[八卦江湖]上班第一天，關於辦公室潛規則啊忠告啊啥的給點吧part1。。。

　　作者：小牛蝸蝸　回復日期：2009-06-02　09:27:34　 　　　　千萬不要當著一個人討論另一個人如何如何　　　　　　　　低調，不亂討論人，不要太顯眼　　==================================　　是的，即使是老闆開了頭跟你討論誰誰，你也要巧妙地避開，否則怎麼得罪人的都不知道~　　俺就是這樣得罪了人，老闆跟同事都得罪了，萬惡~~

　　不卑不亢,必要的時候要學會裝瘋賣傻，臉皮要厚，不要叫別人感覺你很能幹，很厲害，因為那樣的話，你會給他們帶來壓力，心裡一定會抵觸你的~~~~~~~~~~~

　　以靜制動　　多聽少說　　慢慢掌握辦公室同事之間的狀態

　　1，不要背後議論別人　　2，不參加任何小團伙　　3，寧可承認錯誤，也不要撒謊（工作好多年的人都是人精，你以為完美的謊言，別人一眼就能看穿）　　4，寧可承認錯誤，也不要推諉責任，尤其不能推給同事　　5，要有時間觀念　　6，上班後進門要向同事們問好，比默默無聲的坐辦公桌要好　　7，不要在同事面前埋怨領導、埋怨手頭活多（剛來的新人，多做點很正常）　　8，多學習，少上網

　　第一，韜光養晦，藏斂鋒芒。特別不要得罪你的直屬上司。（畢竟是你的最大競爭敵人）　　第二，能表現的愚鈍老實點就盡量這樣。（和第一條差不多）　　第三。不要和你的上司做太近（容易進入派系鬥爭。。。到時候就可憐了哦）　　第四。多體會下上司的話。。。　　第五，最好不要被那些天天高唱「為公司。。。」的人給愚弄　　第六。如果你公司有擠別人集團和反排擠集團。。那麼，作為小職員的你一定要加入放排擠集團（這個自己去體會）　　第七，制服強人的最好最佳手段是掌控其弱點。。（不是叫你壞，只是需要一點不被壞人欺凌的壞）　　第八。公司裡面沒有真正的朋友（牢記牢記！！！）　　第九，不要暢所欲言　　第十，要明白上司和你不是一個層次的人，在任何時候都要表示對他們的尊敬。　　第十一，不要個性太強。。。。　　第十二，反應要快。。　　第十三，做事不要優柔寡斷　　。。。。。後面的我想起哪條給你說哪條吧。。。反正注意事情比較多拉。。　　

　　如果長的不好看，請你穿的乾淨得體，否則會遭致長時間鄙視　　　　如果長得很好看，請你低調，讓人家看到你謙虛的一面　　　　辦公室政治很複雜，女人明斗，男人暗鬥，所以如果你是女的，管好你的嘴巴，不要和異性過分親近　　如果是男性，更加管好你的嘴巴，老實踏實的模樣永不會吃虧　　　　一下子太多了，隨便說點吧　　　　還有和老闆不要過分親近，不要過分疏遠　　作為新人一切以低調為重　　　　最後，作為新人，進去一段時間後，找個合適的機會請吃飯或者點心　　　　good luck

　　剛進去的新人在同級的同事尤其是同級的長輩面前有時要笨一點，他們要是做錯了千萬得裝傻，別讓人覺得你是個威脅。　　　　如果有新人和你一塊進去，小心和他走得近的人，別讓那人的傾向性太過明顯，謊言說一百遍就成真理了，那會影響身邊所有人對你們的觀感。　　　　咳...這都是自己的血淚教訓

　　上班沒多久，但心得還是有一點的，大家共同切磋：　　1、傻一點，再傻一點，千萬不要覺得自己比前輩聰明，要知道你自以為的聰明，在別人眼裡就是弄巧成拙。　　你越聰明，別人就越害怕你看出他們的弱點，就會與你保持距離，甚至詆毀你。　　2、對待上級，永遠多聽多做，不要多問，更不要替領導做決定，你的任務就是將上級的想法完全地變為現實，而不是去替上級去考慮這件事該怎麼做。　　3、作為新人表現是必要的，但切記過度，恨不得包攬下所有的事情，這樣只會讓你之後焦頭爛額。弄清楚自己的職責，只做自己份內的事情，別人不要求，你就不要主動去參與他們的工作。記住工作好比跑馬拉松，要均勻用力，還有留有衝刺的底氣，切不可盲目的拚命，沒跑多遠就已經體力透支了。　　4、養成記工作筆記的習慣，將每一天的任務都記錄下來，便於日後總結彙報。

　　如果你能把上面大家說的都消化掉並實際應用的好,基本可以直接升級為老油條了.　　　　　　尊重你的上司,前輩. 也許他們看起來有很多不足之處,由其是感覺能力上不如自己. 但千萬不要輕視他們. 再差的前輩總有很多你不了解行業經驗. 再差的上司總有他的過人之處否則坐不到那個位置上.(裙帶關係不算)　　　　少說話多做事,勤打招呼多微笑. 小心利益小團體, 對你越好的人越要小心.

　　1.永遠不要說否定自己的話，默默努力就可以了，否則早晚成為別人的把柄。　　　　2.不要和同事在廁所里閑扯和評論公司里的人事，小心領導從門兒里出來。　　　　3. 要學會保護自己。屎盆讓別人扣幾次就知道怎麼躲了。　　　　4. 女同事讓你猜新衣服多少錢的時候，覺得是70，也得說400，因為說不定是600買的。不要招惹感情動物。　　　　5. 多充電永遠沒壞處的。機會真的是給有準備的人的。

　　如果有有人針對你，而你又沒有方法去解決對抗的話，其實最簡單的方法就是委曲求全，照樣表現出努力工作的態度對你會比較好（特別是上司針對你的時候）　　如果自己被革職了或者降職了，記住一定不要問為什麼，自己多想想，那個時候你表現的大度點反而更好　　其實好多東西說起都簡單，但是做的時候情況很多，你還是多歷練歷練吧。。。適者生存

　　少說話，多做事。好好觀察周圍人的性格特點以及辦公室的人際關係……

　　1.上班後一定要大聲的問同事 早上好　　2.少上網多做事　　3.積極主動的工作態度，去做最重要，做好做壞另當別論　　4.一定不要在同事面前議論其他的同事，除非你在說別人好話　　5.多從身邊同事和領導身上發現些優點吧，別用別人的缺點來掩蓋你自己的錯誤　　6.要勤快、低調

　　告訴你幾個小秘籍：　　1，如果你是女生的話，第一天上班千萬別太花枝招展，容易招到別的女生妒忌，但也別太土，不然她們看不起你。　　2，用眼睛去觀察，辦公室里用有咋呼的女生和腹黑的女生，不卑不亢，有時候吃點小虧沒什麼。盡量圓滑，而不做做。　　3，別一上來就把自己的電腦換桌面，帶個可愛點的杯子，可以增加別人和你說話的幾率。　　4，有眼力見，最重要。但別太殷勤，有時候會的多也不是好事，她們會覺得，你都做了她們做什麼啊！　　5，下班後，盡量問問有沒有順路的，一起走，你會能聽到點你想知道的。　　　　以上僅供參考~~~~~~

　　還有類人比領導還煩 就是那些老資格老油條 領導不在，他們就像是領導 特別是對新人......　　　　就算是假熱心假客氣，必要的時候還是對其他人都假一下，悶聲拘束的話，別人不是當你悶葫蘆就說你清高　　　　如果你真的很有實力，一來水平就比其他人高，那就要低調，不然有人心裡會堵.......

　　踏實做事 圓滑做人　　　　另：以上所說不加入任何圈子是不可能的。如果沒有足夠高的焦急水平圓滑於任何一個圈子，那你就必須加入一個。一個集體中如果有一個人沒有加入任何圈子仍舊地位依舊的，只有老闆。

　　除非絕對必要，不要背後評論別人——所謂絕對必要是指你在說同事的好話。　　早晨來見到每個人都要問好，哪怕只是保安。　　積極正面，不要向外界傳遞負面情緒，不要抱怨。　　事情做砸了，誰的責任？我的責任。上司批評你的時候，不要解釋不要找借口，承認「是我的錯，以後絕不會再犯」，然後馬上彌補即可。他要的是好的結果。　　上司也是凡人，給他們成長的空間。　　不要過於計較一時的得失。當然，假如碰到黑心的資本家，大可以炒了他，前提是在這裡把所有值得學習的東西都學完。不合理的待遇也是一種磨練，有意識地多承受一些不會有壞處。　　最後，辦公室里的事情不要帶回家。它只是你生活的一部分。如果開始變成全部，說明該調整了

　　很多人都說初入職場要勤快點，打掃衛生端茶倒水啊什麼的，千萬不要！原因自己體會。　　----------------------------------------　　高人指點這個！！！！

　　作者：殘月之風　回復日期：2009-06-05　12:35:12　 　　　　很多人都說初入職場要勤快點，打掃衛生端茶倒水啊什麼的，千萬不要！原因自己體會。　　　　----------------------------------------　　　　高人指點這個！！！！　　------　　　　雖然不是工作的人但是這個很好理解了　　一開始這樣做　　以後就一直是你來做了　　這種事情無論在哪種地方都是一樣 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　　　沒錯的~一開始幹了別人就認定讓你幹了~　　=======================　　有些還是干一點 但不用天天都干 比如說澆花 你就看見有點蔫 就主動點 　　但別跟武林外傳的無雙一樣，總說放著我來　　為啥大家都不喜歡無雙，因為她太完美，所有女性都怕她

　　　　唉，早點有這個帖子多好！　　　　上班半年了，以上前輩講的禁忌我幾乎全做了，SO，現在人際關係混得非常難過，感覺有點做不下去了…………　　　　我就是太老實了，覺得自己剛上班是新人，理應多做點，就每天積極勤快的幹活，對別人是有求必應，無求也主動去幫，唉~~作孽啊~~

　　　　別加入小團體，別結成小集團，切記切住別與辦公室的某位同事特別格外要好，尤其是某人很刻意很快的與你要好時（不管男性女性），想辦公室離她他遠遠的，很可能你第一個跟頭就會栽在這人身上．　　　　　　多聽多問，什麼都請教，謙虛一點沒壞處．　　　　　　說話軟點柔和點，我們個把新畢業的小傢伙有時說話跟放炮似的，讓人笑話．　　　　　　沒事常給周圍人獻點工作以外的小小殷勤，比如跑個腿呀，帶個東西呀，喝水的時候問別人要不要了，之類的．記住！是工作以外的，工作以內的事絕不能插手，小心出了錯栽在你身上

　　作者：秋天的檸檬草　回復日期：2009-06-02　12:45:00　 　　　　 人與人之間不能走得太近，辦公室里是沒有朋友的，切記。否則會吃虧。上班七年，才悟出這個道理，受傷很深。　　 　　 　　---------------------　　狠π這個，辦公室關係遠比自己原先想像的複雜，表面看很單純很美好，一牽涉到利益就變了，同事之間無友情啊，切記~俺也是血淚教訓...　　少在同事間論人是非，很難說會通過什麼渠道傳到被議論者耳朵里。　　不想以後被人管，就先爭取機會管別人。　　少做不是自己份內的事情，不然人家會把你當保姆，久而久之會覺得那些都是你應該去做的。　　俺一老革命了，現在才悟出道道，可惜悔之晚矣，淚...

　　在職場中，不加入一個圈不現實，當然也有中立派，但大多是些老資格老油條了，中立派不是很好做，新人最開始進入辦公室的時候，特別警惕一些自來熟，但凡那樣都是懷有目的的，無非是拉你入伙，一句話，進圈無錯，關鍵是站對隊

　　　4、養成記工作筆記的習慣，將每一天的任務都記錄下來，便於日後總結彙報。　　-----------------------------------------------------------　　嚴重同意這個　　其實不要把太多的精力放到研究人際關係上　　真心的對待每一個人　　雖然這樣說有點虛偽　　但是作為新進員工，一般都會引起老員工的好奇，如果表現的太油條，會被人議論太狡猾　　作為新人還是要真誠一些，因為老員工之間可能會有暗潮洶湧的矛盾，一般老人都會拉攏一些新人　　如果不想捲入矛盾斗陣，就裝傻表現的懵懂一些　　一般沒人會把話說的很明白　　但也別太傻，真傻就會受到鄙視的　　　　少關心人際，多努力工作　　工作方面表現好才是最主要的　　也是對自己最有益的

　　有那麼複雜么？我工作3年了，第1年有人給我背後搞小動作，現在我是1人之下，數百人之上了。只有我給別人小鞋穿的份了，呵呵。其實很簡單，跟上面關係要好，腦子要活，做事要認真，很多人說言多必失。那也不是全部，要看方法，別讓人家套你的話，要學會察言觀色，投其所好。語言要模糊，保持微笑。讓別人猜不透你的想法。

　　　　　　以上全部做到的，一輩子也只能做一個小職員而已　　　　我公司的很多從無名小卒進階到成功人士的人，很少有人是好好先生，他們都狡詐衝動，話多心眼也多，要得到一樣東西不擇手段，不怕別人怎麼看，站在那兒就一個詞，「招搖」。他們喜歡和人套近乎，說熱乎話，轉眼又可以冷臉看你，當你是空氣，但有一點就是，他們都把自己的事做的很好，從來不會分心。　　　　與人相處是大學問，但不能把所有精力都放在這個上面，很多情況下，懦弱的人沒有資格得到他們想要的東西。　　

　　用一段話來總結　　當成一場遊戲就行。。。不要感情化，要明白你來這裡是為了錢，不是為了感情上的什麼啊什麼，不要說是為理想，沒有錢的理想也是空想。。如果你聰明點，那麼就恨點點，不要在乎什麼倫理道德啊這些，只要不表象違法，怎麼做能賺錢拿地位就是對的。如果你認為自己沒有那麼堅韌的心智和智慧的頭腦以及足夠快的反應，那麼你就低調點當烏龜。力爭好好乾，混到一個有油水拿的小頭頭就行，就當為自己下一代努力了。至少安分守己不會吃虧。。　　其實人啊，嘗盡了酸甜苦辣，到頭來想想，也不過是個故事罷了
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