員工向老闆辭職，老闆霸氣回復，員工拿起了「板磚」

06-06

相信大家都有過辭職的經歷，而辭職的原因可能都不太一樣，但是我相信的時候辭職的本質都是差不多的，就像馬雲說的，員工辭職無非就是因為兩個原因，要不就是工資少，要不是乾的不開心，受委屈了，不管前者還是後者，都是非常現實的問題。

但是我們跟老闆說辭職的事情絕對不會就直接跟老闆說工資太少了，這樣顯得很直接，而且和老闆之前也容易造成摩擦，所以經常會找各種奇葩的理由去辭職，相信大家也看過不少奇葩的辭職理由！

下面就看看這奇葩的辭職理由吧：

有志氣的員工，去吧，賺不到錢可以再回來！

雖然這個員工智商低，但是很有自知之明！

我對於這樣的員工只想說趕緊走！

這樣的員工留在公司是害人啊！

看來你是看不慣老闆才辭職的啊！

老闆直接就生氣了！

這個員工心理年齡只有5歲！

老闆說：好，我成全你！這個月工資也沒了！

額，說這麼多，只有最後一句是主要的嗎？

這些奇葩的辭職原因讓人看來的確有點忍俊不禁，相信大家看了也感覺很有意思。

對於辭職我有一些觀點想說：辭職不是一件什麼光彩的事情，但是我們辭職都是希望未來可以更好，所以辭職前一定要想好未來的規劃，做好充足的準備，不做準備，就準備失敗，不要輕易辭職，輕易辭職的結果都沒有什麼好結果。

大家辭職的時候都是怎麼想的呢？