職場需小心的幾點
06-05
職場需小心的幾點
職場是個大江湖,刀光劍影不留情,人人都需時刻保持警惕。而那所謂「老闆面前說好話,老闆身後說壞話」的原則也只有在與你上司毫無瓜葛的人面前才可成立,否則隨時隨地都可能讓自己陷入不良的境地。
寧可當面說上司缺點,也不能在同事面前說。因為你說的每一句話,隨時都可能進了上司的耳。
謹言謹行,職場守則。
1、小喇叭無處不在
小喇叭指的就是那些通風報信的人。你說的壞話,可能就會被這一喇叭傳聲筒上報至上司那。
信任也需建立在懷疑的基礎上,別相信所謂的自我直覺,不要有他(她)一定不會出賣我之類的想法,人情世故的變化往往比你想像中來得快,這世上沒有所謂的一層不變與絕對信任。而你的信任也未必能換取對方的信任。與其事後後悔,不如事前謹慎。這樣或許還可維持同事間的友好情誼。
2、小心被對手利用
謹言還表現在不隨便議論上司,無論是好話還是壞話,也許你覺得有些話無傷大雅,甚至還有著褒獎的意味,但所謂人言可畏,說者無心聽著有意,某些話傳到你上司競爭對手耳中,在他心裡一轉可能就成了別的味道。如果這話被對你上司競爭對手加以利用,無論結局如何,你都難免背上背叛的黑鍋,那就跳進黃河也洗不清啦。
3、少說話多辦事
話多的人總讓人覺得有些不踏實,這話很多新人都不自知。公司是個辦公場所,職場是個做事的地方,而不是個聊天的地方。
也許你認為工作也需有松有緊,但別忘了你的理所當然並非你上司的想法。任何一個老闆上司都是希望自己的員工是個24小時不停運轉的機器狂人。
少說話,多辦事是職場生存的基礎。
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