人才紅利與人口紅利不同之處

（8月21日，總理聽取國家傑出青年科學基金設立20周年人才培養和科研成果的彙報，並同歷年基金獲得者代表座談交流。在總理的談話中，幾段話非常精彩，引起在場青年科學家的陣陣掌聲，也引起了無數網友的由衷感動和共鳴。） 總理指出，化人口紅利為人才紅利，要最大限度釋放人才紅利。 什麼是人口紅利與人才紅利呢？ 查資料，人口紅利是指一個國家勞動年齡人口所佔人口比重較大，為經濟發展創造了有利人口條件，國家經濟呈現高儲蓄、高投資、高增長局面。人口紅利不意味著經濟必然增長，人口紅利或者說人口年齡結構變化對經濟增長的影響主要是兩個，第一對生產領域的影響，第二對消費和儲蓄的影響。 過去30多年，咱們國家經濟一直高位運行，有人認為者得益於人口紅利。然而，人口紅利不等於勞動力數量，勞動力數量多不等於更多人口紅利，往往忽略了人口素質提高、壽命延長、勞動力生產率和經濟發展模式轉變等動態指標。 經濟學中亞當·斯密認為，簡單勞動與複雜勞動不同，複雜勞動比簡單勞動創造更多價值，價值量與耗費勞動量成正比，高質量勞動力可以折算成成倍普通勞動。 人才紅利是因人才的規模增長產生的超過同樣數量簡單勞動力獲得的經濟收益。人才紅利是歷史第二次發展機遇。 第一，釋放人才紅利更能激發創新動力 總理說，推動科技與經濟社會發展緊密結合，促進創新創造深度融合。培育新經濟增長點，用創新創造成果引領新一輪生產力解放。 從人口紅利到人才紅利，證明咱們國家創新與創造財富能力正在逐步提升，人才紅利不斷發力，促進管理創新、技術創新、勞動生產率提高，推動中國經濟的轉型升級和穩健發展。 第二，使改革紅利與人才紅利疊加 總理說，釋放人才紅利，保持經濟向中高端水平，通過深化改革挖掘人才資源富礦，使改革紅利與人才紅利疊加，推動經濟躍上新台階。 全球對於中國經濟未來充滿期待表示看好，英國《經濟學家》周刊刊文稱，2021年中國將成為世界最大經濟體。此前預測中國經濟超越美國的時間是2019年，中國重新成為全球最大經濟體只是時間問題。 第三，體制機制有所突破充分發揮市場作用 總理說，推動科技發展，不僅需要政府投入，也需要突破體制機制障礙，充分發揮企業和市場作用。 科研成果與企業市場互動起來，讓科研成果能夠最大程度轉化成生產力，市場來決定科研內容，科研成果更順利進入市場中去。既讓科研成果不要出現更多浪費，最大化變成市場需要的成果，同時又調動了科研與企業市場的互動合作。 第四，《戰國策》千金市骨故事的啟示 一位君王以千兩黃金求千里馬，三年都不能得。等他用五百兩黃金買了一匹千里馬的屍骨後，不到一年，就得到了好幾匹別人獻上的千里馬。 這則故事也說明了，咱們都要愛才、聚才、惜才、用才，有求賢若渴的思想，有這樣千金市骨氣概，廣聚天下英才，讓更多千里馬競相奔騰！

（以上僅代表筆者閱讀與個人一點兒不全不足想法歡迎交流。）
推薦閱讀：