一個銀行行長的吶喊：壓力大、任務重，銀行日子不好過了

你眼中的銀行工作是什麼樣的？高薪、白領、穩定、舒適、躺著就可以賺錢……人們給銀行人貼上如此美好的標籤，好一派光鮮亮麗，可西裝革履下卻是一個個脆弱的靈魂與敏感的神經。

銀行是一座圍城，外面的人想進來，裡面的人想出去，行走匆匆間，逃離的人不忘轉過身去，告誡後人：不要進銀行。

今天曝出一個新聞：妻子是銀行行長，平時應酬多，丈夫催其回家未果後，怒砸妻子所在銀行的怒砸三台自助取款機，導致銀行損失12萬餘元。

這位丈夫，一個銀行的行長，工作當然忙啊，你做家屬的應該理智點，還是酒後意氣用事，這下好了，有期徒刑十個月，緩刑一年。

你讓你妻子在銀行臉面怎麼放？說真的，在銀行上班的，經常需要應酬，這是中國的國情，特別是在這種錢緊張的時候，上至銀行行長，下至櫃檯員工，哪個不是要應酬，不應酬，誰把錢存你們銀行！

現在的銀行員工壓力大，任務重，焦慮，你以為銀行還是以前的金飯碗嗎？就連銀行行長的日子都不好過了……

2016年，金融行業註定是不平靜的一年，寒風刺骨、驚心動魄、行長走人、員工辭職，沒錯，先是五大行交近十年最差業績，中農工建全部跌入零增長，只剩交行還在邊緣掙扎；

四大行行長2015年薪酬全部腰斬（除農行行長已離職，不做統計），就連董事長的薪酬也一併遭到腰斬；

緊接著，四大行網路金融高級人才掀起「離職潮」；2016上半年五大行2.5萬人離職，有職員最慘月入790元。

從「吃大餐」變成了「喝粥」，2016年有46位行長、副行長離職，銀行高管都扔掉金飯碗了，員工怎麼辦？

還有最重要的原因是「活不好乾了」，薪酬大幅度縮水，限薪令讓銀行高管的薪資下滑不少：高管在2015年降薪普遍在四成，某行長在2014年的稅前薪酬為108.9萬元，2015年則為54.68萬元，降幅達到49.79%。

其實，銀行基層才可憐，即使吶喊也沒人能聽見，干著最苦最累的活，被罵的最慘，還拿最少的錢！（一個從銀行坑裡爬出來的基層的心聲）。

拿普通櫃員來說，櫃員崗位屬於服務型崗位，每天面對形形色色的客戶，有部分客戶會刁難或者辱罵櫃檯工作者，那麼面對委屈，面對負面情緒的積累，時間久了，辭職成了比較常見的問題。

其次，銀行職位的工作人員都面臨著或多或少的存款壓力，客戶經理得到處拉客戶拉存款完成業績指標。責任大，壓力大，在存款壓力下，工作難度可想而知。

金投網小編我作為一個行外人，我覺得銀行是一個神奇的部門，銀行的工作也是很繁瑣，很複雜，很難搞，很專業的，還要搞定很多人際關係，是不是這樣？

我們來看看銀行行長們說出的真相：

平安銀行行長說：過去銀行認為自己法力無邊，只要長纓在手就能縛住蒼龍，現在來看簡直天方夜譚！

工行原行長：出現一些問題是正常的，在一個層出不窮變化的互聯網時代，落伍也許就是瞬間的事情。

要想金融業、銀行業的改革、創新、進步能夠不經過任何困難，不遇到任何坎坷是不可能的，出現一些問題是正常的！

銀監會：現在的銀行面臨最嚴峻的壓力，一句話形容：「銀行的苦日子來了，銀行最大的危機來了，躺著賺錢的輝煌早已終結！」

現在銀行面臨著錢荒，大打存款戰，就連存款利率都上浮了，部分房貸批了也不放款，真的是缺錢了，以往，銀行貸款部門一直以來都是最肥的部門。

再加上互聯網金融的衝擊，當然這裡不是指那些頻繁跑路的P2P，而是真正掌握了大數據、有生態、有場景的巨頭，例如阿里、京東、萬達、騰訊等。

歸根到底還是銀行自身不願意改變，全靠監管層鞭策著前進，你會發現一個有趣的現象，巨頭每次打架，受傷的不是彼此，而是看戲的銀行，他們打得越猛，銀行的日子越難過。

今天銀行的日子難過，而且會越來越難，這不是沒有道理的，經濟下行只是一個因素，最大的危險是銀行正在失去信任，失去老百姓的擁護。