職場潛規則大感悟,越往高層越應謹慎,職場損招太多,處處是雷區
06-06
我們在職場上難免會有利益之爭,但我們要知道利益之爭如果面對面解決,它就會變得沒辦法解決;如果呢不面對面解決,它就不會被真正解決。其實告訴大家一個最終原則:利益之爭從來就不會被解決的。
開會不能不發言,發言不能有太多內容,職場上開會的目的是尋找一個解決問題的方法,但是在大部分情況下,這個解決問題的方法就是開會。上級領導在你身邊時,要將你的手機當公司電話使用; 和陌生人見面你要第一個埋單,記住還有一條:任何項目的捐錢都切記不要超過你的直接上級。
能做會議PPT的,就不能私下去討論;可以寫成報告的,就不能口頭請示;一件事要是你已經完成了,卻沒有交工作計劃書,那麼你等於沒有做一樣。恰恰相反,一件事你還沒有做,但已經交了計劃書,其實你可以當它已經快完成了,原因是:一般情況下老闆都會認為,看看計劃書是他自己的事,執行是下級的事情。
最好還有一條很重要,人人都應該是蠟燭,要點燃自己並照亮他人,你如果只照亮了自己,你的前途將會是一片黑暗;如果你僅僅照亮了別人,你就會成為灰燼。
推薦閱讀:
※男人穿著打扮的20條准規則
※婚姻內秘不外宣的25條潛規則
※病例問答 | NO.112 帶環兩三年後不規則出血先取環還是先按功血治療
※遵循「法理情」邏輯規則