職場中，與上司一起出差該如何表現

職場人在工作業務的發展上免不了出差，有時候還需要陪同上司一起出差，聰明的人就會充分利用與上司獨處的時間，更好地展現自己的能力，這樣，在潛移默化中，就會讓你的上司成為你今後在職場上發展的伯樂。

熟悉的環境和工作程式有時候不但束縛你的思維，影響你潛能的開發，而且不易改變你留給他人的最初印象。出差異地，不同的環境和交際範圍，往往能給你提供不同尋常的機會，而你的出色表現將使上司轉變對你固有的、不利的評價，使你得到足夠的重視。千萬不要小看這一步，這意味著你是初級競爭階段的優勝者，你已在不知不覺中為「成功」的資料庫添加了一串有用的字元。

而且，和上司一起出差，你是他的助手，適當時候當然必須盡己所能助他一臂之力，但是，請不要忘記自己「陪襯」的身份。好大喜功，喧賓奪主，只會費力不討好。所以，與上司一起出差，大到與客戶談判、日程安排，小到抽空逛街、確定住宿標準，都應該先聽聽上司的意見。

另外，在出差時，閑談中議論其他人是很自然的事。但善於肯定別人要比喜歡挑刺更能贏得上司的好感。尤其是在背後相互議論的時候，善於發現別人的優點，而不是一味指責，更能體現你的寬容、大度。

陪同上司出差不僅僅是你的工作任務，更是你表現自己的一個機會，只要你學會在合適的時機恰當地表現自己，就更容易獲得成功，相反，如果你表現的時機或者是表達方式不對，往往會適得其反，阻礙你職業上的發展。

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