「比不過他人」並不是因為你讀書少

讓我們每個人的工作狀態回歸到真正的愉悅勞動上，而不是異化為外在的權力金錢彰顯，這樣的話語或許真的是有些矯情，它的實現需要我們整個社會氛圍的改變。前些天，參加一個飯局，在座的主要是商業人士。事後，一位老師向我感慨道：哎呀。有時候和這些人聊天，真感覺我這些研究生、博士的書都白讀了。我了解這位老師的意思，他覺得這些商業人士雖然學歷並不高，但是對有些事情的看法以及做法卻令「飽讀詩書」的高校老師們自愧不如。我們社會上確實有這樣的一種現象，一些人雖然讀書不多，但是很有本事。包括很多大學生都在困惑，我讀了很多書，也明白很多道理，但是工作做事怎麼就比不上同等的社會人士呢。這個時候，我們倘若粗粗以一句「讀書不代表能力」或「大學生的優勢在於後發」怕並不能釋惑。那麼，問題究竟出在哪裡了?我有一位親戚，他才27歲，高中沒有讀完就去深圳打拚，現在是一家公司的分部經理。在廣州付了房子首付、買了車子，毫無疑問，他每次過年返鄉時都是眾長輩稱讚的對象。據我觀察，他雖然年紀不大，但做事卻很有魄力，賞罰分明。他組織員工遊玩，非但沒有拿公司絲毫回扣，反而自己出錢墊上超額的部分。有一次，他跟我講工作中的一個紕漏是另一位分部經理的失誤，而不是他的原因，卻遭到領導的責斥。我很好奇問他，你為什麼不向領導解釋呢?他跟我講，解釋有什麼用，又能夠解決什麼問題，自己努力做好就可以。如實說，他身上所具備的一些特質在管理學書本上看著似乎很容易，隨便一個稍有相關專業知識的學生都可款款而談，但是設身處地真正做起來卻很困難。這些特質的實踐從某種程度上說，和你讀多少書是沒有必然聯繫的，它和個體的生命體驗倒有種微妙的關聯。我們每個人的性格都不盡相同，誠然，性格受後天環境影響比較大，但性格的基本內核不會改變。我們每個個體在社會中各司其職，有些生性內向的人，或許在上完四年大學後，仍然是比較內向，那麼他可能適合的工作就是做研究、技術之類，而外向之人可能會在商業圈子裡面遊刃有餘。這些性格都沒有錯，每種性格在其適合的崗位才能夠大放異彩。比方，有些人做事喜歡猶豫，瞻前顧後，缺乏果敢，他無論讀再多的書，或許這一點都是不可更改的。那麼，對他來說，他可能就不是很適合投身商業，也不是很適合做領導者。我們當下的社會分工主要是依據專業的不同，這無可厚非，不管什麼性格在哪一種職位上都能夠安安穩穩過日子，發揮自己的專長。可關鍵是，我們的社會成功標準過於單一。社會是不會管你個人的差異，不會管你的性格適合做什麼，只會管你能不能夠獲得權力，只會管你能不能夠獲得金錢。所以，我們才發現，有那麼多的孩子顯得是那麼的「成熟」，敬煙倒酒很熟練，說起場面話一套一套的，大人們會覺著這樣的孩子「很會來事」。而安心念書的被諷為書獃子，安穩工作沒有那麼「活躍」的卻被指摘為窩囊，電視劇《蝸居》中的蘇淳倘若放置到現實生活中絕對要被他周遭的人給噴死。我們的整體社會氛圍不顧個體性格差異，一股腦把孩子們都往管理層推，都往商業上推，你從事什麼職位不重要，關鍵是你能不能混得有面子、有身份。然而不是每個人都具備那些、能夠混到世俗意義的「有面子，有身份」職位的性格特質的，從這方面講，「你比不過他人」並不是因為你讀書少。(之所以加引號，是因為理想狀態上工作職位是不應存在著高低之分的，但是著落現實講這是確然存在的)讓我們每個人的工作狀態回歸到真正的愉悅勞動上，而不是異化為外在的權力金錢彰顯，這樣的話語或許真的是有些矯情，它的實現需要我們整個社會氛圍的改變。
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