思維，必須剷除「小圈子」、拉幫結派，讓權力回歸人民，實現國家利益為民所用。首先，要加強黨員幹部教育引導，切實端正黨性觀念，不斷增強民主意識、公僕意識、全局意識、平等意識，始終慎言慎行，規範權力運行，絕不能凌駕於他人和組織之上。其次，要堅持正確選人用人導向，嚴格按照中央明確的選人用人標準，堅持五湖四海、德才兼備、以德為先的原則，切實防止選人用人的庸俗化、利益化、裙帶化。第三，要規範日常監督檢查，實施嚴肅查處、嚴厲打擊，對日常交往中以「拉幫結派」為目的的行為，要嚴肅批評，責令改正，對私下搞「小圈子」、佔山頭、黨同伐異的現象嚴格查處，絕不姑息。最後，要營造「三清」政治生態，不健康政治生態由來已久、積弊成痾，必須堅持破字當頭、立在其中，防止和糾正黨內關係的人身依附，堅決剷除利益聯盟，使那些品行不端、心術不正、作風不實的幹部受到警醒和懲戒，大力營造良好的從政環境。

王岐山嚴令不許再開同學會，就是要堅決抵制「小圈子」、拉幫結派，這樣才能確保政令暢通，提高黨和政府的公信力，才會得到人民群眾的極力支持。