這兩種銷售模型,你喜歡哪一個?
來自專欄銷售工程師
這幾年,在銷售領域,有一個很流行的工具:銷售漏斗。
它長這個模樣:
不同的公司、行業在具體使用上會有一些細微的差異。
尤其在漏斗的分層上,各有各的見解。
有的分為5層,有的分為6層,還有的分為4層,等等等等。
沒有哪個更好,只有哪個更合適。
有的是按照自己公司的工作理念或者流程進行分割的,有的是按照客戶的工作流程進行對應的,還有的是將二者進行了結合,然後再設計。
總之,都對。
這是個強大、形象的工具,很多的公司都在用。
但是,由於漏斗這個物件在我們的生活中出現的很多,在日常的使用中有很多關於漏斗的既定的思維,而這些思維定式,會對這個工具的理解造成一些負面的影響。
漏斗,有一個基本的前提假設,那就是:重力在做功。
問題就在於,重力,是自動的。
在跨界的類比時,會產生一些不必要的心理假設。
什麼意思呢?
1、從上到下的過程是自發的,就像圖中的那個小球,如果我們在上口將其釋放,那麼它會自然的「滾」到下口,然後漏出去。
銷售工程師們都知道,這樣的過程幾乎是不可能的。
我們僅僅是發現了一個潛在的銷售機會,然後等著時間的發酵就能得到一個成功的合同,這種事情,好像沒有見過。
銷售的歷程都是艱難且充滿不確定性的,沒有一個不可避免的外力將「潛在」變成「必然」的成交。
如果在這種潛意識的影響下,有的銷售工程師會產生懈怠,感覺好像銷售機會會自動的變成訂單似的。
2、從上到下的過程,幾乎沒有阻力,在重力的作用下,它一定會向下走。
真實的過程是,每一個合同的得來都是通過不斷的付出和努力爭取到的。
不管是在外部甚至是內部,銷售工程師總是在克服阻力前行的,而不是有一個重力帶著銷售工程師從未知走向已知。
這也會讓新入職的銷售人員產生輕敵的感覺,在前進的過程中,忽視了那些潛在的危險和阻力,那些在暗中的,未知的力量。
3、在我們日常的漏斗的使用中,下口的大小,決定了進入漏斗內的能流出下口的東西的大小。
換句話說,太大的東西可能流不下去。
這是我們在日常使用漏斗時的感受,卻與銷售漏斗的初衷相悖。
換句話說,好像是我們的公司或者銷售工程師們有一個能力的邊界,我們的成就被束縛在這個邊界之內。
如果我們的思維被如此的束縛,那自然無法做到突破的事情。
創造性,在這個時代的背景下,已經不是錦上添花的事情了,是必須的。
這會讓處於其中的銷售工程師們,在無意中被植入了限制的感覺,邊界就在那裡,你突破不了。
那麼,怎麼破?
很簡單,估計,聰明如你已經猜到了:倒過來!
我喜歡用的模型是銷售金字塔。
這就可以有效的解決上面提到的三個問題,順帶腳的,還有「贈品」。
1、建造金字塔的過程被動的,一步一步的建成的。
如果你停下來了,金字塔就會停在那裡,停在你停的位置上。
只是一堆磚塊的堆積而已,沒有任何意義。
從外人的視角上看,甚至看不出來你是在建造一個金字塔的過程中。
這就告訴銷售工程師,最終的成功是靠自己的努力得來的。
2、金字塔是一塊磚一塊磚積累起來的。
就像是告訴銷售工程師,你需要做好每一件事情,才能推動潛在的銷售機會成為銷售合同。
也就是說,銷售機會到銷售合同的過程,不是變出來的,不是「流」下來的,更不是「滾」下來的,而是通過銷售工程師一步一步干出來的,一件事一件事累積的結果。
這裡的潛台詞是要認真的干好每一件事情。
這是必要且重要的過程。
3、 漏斗是依靠重力做功而產生的動力,而金字塔正好相反。
金字塔的建造是克服重力做功的過程。
從地基開始,我們都是一塊磚一塊磚的向上抬的,在這個過程中,重力是阻力,無時無刻不在起著打垮我們的作用。
這與銷售的過程何其的相似,客戶的疑慮是重力,友商的競爭是重力,甚至於有些內部事項也是重力。
銷售工程師們必須克服這些阻力,才能將一塊磚安放在合適的位置上。
這裡,對銷售工程師的暗示是,時刻準備好戰鬥,因為重力從不休息。
4、在我們的腦海里,可以和金字塔產生連接的還有小學課本中修建金字塔的艱難的過程。
那個基本的場景是一群人拉著大木頭艱難的前進著。
這裡,對於銷售工程師的啟示是:一個人,搞不定。
這是一項團隊合作的工作,銷售工程師需要內部的各職能部門的幫助。
這是顯而易見的。
但是,在很多的公司,過分的強調了銷售工程師的能力和作用,有了成功,是因為銷售厲害;敗了,是因為你這個傢伙能力有問題或者工作態度的事兒。
成也蕭何敗也蕭何,是一種典型的漏斗思維。
但是,這真的是不對的。
5、金字塔有大有小。
大小取決於建造者。
這就比那個漏斗開始的假設要好很多。
漏斗是成型的,直接擺在你的面前的。
在潛意識中就給了你一個限定。
而金字塔不同,它給你的是無限的想像。
大小由你,看您的心情和能力。
它也有邊界,但是,邊界是由你決定的。
基座大,隨之向上的每一層都大。
6、金字塔是能產生的想像還有雄偉、權力、建功立業。。。。
現在請腦補一下金字塔和漏斗的畫面,哪個高大上一點?
實際上,無論是漏斗也好,金字塔也罷,最核心的價值價值假設是:過程式控制制比結果控制更重要。
所以,要將銷售過程分階段進行管理。
(就這個話題曾經寫過一篇文章,請參考:《如何更好的把握銷售過程?》)
以上。
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