職場新人處理好人際關係需要注意哪些？

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初入職場，大家會像小鹿亂撞似的，砰砰砰，面對很多問題，不知道該如何處理，是對是錯，心裡也沒有數，那麼小編就簡單說說初入職場的問題，給大家答疑解惑，如果說到大家心裡，也希望大家給小編點個贊，好了，開始吧。

第一個，同事的活動或者聚餐，要不要參加。這個是職場新人會遇到的常見問題，到底要不要呢？答：有原則性的參加。領導發起的部門聚會，有重要意義的聚會，如結婚.生日.入職.離職等是很有必要參加的，其他的可以根據自己實際情況，不要擔心被孤立，這個會進一步塑造你在職場的鮮明性格。

第二個，領導馬屁要不要拍？答：當然要。但要注意兩點，第一個是公開場合不要拍，第二個不要沒事找事拍，那怎麼拍呢？舉兩個例子吧，比如領導對一項任務進行了分配，你可以說說分配的科學合理性，領導幫你改了篇文章，你覺得挺好，可以誇誇改完以後才知道哪裡不合適，讀起來更通順了。以上的例子，領導聽的自然，自己也不違心。

第三個，遇到辦公室鬥爭反擊么？答:最好是不要。職場里難以避免領導穿小鞋，同事說壞話，背後捅刀子，很多人受了委屈，就想著還回去，其實真沒有必要，這個不僅耗神費力，還會讓你忽略了真正重要的東西。舉個例子，某明星在飯店端盤子的時候，也會遇到主管故意整他，同事欺負他，但是他再怎麼勾心鬥角，無非就是沒人找茬了，但當他跳出這個圈子，獲取更大成功時候，他完全能把那個飯店買下來，讓他們一起滾蛋，然而，他已經不需要這麼做了。

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