聚焦 | 澳洲移民申請者對457的愛恨情仇，史上最詳細的詮釋

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來源：移民家園網

隨著457工作簽證申請並獲簽的人越來越多，大家希望更詳盡地了解457僱主擔保移民簽證，並對持有457簽證期間的注意事宜、出現問題應採取的方案以及如何保證2年後順利申請僱主擔保移民存有很多的疑問和問題。本文是對457簽證的相關規定和注意事項的最全面介紹：

愛恨457:

愛：

目前由於獨立技術移民的政策仍舊十分嚴格，大多數海外留學生在澳洲學成畢業後無法達到獨立技術移民的要求，對於這些學生來說，457工作簽證可以很好解決他們的難處，幫助他們獲得在澳洲的工作經驗，同時還可以通過為澳洲僱主工作兩年來申請永居簽證，可謂是一舉兩得的好籤證。對於很多在中國境內具有英文基礎和一技之長的移民申請人來說，457簽證也是他們移民澳洲的敲門磚。更令人鼓舞的是澳洲政府也為457簽證打開方便之門，加快了審理速度，以鼓勵海外技術人員進入澳洲填補澳洲就業市場的技術空缺。

恨：

457簽證，因為牽涉到擔保公司即僱主，簽證申請人即僱員，還有第三方，如移民局，保險公司，培訓公司，商業諮詢公司做商業計劃等等，程序個中環節其實不少。任何一個環節出錯，或許與簽證無緣。申請人對中介信任程度低，工作保障不夠，或者申請人的期望不切實際，本來應該順利批出簽證，結果前功盡棄。4年之後，只能全家回國發展。可以說，457簽證，如果申請得當，各方調節適宜，則申請人如魚得水，如果申請人過高期望，或者僱主要求過分，都可能無法順利如願！

就針對這個簽證給大家做個簡單的介紹，希望能幫助到有意向移民的朋友：

整個457申請包括三個步驟：

1.僱主擔保資格申請

2.職位提名申請

3.簽證申請

僱主擔保資格和職位提名申請條件：

對於澳洲的擔保僱主來說，首先要申請擔保公司的擔保資格。在這一審理過程中，移民局會針對僱主的公司構成、財務狀況、人員配置、本地員工培訓和最低工資標準與市場工資標準的比較等方面進行評估。2009年9月14日之後批准的僱主擔保申請沒有名額限制，有效期為三年。也就是如果在三年有效期內，只要能夠證明僱主對提名職位有需求，能解釋增設職位的合理性並且開出的待遇等各方面滿足澳洲就業市場的工資標準，就有可能獲得提名的通過，進而擔保海外技術工人。

457簽證對於申請人的要求：

· 雅思G類或者A類每項至少5分，如果僱主願意支付高出澳幣96400的年薪，則可以豁免雅思的要求 （如果申請人能證明用英語授課完成5年的學業，也可以豁免雅思的要求）

· 不需要職業技術評估（只是少數技術工種需要提供職業技能）

· 3年到5年的專業工作經驗可以替代正規學歷的要求

457簽證的好處：

· 簽證有效期長，有四年的有效期

· 全家包括配偶和子女都可以申請，同時赴澳

· 配偶可以享受無限制的打工權利

· 為僱主工作滿兩年可以申請綠卡

· 子女可以在澳洲入讀公立學校，學費有可能獲得減免

· 簽證審理的周期快，大概1-3個月可以獲批

獲得457簽證後，如何保證兩年後順利獲PR？

一: 457簽證持有人的權利和義務

1. 保持購買私人醫療保險。

申請人和家屬在持有457工作簽證期間必須保持購買醫療保險，險種要滿足457工作簽證的要求。一般的保險公司都有為457簽證特別設計的保險類別，具體可以向保險公司諮詢；

2. 簽證持有人只能為擔保公司工作。

業餘時間或者休假期間給任何其它公司或者個人工作都是違法的。但家屬沒有工作方面的限制，可全職從事工作或者學習。

3. 簽證持有人不允許人在澳洲境內的情況下「停薪留職」。

比如休假三個月不發工資，這對於僱主和僱員都是違法的。除非申請人不在澳洲境內才可以這樣做。

4. 簽證持有人和家屬可自由出入澳洲。

包括因公出差、個人休假期間離開澳洲都是允許的，申請人沒有在澳洲居住時間的特別要求。

5. 簽證持有人子女可享受澳洲義務教育。

457簽證持有人子女就讀公立學校高中及以下中小學課程，可享受本地人待遇免學費

二: 457簽證擔保人應該遵守的規定

「 457簽證擔保人」即擔保公司或僱主

1. 要按照簽證提名時的工資標準為457簽證持有人發放工資。

比如僱主擔保提名的最低工資年薪標準是53900澳元，每周1036.54澳元。需要說明，這是稅前工資。

2. 按時為擔保人交納養老金（工資數額的9.5%）以及工傷保險。

3. 為本地員工提供培訓的機會。

滿足培訓要求的同時，滿足移民局規定的每年人員培訓花費標準。

4. 解除僱傭關係應及時通知移民局。

如果和457持有人解除工作關係，必須在10個工作日內書面通知移民局

三: 申請人和僱主的注意事項

1. 工資每周或者每兩周發放一次，最多不要超過1個月一次。發放最好是通過銀行轉賬或者支票形式。

2. 每個財政年結束後，457申請人要向僱主索要年度稅單（PAYG Summary ），為將來遞交PR申請做好材料準備。

3. 養老金和工傷保險要及時交納（一般情況，每季度交納一次）這也是未來移民調查和PR申請核查的重要內容。

4. 很多情況，70%的僱主在工作簽證批准的12個月內會收到移民局就的跟蹤調查表格。

這個表格一定要認真對待，需要按照表格要求按時提供要求的工資發放和人員培訓資料。僱主或者457申請人在擔保和工作期間，如果有違規情況，輕則移民局會警告並持續3年跟蹤調查，重則取消僱主擔保資格或申請人457工作簽證，2年後的移民就根本不可能了。所以申請人要特別注意。

四: 如果僱傭關係無法繼續怎麼辦

如果在工作期間，僱主和僱員因為某種原因，無法繼續僱傭關係。作為僱主要在5個工作日內書面通知移民局，移民局會採取相應的行動來處理解決隨後的簽證事宜。

在這裡必須糾正一個說法，我們經常聽到，在僱主和457僱員發生矛盾後，僱主說要取消僱員的工作簽證。這種說法是完全錯誤的，因為除了移民局外，沒有任何單位和個人可以取消另外一個人的簽證。

如果僱主解除了和僱員的僱傭關係，通知移民局後，移民局會在一定時間內（通常情況1-2月）通過信件通知457簽證持有人必須在接到信件28天內遞交找到新的僱主申請新的457簽證其或者其它類別簽證申請，否則要自動離境。

28天是標準時間，如果有合適的理由，可向移民局進行申請延長。需要提醒的是，如果在獲得457簽證後，持有人有過更改住址，記住一定要及時通知移民局，否則因為這個原因錯過28天的回應時間，申請人自己擔負責任。

五: 2年後申請PR要做什麼準備

在持有457簽證2年後，申請人可以申請僱主擔保移民簽證。雅思只需4個5分，不需做技術評估（ENS）或者政府認證（RSMS）。

如果中間有請假情況，時間也要扣除。在457期間，簽證持有人和僱主都不能有違反擔保的行為，如果受到移民局的處罰，會對後一步的僱主擔保移民增加很多障礙或者造成根本無法申請的嚴重後果。

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