HR和經理必須要懂的員工想要跳槽20種徵兆

1、工作積極主動性突然下降，變得消極被動，對什麼事情都無所謂，無論怎麼激發都沒有效果；

2、從牢騷滿腹變得沉默寡言，不再參與議論，喜歡躲在別人身後；

3、有任務不再主動申請、接受任務開始推脫，完成任務開始馬虎應對；

4、對於與同事的矛盾關係要不就是主動激化，要不就是全力逃避；

5、變得突然出現遲到、早退、上班聊天、上網等小毛病，或者頻繁請假；

6、儘管公司工作很忙，該員工還是要申請休息一兩個星期以上的長假，提前休假；

7、該員工經常神秘地快速離開辦公室，走到僻靜的場所接打手機；

8、工作座位東西迅速變少，私人物品逐漸消失；

9、個人上網記錄頻繁登錄招聘網站；

10、突然開始輔導自己的下屬，把工作移交給部下，把自己從各種長期課題和項目中脫離出來；

11、從原來積极參与集體活動和培訓，變得不再參與；

12、集體活動中由原來的主動向領導靠攏現在變得疏遠，一個人想心事；

13、不再關心領導對自己的評價，仍一再發生同樣的錯誤或問題，對處罰毫不在意；

14、詢問人力資源有關獎金、報銷等事宜；

15、不在向上級主動彙報信息，客戶資源不在共享；

16、與同事私下聚會很多，其實是尋求離開公司的理由，尋找同事的佐證；

17、開始和領導有爭執，不再顧及領導的權威和顏面；

18、開始說競爭對手公司的好話，詆毀公司

19、開始避免與其他人有直接的目光接觸；

20、面試著裝開始正式

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