《三國》詮釋的職場「潛規則」

王聞

　　一如「江湖」一樣，職場中也存在許多無法擺上檯面、寫進書里的「潛規則」。前期熱播的《三國》，或多或少也「泄露」了一些職場「潛規則」，細細品味，總讓人有一番收穫。

　　魯肅的經歷告訴我們：無災無難到公卿。職場中，不溫不火的處事態度和平平庸庸的工作能力，有時恰恰使其成為最受歡迎的人。

　　楊修的經歷告訴我們：功高莫蓋主。職場中，時時處處顯得比上司有能力的人，他實際上是時時處處在為自己埋設炸彈。

　　馬謖的經歷告訴我們：能力大過學歷。職場中，理論高深、講起來一套一套的人，實際能力往往不盡如人意。

　　諸葛亮的經歷告訴我們：鳥隨鸞鳳飛騰遠。職場中，傍上一家大企業，更易做出一番作為。

　　呂布的經歷告訴我們：技高莫自恃。職場中，技高者易自滿，自滿者常跳槽；而頻繁跳槽的結果大多是：疲於奔命、流離顛沛而最終事無所成。

　　劉備的經歷告訴我們：一招鮮吃遍天。職場中，上司可能出身微賤，但必須掌握一手駕馭下屬的絕技或殺手鐧。呂伯奢的經歷告訴我們：事過則反。職場中，對同事太過熱情，有時往往會收到相反的效果。

　　關羽的經歷告訴我們：大意失荊州。職場中，保持經常性的危機感於人於企都是有百利而無一害的。

　　蔣乾的經歷告訴我們：同窗坑同學。職場中，利益當頭時，關係再鐵也白搭，有時，關係甚至會成為利益的砝碼或犧牲品。

　　龐統的經歷告訴我們：皇帝女兒也愁嫁。職場中，充分展示自己永遠是必要的。你是千里馬，但也需要叫；叫，是你展示才華的一條捷徑。

　　禰衡的經歷告訴我們：擊鼓罵曹惹禍端。職場中，掌握上司的私密越多，越容易成為上司眼中的危險分子。

　　許褚的經歷告訴我們：防人之心不可無。職場中，肝膽相照是需要的，但也要講場合和時間，赤膊上陣有時會使自己無端受到傷害。還是老話說得對：害人之心不可有，防人之心不可無。

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