維護團結不許拉幫結派（人民觀點）

　　黨員只有一個上級，那就是組織，幹部只有一個靠山，那就是人民。團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，搞了就是違反政治紀律

　　隨著反腐敗鬥爭深入，「塌方式腐敗」成為社會關注的問題。「挖出一個，牽出一串」的案情令人觸目驚心，「一個人倒下去，一群人睡不著」的現象更令很多人反思。腐敗窩案，折射出一些人搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派的深層癥結。正因如此，習近平總書記在中央紀委五次全會上的鏗鏘宣示—「必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志」，更顯振聾發聵。

　　鄧小平同志說過：「我們這個黨，嚴格地說來沒有形成過這一派或那一派。」世界上極少有哪個黨，像我們黨這樣堅持不懈地反對黨內搞小圈子，這是黨保持凝聚力和戰鬥力的重要原因。十八大以來，中央多次強調，黨內決不允許搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，搞了就是違反政治紀律，正是因為這種行為會逐漸蠶食黨的健康肌體。一旦圈子盛行，就會出現「出大力的不如抱大腿的」的怪象，幹部想問題、幹事情的立場必將出現偏差，導致空談淘汰實幹、關係淘汰能力等逆淘汰現象，甚至一些好乾部也難免被污染。結果，必然是組織渙散、人心離散。

　　當團結變成「結團」，一些幹部就成了整天忙著尋找「鄉緣」「學緣」「業緣」的「團員」。或是官官相護，熱衷拉關係、架天線、搞勾兌；或是私相授受，把分管領域當成私人領地，把下屬當成家臣；或是以同鄉會、同學會為名義，暗中相互提攜、互通款曲……派系意識流風所及，一些幹部只知有門戶、不知有組織，只知有私利、不知有公義。幹部選拔，不問能力水平，只看「是不是自己人」；決策論證，不憑實情民意，只看上邊喜好。以利益輸送為紐帶，以人身依附為特徵，將正常交往庸俗化、圈子化、派系化，對政治生態的危害之大，對政治規矩的破壞之深，對同志關係的異化之大，莫此為甚。

　　誠然，領導幹部不是生活在真空中，也需要正常的人際交往。但越是身處複雜的社會環境，面臨種種考驗和誘惑，越需要多一些自省，守住黨的規矩的底線。俗話說得好，針眼大的窟窿，能透過斗大的風。人際交往和生活情趣皆非小事。有時候，看起來是在講感情，實際上卻在徇私情，看起來是在交流體會，小處太「隨便」，往往就是身陷「小圈子」，甚至墜入腐敗深淵的開始。

　　江蘇省建設廳原廳長徐其耀曾在家書中如此教育兒子，「做人就是把自己作為一個點編織到上下左右的網中，成為這個網的一部分。」甚至要求兒子「要多學習封建的那一套，比如拜個把兄弟什麼的，這都不過分」。結果還沒等兒子「實踐」，自己已經東窗事發。大量教訓警示我們，黨的幹部只有一個組織，不是任何人的家臣，也不是哪一派的門客。攀龍附鳳、拉拉扯扯的後果，最終逃不脫拔出蘿蔔帶出泥、樹倒猢猻散的命運。當前，從嚴治黨、反腐倡廉不斷走向深入，圈子文化滋生的環境正在逐步改變。依附心理帶來的是包袱，捷徑思維通向的是邪路，嚴守紀律、常講規矩，清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官，才是為人從政的康庄大道。

　　唐朝晚期，面對「牛李黨爭」的亂局，唐文宗發出「去河北賊易，去朝廷朋黨難」的無奈慨嘆，留下了「朋黨興，政事亂」的歷史警思。今天，朝著全面深化改革的遠大目標，越是在激流漩渦中劈波斬浪，在風險挑戰中迎難而上，就越是需要一支團結一致、奮發有為的黨員、幹部隊伍。黨員只有一個上級，那就是組織，幹部只有一個靠山，那就是人民。守定這條規矩，抱定這個信念，我們才能積聚起磅礴之力，去實現民族復興的夢想。

[責任編輯:袁晴]
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