上海辦公室戀情發生率73% 小心看住你的另一半

上海辦公室戀情發生率73% 小心看住你的另一半

2012年05月04日 07:50 來源:鳳凰網綜合

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滬職場戀情發生率73% 小心看住你的另一半

導語:據調查稱,廣州上海的辦公室戀情發生率全國第一。職場里同事之間難免日久生情,但真正相處起來,也有很多麻煩。

[本期關鍵詞:辦公室戀情] [往期回顧]

調查顯示廣東上海辦公室戀情發生率全國第一

當愛情與工作不可兼得時,七成80後女性選擇愛情。在各個年齡層中,唯獨90後男性這一比例高於90後女性;辦公室里的單身男女容易擦出愛情火花,23%的調查者承認自己經歷過辦公室戀情或曖昧,而上海的辦公室戀情發生率位居全國第二。日前,由婚戀網站「世紀佳緣」發起的《中國男女婚戀觀系列調查之「當愛情遇到工作」》發布調查結果,該份婚戀調查由7萬多名職場男女參與,其中六成參與者為80後。

過半男性最青睞女教師、女醫護

調查發現,最受異性歡迎的職業仍然頗具「傳統味」。

在最受男性青睞的女性職業中,近7成的男性選擇了教師,而醫護人員位居第二,達52.9%,再次分別是財務/審計人員、管理人員和國家公務員;而在最受女性青睞的男性職業中,管理人員以69.3%的高比例最受喜愛,其次分別是建築師、產品/技術/研發人員、律師等。

在對異性所從事職業的要求上,男性包容得多, 69%的男性不會對異性從事的職業設限。而女性略顯苛刻,過半女性對男性職業有要求,而且高達75%的女性表示「可能會因對方職業不符而放棄發展感情」。

近七成女性願為愛情放棄工作

調查結果顯示,認為愛情重要和認為工作重要的人數基本持平。對男性而言,職位越高認為工作重要的人數就越多,女性年紀越大越認為愛情重要。在認為「愛情重要」的男性中,男性職位越高反而將愛情看得越重。而選擇「工作重要」的人,隨著職位的升高,都呈現出明顯「工作狂」特質。

當愛情與工作不可兼得時,男女差異顯著。女性顯示其家庭屬性,比男性更傾向於放棄工作選擇愛情, 68.5%的單身女性和高達71.1%的戀愛或已婚女性願意為愛情放棄工作。在女性各個年齡層中, 80後女性這一比例最高,達70%。調查還發現,男性隨著工作職位及年齡的增長,為了愛情放棄工作可能性明顯降低。

有意思的是,儘管女性普遍比男性更願意選擇愛情,但唯獨90後男性選擇「要愛情」的比例高於90後女性,達到75.9%。

當「約會遇到加班」的情況下,近八成女性會選擇先加班;而男性這一比例只有53%,已婚及戀愛中的男性選擇先加班的比例提高至59%。不過, 90後男性以56%的比例成為男性中「愛約會,不愛加班」第一人群。報告分析指出, 90後男性重愛情輕工作的整體表現,或許與男性心理成熟較女性晚有一定關係, 90後女性在工作及愛情的平衡關係上已經初步展現獨立、自主、自強的趨勢。

上海辦公室戀情發生率全國第二

每天8小時,每周五天,辦公室里的單身男女,很容易擦出愛的火花。 69%的被調查者稱辦公室內有戀情或曖昧發生。單身人群中,23%承認自己親歷過「辦公室戀情或曖昧」。

在全國「辦公室戀情、曖昧」發生率比較中,上海73.1%的發生率位列全國第二,僅次於廣東76%;北京位列第三也超過七成。

辦公室中哪種關係的同事最易發生戀情?調查發現,不同部門但工作接觸較多的單身男女最容易產生情愫。而男性愛戀或曖昧對象多為與自己同級的女同事,而女性更容易和比自己級別高的管理人員公司管理層產生戀情及曖昧關係。

不論是「辦公室戀情或曖昧」的當事人還是旁觀者,大多數人都認為應視具體問題和涉及員工的崗位來處理。相比之下,女性反對辦公室曖昧的比例高於男性。

超過半數的人認為發生「辦公室戀情」的雙方仍留在同一單位是最佳結局, 37%的人則認為發生辦公室戀情中的一方應該離開現單位。

公司方面態度也各有不同。約1/3公司、單位對辦公室戀情有限制性規定,約10%的公司將規定寫入員工手冊或相關制度條款中。不過,不少調查者表示,即使有限制性規定,很多也停留在紙上而不會真的採取措施。

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關於辦公室戀情的調查

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    網友口述:辦公室戀情很糾結

    網友A:辦公室戀情堪比「潛伏」

    27歲的蘇傑和女友張紅(化名)在同一家事業單位工作。兩人去年底「秘密」墜入愛河,但戀愛不到半年,卻感覺喘不過氣來。上周的一場風波更是將這對戀人逼到十字路口。

    上周五午休,張紅頂著烈日外出買回1公斤荔枝。當時辦公室里有其他3位同事趴在桌上小憩。張紅徑直坐到蘇傑旁邊,取出荔枝,剝掉外殼後笑眯眯地朝蘇傑嘴裡喂來。蘇傑扭頭左躲右躲,低聲叫道:「幹啥子?別個看到了怎麼辦!」情急之下,他伸手打掉了張紅遞過來的荔枝。張紅先一陣愕然,接著稀里嘩啦地收起茶几上的荔枝,一言不發扭頭就走。

    「下班後她氣沖沖地第一個衝出辦公室,弄得同事們有些莫名其妙。整個周末她也沒有聯繫我,給她打電話總被掛斷。原本約定周六去看電影也成了泡影。這兩天清晨,以前會準時響起的叫醒電話沒有了,害得我還差點遲到。而上班時更和我像陌生人一樣,除了工作交接外,沒和我說過一句多餘的話……」女友態度的轉變讓蘇傑很苦惱,一整天都無法提起精神。 

    和女友相戀半年來,蘇傑開玩笑說,談戀就像是「潛伏」。「雖然單位對辦公室戀情沒有明文禁止,但這種事一直是同事茶餘飯後的談資,毫無隱私可言,令人渾身不自在。」蘇傑說,因此他們在辦公室一直進行著「地下情」——上班裝不熟,想對方只發簡訊;下班一前一後離開,上了公交車裝作巧遇,到了「安全地帶」才敢牽手……單位里只有少數死黨知道他們的關係。「這種偷偷摸摸的滋味兒就像做賊,真不好受。」蘇傑說,有一次他和張紅牽手逛商場,突然一個同事出現在前方,兩人像觸電似地趕緊鬆開手,迅速「逃離」。「此後連牽手都不自然了,總是膽戰心驚地怕同事撞見,牽一會兒兩人手心都緊張得汗津津的。」蘇傑無奈地說。

    網友B:辦公室戀情落幕,我是否該辭職?

    兩年前我踏入職場,找到了滿意的工作。在公司,我所在的團隊平時上班比較有規律,老闆鼓勵我們有空就去進修、「充電」,於是我在見習期過了以後,報了培訓班,每周抽幾個晚上去上課。

    開課那天我巧遇了爍爍。他跟我在一個大辦公室,比我早幾年進公司,是個小頭目。我跟他工作上接觸不多,他看到我時很驚訝,說「新來的小姑娘」都有那麼大學習熱情,他真是落後了……巧遇讓我們的距離比上班時拉近了。上課時他跟我自然而然地坐在一起。他看我常常帶來零食,一邊嘲笑我應該屬老鼠,一邊伸手過來抓了吃。我偶爾缺課,他幫忙複印筆記。他的能幹、細心給我留下了很好的印象。所以當他向我表露好感時,我儘管有些慌亂,但說實話,心裡真的很開心。

    辦公室戀情,公司不禁止也不提倡。爍爍建議我們別公開。他說我是職場新人,公開戀情可能對我有影響,說不定會把我們其中一個調離這個辦公室;以後或許有崗位調動的機會,再公開也不遲。我覺得他想得挺周到的。於是在辦公室,我們依然沒多少直接接觸,為了避嫌連午飯都不在一起吃。

    今年上半年有段時間他很忙,要帶他那個組裡新來的畢業生,沒有空多陪我。他跟新員工話很多,我也沒起疑心。直到他和我在一起的時候,居然幾次下意識地提到一個新來女孩子的名字,我才感到不對。在我的追問下,他承認對我「沒感覺」了,新來的那個她對他有好感,向他表白過了,他正在考慮怎麼對我說。

    我從來沒想到事情會變成這樣,大受打擊。我想到了辭職,到新環境里慢慢恢復。但當我把這個想法告訴父母時,他們說失戀可以再找,別拿事業當陪葬,畢竟這份工作我自己很喜歡,也很有前途。是啊,已經失去了愛情,還要失去工作,是不是不值得?我又沒做錯事。然而辦公室里抬頭不見低頭見的日子真的太不快樂。有時我悄悄盼望他快點跳槽,說不定她也會走……可這種自欺欺人沒法給我帶來安慰。難道應該離開這個辦公室的,還是我?

    情感幫助:愛上同事的ta,該怎麼辦?

    1、保密是最好的選擇

    即使你想讓全世界分享你的幸福,也最好先不要在公司公開你們的關係。因為同事的注視,可能讓你們嶄新的戀情受到傷害。你們也需要時間確定,是否真的希望一生相守。

    2、萬一被發現怎麼辦

    當務之急是避免讓小道消息越傳越玄,只要單位沒有明令禁止內部人員談戀愛,不妨坦白。

    3、上班不要公開親昵

    雖然戀情已公開,但並不意味著可以在辦公室卿卿我我,忘乎所以,畢竟下班後你們有足夠的時間來親熱。

    4、不能冷落其他同事

    別因為愛情疏忽和同事的感情聯絡,變成大家眼裡「重色輕友」的人,這樣容易使本來與你要好的同事覺得不舒服,覺得你背叛了他們。

    5、別24小時粘在一起

    不要將所有時間都花在對方身上,定期和自己的朋友聚會出遊,愛情才會更健康。

    延伸閱讀:辦公室是出軌戀情的第一溫床

    據美國不忠研究專家ShirleyGlass博士的研究發現,辦公室已經成為男人出軌的第一溫床,62%的男人承認,他們已經或打算與異性同事發生曖昧關係。

    最近做的一項調查也顯示,77.4%的人發現自己的工作場合存在辦公室戀情。共同的生存環境,共同的敵人,共同的項目,共同的話題,讓辦公室成為感情滋生的最好溫床。即使他不是花花公子,沒有拈花惹草的秉性和前科,但難保不會與工作夥伴日久生情。特別是他為加班、出差、開會、參加同事聚會而樂此不疲,並不惜犧牲你們重要的紀念日或者公休假期。

    最近,受《時尚芭莎》雜誌委託,英國一個調查組對英國金融、報業和衛生保健領域處於最高職位的500名女性進行了問卷調查。得到的結果讓人驚訝:多數英國在職女性願通過在辦公室調情的方式獲得升遷。

    研究顯示,她們中的多數希望憑藉女性魅力獲得她們想得到的一切。她們不會在工作中與其他女同事聯合起來,卻將其他女性視為主要競爭對手。1/5的女性寧願為男老闆而不是女老闆工作。此外,86%的女性願意按自己所希望的方式與男同事男上司調情,以獲得升遷的機會。在那些接受調查的女性中,有1/10的人表示,她們曾經為了得到升遷而和上司睡過覺;有1/3的人則表示,為了能夠升遷到最高位置,她們會一直考慮和自己的上司睡覺。

    香港《明報》報道,香港某服務機構做的一項調查顯示,超過九成的婚外情有以下共同特徵:第三者是出軌一方的朋友或同事;他們的感情發生得非常不經意,但中途抽身非常困難。

    編輯觀點

    Amy鳳凰時尚情感編輯

    辦公室里同事長時間呆在一起,難免互相欣賞,產生愛慕之情。但要理智的處理私人感情和工作的關係,才不會使自己受傷。

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    標籤: 女人 男人 職場 上司 職場攻略 戀愛 辦公室戀愛

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