出現這6個信號,說明你離辭職不遠了
職場上,辭職這種事大家應該已經見怪不怪了。
但是,其實,很多人的辭職並沒有「世界那麼大,我想去看看」的這種洒脫,而是被迫辭職。
被迫辭職的理由有很多,例如得罪了領導混不下去,與同事不和天天鬧心等等,原因各有不同。而被迫辭職這件事,是會有苗頭的,如果你出現了以下8種信號,就說明你離被迫辭職不遠了。
01 領導或同事總是找你麻煩
最近一段時間,工作很不順利,領導和同事總愛給你的工作添點麻煩。這種情況出現的話,說明你在人際關係上出了問題,你可能得罪了他們,這時,你一定要及時冷靜地處理,要主動出擊,沉著應對,找出問題根源,切勿心急。
02 與新領導開始有小摩擦
新領導不喜歡你原來的方式,但你又不願意做出調整,這樣摩擦就免不了了。這個時候,千萬不要固執己見,每個領導的做事風格都不一樣,要學會適當調整,適應不同風格的領導,這樣才能在職場上混。
03 同事開始對你指手畫腳
以前相處得挺好的同事,現在也開始對你指手畫腳,欺負你了。這是你的地位發生變化的前兆,這說明公司很有可能會發生重大的人事變動,同時也說明,你在某方面的欠缺可能惹著同事了,這時,如果你還不趕快調整,就可能會遭到淘汰。
04 大家都有好事,除了你
最近大家都有好事發生,只有你被排除在外。例如,大家都漲工資了,就你不漲。其實這就是告訴你你趕快辭職吧的信號。
05 工作犯錯誤後被冷落
自從上次在工作上犯了錯誤後,公司可能沒有對你進行重大的懲罰,但大家還是對你越來越冷淡,特別是領導,這說明你犯的這個錯,是沒有被他們原諒的,與其到時被辭退,還不如主動辭職會好點。
06 請假回來後崗位被替代
如果你請假了一陣子,回來後發現自己的崗位已經換成了別人,那麼,你要做的,就是直接找HR,有崗位,就考慮留下;如果讓你等待,還是直接辭職吧,這明擺著就是整你的。
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