這些職場思考，擊中你的有幾條？

工作是每一個成年人都繞不過去的話題。工作帶來的思考是生活和生存的問題。這兩個問題之間隔著無數的台階，有些人看不清生活與生存之間的台階為生存而工作，漫無目的地奔波忙碌，無所作為。有些人經過一番寒徹骨，跨越了從生存到生活的無數台階，最終可以為了生活而工作。於他們而言，工作帶來的不僅僅是溫飽，還有尊嚴。

工作既然對我們如此重要，那麼經過這麼多年的職場生活，你對「工作」的本質是否有一些自己的思考？以下這些分享，擊中你內心的又有幾條？

一、永遠不要去羨慕別人的工作，覺得自己的工作或行業太low。

任何一個行業，都有自己的黑暗和光明。一個外行看一個行業，最多只能勾勒出一個粗略的輪廓，看到其中的光鮮亮麗，卻沒有看到內在的一地雞毛。

每一個行業都有自己的光鮮亮麗，都有自己的黑暗。這一點只要有日月升起和閉合，就不會改變。每一個行業都是如此。記住這一點，可能會給你盲目跳槽的一記清醒的耳光吧！

二、對有些事情一定要大膽的說「不」！

一次在一個同行業的交流會上，一個初出茅廬的女生手指上帶著一個昂貴的戒指，開心地對我說，這是上司去國外給她帶回來的最新款，算是給她這段時間努力工作的獎賞！

我心中卻暗道不妙，這個女孩的上司大概就在等著她上鉤了！但女生面對我委婉的提示，表示她太想要這個東西了！

事後不久，上司的老婆鬧上門來！女孩顏面掃地，很快就在這個圈子裡消失了！

職場裡面有些關係絕對不能碰，有些「優勢」絕對不能利用。我們遠遠承擔不起這些事情造成的惡劣後果。一旦纏身其中，也許一生都要背負一定的代價。

三、職場與愛情和友情無關

這話也許過於絕對，但是身處一個本來就容易感覺焦慮浮躁孤獨的社會，我寧願你相信這是條鐵律。

無論情況好壞程度如何，辦公室是一個利益場的屬性並不能改變。只要有利益就會有紛爭，人之間的情感和交流就會有算計在內。同事之間本來是並沒有什麼交集的人，離開辦公室就毫不相干。能夠相聚在一起，更多靠的是依據合同通過付出勞動和時間獲取報酬的生存方式。想要在這樣的場合獲得情感交流和滿足，難度太大了。

當然，也不排除在職場中我們會碰見純正的友情和愛情，那是一種幸運，而不是一種常態！

四、小心郵件變成地雷

郵件往來是職場中最為常見的日常。有些重要事情我們甚至會故意使用郵件作為證據留存，作為一種保護自己的方式。但郵件到底該怎麼寫，寫好了之後該發送給誰，抄送給誰，發送之後會有沒有什麼後果。

很多時候，一旦郵件發出，郵件的擴散和傳播就不是發件人可以控制的！

對於一些敏感問題，如果不確定後果，最好不要發，而是選擇其他的溝通方式。

五、如果身份是下屬，服從和執行就是本分

上司的決定不一定會完全符合自己的意願。當上司的決定同自己的意願相違背，我們很容易感覺遭受到背叛、欺騙和憤怒。這個時候可以試著努力做一些申辯。在申辯無效的情況下，必須努力讓自己冷靜下來。

除非我們能夠毫無顧忌瀟洒地丟掉工作，也許離開會是一種選擇，但絕不是最佳選擇。一旦衝動做出決定，草率之後造成的後果還是得由自己買單。我們必須在對立中學會妥協。

下屬的身份決定了很多時候必須接受上司的決定，只要這種決定不是違法或違規的。無論如何，完成工作和分配的任務依舊是在崗的基本要求。

六、在職場人際關係和做事是兩種不同的體系

誠然，人際關係好的人，更容易在職場中如魚得水。在需要開拓人脈的行業里和崗位上，這個優勢更加突出。

但好的人際關係就一定能夠帶來很大的便利嗎？那不一定！有過奮鬥經歷的時候都知道職場上的廝殺批鬥是何等的殘酷，平日里的「笑語」和「一團和氣」抵不過關鍵時刻的錙銖必較。

職場的核心還是做事的能力。會做事的人，能力和業績就是通行證。準備和他一起合作的人，知道對方能夠吃苦，能夠從小事做起，有經驗的積累，人們才不會把你當做一個玩伴。你們的相處才不是在一起玩樂和生活，才能變成真正的夥伴和朋友。

對於普通人，兩者之間的輕重顯而易見。只有不斷強化自己做事的能力，直到無可取代，人際關係就能輕而易舉的找到你了。

七、工作是一場長達幾十年的長途旅行，而不是一場計時賽

從二十二歲參加工作，到六十五歲退休，按照這樣的計算方式，一個人的職場生涯可以長達四十三年。比起這漫長的一生，很多人行走的路上總會冒出很多誘人的花朵和果實。這個時候，我們總要記得人生是一場長途旅行，不要為了這些短期小利而自毀前程。

職場里的生活日復一日，景象和心情卻從來不同。我們每天從中得到機會，也失去機會，內心焦慮而彷徨。我們想要從他人的經驗、分享和雞湯中得到指引，但很少得到。大多數時候都只能靠自己的本能在不斷進行摸索，在摸索中犯錯和成長，一步一步失去青澀的模樣，一步一步犯錯和成長，這大概就是職場的本來面目之一吧！

著作權歸作者所有