我來談談領導力
06-06
談談領導力摘要: 1. 領導不是管制,領導是帶領人心,朝正確的方向帶領加引導。 2. 兵熊熊一個將熊熊一窩! 3. 強將手下無弱兵,有弱兵的鐵定不是強將。 4. 所有的成功者都是學習者,所有的領導者都是閱讀者。領導變成成學習型的領 ...原文內容
1. 領導不是管制,領導是帶領人心,朝正確的方向帶領加引導。 2. 兵熊熊一個將熊熊一窩! 3. 強將手下無弱兵,有弱兵的鐵定不是強將。 4. 所有的成功者都是學習者,所有的領導者都是閱讀者。領導變成成學習型的領導,整個團隊才能變成學習型的團隊。 5. 領導者要言行一致。大丈夫一言既出駟馬難追;說到做到;言必信,行必果;言行一致產生影響力。言行一致是NAC要求的最高境界。 6. 以身作則。行動是無聲的動員令,身先足以率人;嚴於律己,寬以待人! 7. 領導者不能讓別人揪住自己的小尾巴。 8. 不能讓下屬佩服的領導不是好領導。 9. 領導者說的每一句話、做的每一件事、花的每一分錢都要對整個團隊有建設性的幫助! 10. 一個獅子帶領一群綿羊鐵定會打敗一隻綿羊帶領一群獅子。所以中國有句古話說的很好:「千金易得一將難求」。 11. 領導者要不斷讓團隊看到希望、看到未來。 12. 授權。可以授權的事情全部授權出去。 13. 結果。沒有人可以給你他沒有的東西,領導者首先自己改變、付出、得到才能教別人如何得到! 14. 持續。人的一生往往創業容易守業難。積累財富是一個不斷累積的過程。只會賺錢不會節約不會理財的人往往不能成功緻富。要存200萬可能就要賺500萬。 |
推薦閱讀:
※楊柳君:成長就是一點一滴的積累,沒有捷徑
※研究:男性植髮更具魅力 禿頭更具領導力
※楊柳君:如何使問題消弭於萌芽?
※開往幸福的列車,都路過哪兒?
※What to Do When You』re Stuck Between Your Boss and Your Boss』s Boss