如果你的老闆給你十塊錢，讓你去買十五塊錢的煙你會怎麼做？

職場猶如江湖，有江湖的地方必定有陰暗。尤其老闆和員工之間，有時候玩虛的，有時候玩實的，虛實之間難辨真假。

如果你的老闆給你十塊錢，讓你去買十五塊錢的煙你會怎樣做？這個問題很好回答，把煙買回來，送紿老闆，老闆不是傻子，也不笨，他或許有意為之，讓你去買煙，證明老闆和你關係不錯，也是走的比較近的人，不然也不會讓你去做這件事，所以說:職場無小事，溝通很關健。

假如老闆給你十塊錢，讓你去買一包十無塊錢的煙。一般有兩種情況：

分析老闆的用意可能有2種：

用意1：有可能老闆不記得煙的價錢了。這種情況不要去提醒老闆，因為這正是你表現的好時機，給老闆墊5元錢，日後老闆想起來，一定會認為欠了你的，會加倍的從其他方面補償給你。老闆會認為你這個人值得信賴，可以長期培養，人品不錯。

這種補償一定是投資收益最大倍數的項目。有這種好事一定記得把握住，人生的改變也許就是因為這5元錢。

通常老闆這種行為，就是信任你。在脆弱的時候想起你。

用意2：有可能老闆在試探你。那老闆的目的就是想看你的反應。如果你直接問老闆要，老闆可能認為你不夠圓滑，小氣。不適合做管理或與人接觸的事情。如果你沒有要，直接就把煙買回來了，老闆會認為這個人很聰明，處理事情長遠，值得培養。

如果不斷的發生這個事情，那就一直買下去，100次也就不過500元，如果你能做到100次給老闆墊錢買煙，估計1-2年你的收入至少是現在的50-100倍，甚至有可能成為成功企業家。小小的5元錢，能做到的有，能一直做100次的人少之又少。

總而言之，無論老闆玩「實」的，還是玩「虛」的。你最好假裝什麼都不知道，老老實實把煙買回來。為什麼呢？

01:你找老闆要錢？顯得你小氣；

02.你不要老闆的錢？那以後老闆老讓你干這樣跑腿又不給錢的事怎麼辦？

當然，單憑一個買煙的事情，斷定老闆是什麼人，未免太草率。因此，總結幾個與老闆相處的方法，和各位職場人探討：

01.老闆讓你看著辦，不是不讓辦，而是讓你抓緊辦；

02.老闆說再想想，不是沒想好，而是不同意你的看法；

03.老闆說出意見，讓你問問大家意見，不是真的問，而是照做；

04.老闆表揚你，不是說你幹得好，而是籠絡你；

05.老闆批評你，不是說你幹得不好，而是希望你快速成長；

和老闆相處五「不要」：

01.不要自作聰明；

02.不要交頭接耳；

03.不要拉幫結派；

04.不要斤斤計較；

05.不要視事無睹；

成功看似很簡單，但未必有人可以做到。