中關村出入境新政獲點贊

聯想研發總監鄭和（左）首批獲中關村外籍高層次人才永久居留證。資料圖片人才結構變化，是中關村的一個重要變化。過去回國創業，以出國留學生和各類海歸為主，現在，服務中關村企業的外籍高端人才越來越多。為鼓勵引進海外高層次人才，公安部推出20項出入境政策措施，於3月1日正式實施。其中10項政策為全國首創，在中關村先行先試被稱為「中關村出入境新政」。半年來，新政成效顯著。截至目前，接待各類諮詢近萬次，正式辦理涉及新政的申請958人，月均遞增達30%。其中，最受關注的「綠卡直通車」政策（高層次人才永久居留）辦理申請176人，並有近百人通過「直通車」獲得綠卡。出入境新政實施半年來，已發放500餘張綠卡（通過新政辦理263張），外籍人士對出入境新政表示非常歡迎。20項出入境新政，是全國外籍人才管理改革力度最大的制度創新，也是北京市深化「放管服」改革的重要舉措，推出後，在國內外產生了廣泛反響。綠卡直通車外籍高管北京擇業居留證直通車新政，改變了一位外籍首席運營官的職業選擇。來自北京泛生子生物科技有限公司的首席運營官洪穎先生，之前在強生、巴德等跨國公司擔任高管。他通過政策宣講獲知中關村實行永久居留新政後，便簽約泛生子公司，負責泛生子生物的市場開拓工作。新政為企業留住了國際高端人才。聯想、百度、小米、北汽等中關村企業已通過新政，為其聘僱的百餘位外籍高端人才辦理了在華永久居留證，解決了這些外籍人才在華工作和生活的後顧之憂。小米引進的美籍副總裁張金玲女士，在北京辦理工作簽證，居留許可卻很麻煩。工作居留證需要每年一簽，每次需要20個工作日，非常繁瑣。此次通過新政直通車渠道，程序簡單便捷，50個工作日就方便地辦理了永久居留證。北京生命科學研究所相關負責人也表示，新政對於在全球範圍內招攬頂尖人才和青年人才很有幫助，目前招聘海外人才過程中都會重點介紹此項新政。審批高效率體現中關村速度這次新政，改革力度相當大。程序簡化了！原來六部門聯合審批，簡化為兩步審批。用人企業提出申請，中關村管委會審核並出具推薦證明函件，外籍人才直接到公安部中關村外國人永久居留服務大廳提出辦理需求，流程簡潔明了。服務上門了！一是多渠道發布政策辦理須知和申請材料模板，方便外籍人才查閱辦理。二是細化實施細則，公布辦理清單。三是建立聯動機制，動態跟蹤管理。定期會商解決實施過程中的重點難點問題。效率提高了！專門設立公安部中關村外國人永久居留服務大廳，開通綠色通道，實現一站式辦公，極大地提高了用人單位的辦事效率。全球選人才提升科技競爭力過去，總是境外跨國公司到中關村招人。現在，受出入境新政推動，各企業在「走出去」的過程中，積極在全球範圍內發現優秀人才。中關村出入境新政主要面向外籍高層次人才、創業團隊外籍成員和企業選聘的外籍技術人才、外籍華人、外籍青年學生等4類，提供永久居留、口岸簽證、長期居留許可等出境入境便利。中關村出入境新政首次允許境外高校在校生到中關村企業開展實習，一舉扭轉了過去只有境外跨國公司在華招募優秀青年學生到境外實習的局面。目前，一批中關村企業通過此項政策，已招募了21位來自美國加州大學、新加坡國立大學等世界知名高校在校學生來企業實習。
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