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與成功有約

與成功有約

The 7 Habits of Highly Effective People

【內容大綱】

  身處多元化的社會,光是事業無往不利,只能算成功了一半。惟有兼顧人生其他層面的圓融和諧,才是全面的成功。

  作者提出「全面成功才是真正成功」的新思想。書中列舉達到「全面成功」的七大準則,而其中的深沈本質就是人類「從依賴到獨立,又從獨立到互賴」的心靈成長歷程。

【目錄章名】

序   追求全面成功,才是真正的成功  黑幼龍

前言  如何善用本書

 

第一篇 重新探索自我

 

   第一章 由內而外全面造就自己     

   第二章 為圓滿人生做準備

 

第二篇 個人的成功:從依賴到獨立

 

   第三章 掌握「選擇的自由」-主動積極的力量

   第四章 鎖定生命的座標-以終為始、全心以赴

   第五章 忙要忙得有意義-要事第一的個人管理

 

第三篇 公眾的成功:從獨立到互賴

 

   第六章 你不是一座孤島 

   第七章 大家都可以是贏家-雙贏思維的人際觀    

   第八章 作個「雙向傳播」的聆聽者-知彼解己的溝通原則

   第九章 統合綜效、威力無比-統合綜效的合作原則

   第十章 最佳的「自我頭資策略」-不斷更新的成長原則

 

附錄  一、你是哪種類型的人?-生活重心面面觀

    二、第四代時間管理-高效能經理人的一天

編後記  成功之鑰在你手中

【導讀】

史蒂芬?柯維(Stephen R. Covey)如何善用本書

 

  在正式討論追求圓滿成功的七大習慣之前,建議讀者先建立兩個新觀念,這將使你閱讀本書的收益大為增加。

  首先,我建議各位不要對本書等閒視之,大略讀過便束諸高閣。當然,你不妨從頭到尾瀏覽一遍,以了解全書梗概。不過我希望在你改進自我的成長過程中,本書能時時與你為伴。本書的編排方式分成幾個段落,便於讀者隨時參閱並付諸行動。即使你已對書中的原則觀念得心應手,還是可  以不時翻閱,或許會有更多的體會與收穫。

  其次,我建議你改以老師的身分來閱讀,除了吸收還要發表。在閱讀過程中,應有心理準備,預計在四十八小時以內,與人分享或討論讀書心得。

  我相信心態不同,閱讀的成就也會兩樣。現在你就可以假定今天或明天,要趁記憶猶新之際,把本章最後一節的主旨告訴家人、朋友或同事。然後試著比較一下,感覺有何差別?

  我保證,這種閱讀方式可以增強記憶、加深體會、擴大視野,而且會有更強烈的動機去應用書中所提原則。同時,開誠布公地與人分享讀書心得,可以改變形象,贏得友誼,甚至為你帶來一群實踐七大習慣的同好。

敞開「改變之門」

  最後我要藉用美國作家佛格森(Marilyn Ferguson)的一段話:

  誰也無法說服他人改變。我們每個人都守著一扇只能從內開啟的改變之門,不論動之以情或說之以理,我們都不能替別人開門。

  倘若你已決定打開「改變之門」,接納本書所闡揚的觀念,那麼我保證,你會得到以下的收穫。

  首先,你的成長過程雖是漸進的,效果卻是革命性的。前三項有關個人成功的習慣,可以大幅提高你的自信。你將更能認清自己的本質、內心深處的價值觀以及個人獨特的才華與能耐。凡是秉持自己的信念而活,就能產生自尊、自重與自制力,並且心安理得。你會以內在的價值標準,而不是旁人的好惡或與別人比較的結果,來衡量自己。這時候,事情對錯的尺度已無關乎是否會被揭發。

  你還會意外地發現,當你不再介意別人的觀感時,反而會去關心別人對自身、所處環境以及與你關係的看法。你不再讓別人影響情緒,反而更能接受改變,因為你發現有一些恆久不變的內在本質,可以作為支柱。

  至於追求公眾成功的三項習慣,時時為你充電,達到真正的獨立與成功的互賴。

  不論你的現況如何,天下沒有改不了的習氣。只要有心,我都鼓勵大家敞開改變的大門,培養新的習慣,學習不同的行為模式。雖然這需要長時間下工夫,但是必定值回票價。誠如美國開國初期政治思想家潘恩(Thomas Paine)所說:

  得之太易者必不受珍惜。唯有付出代價,萬物始有價值。上蒼深知如何為其產品訂定合宜的價格。

 

【序言】

黑幼龍

追求全面成功,才是真正的成功

 

  多年前我在美國參加一項講習會,有一位總經理在報告他未來的目標時表示,他最盼望的就是「平衡」;因為很明顯的,在他的成功背後,他的家人成了犧牲品。

  他的這幾句話造成會場的片刻沉默,也為那幾天的數字、圖表、方針的排列組合代來了些許感性色彩。從那時候起,我也會思考「成功」的含義。

  對很多人而言,成功指的是財富。但對甘迺迪家族而言,成功一定指的是聲望與地位;還有的人畢生追求的是,高深的學問或者幸福美滿的婚姻、良好的親子關係等等。

  要是這些都能成功該多好--很多人會這樣想。然而如何才能追求成功,特別是平衡且全面的成功?

 

追求圓融和諧

 

  《與成功有約》這本書即告訴了我們走向全面成功的必備信念(或基礎)。諸如:

 

◎亟需重新探索自我,培養從依賴、獨立到互賴的人際關係。

◎光是事業成功只能算成功了一半,唯有兼顧事業、家庭、人際關係、個人成長等人生其他層面的圓融和諧,才是真正的成功。

 

  有的人在看完一本好書後,會用「愛不釋手」,或一口氣連續看完來形容。但我在看這本書的時後,卻有一種很特殊的感覺。那就是──捨不得把它一下子看完。看了一段之後,我常會闔起書來,默思良久,或者與家人、朋友分享。

  書中的好多原則可說正與卡內基訓練的原則相吻合。例如:

 

◎不該為他人的想法或喜好而活;

◎人與人之間應該尊重彼此的不同點;

◎人際關係不是擺布他人的花招。人與人相處可以是對二人皆有益處的狀況,也就是贏贏(而非輸贏)的關係。

◎應從他人的角度來了解事情原委(這一點寫得最精采),愈有自信的人愈承認與尊重他人的存在。

◎人是習慣性的動物。人都想有所改進,也就是跟以前不一樣。由於習慣的牽制,有時實在非常困難。然而,只要堅持原則,採取行動(了解與同意還不夠),一定可以改變。

 

  我有一位很要好的朋友在台大教書。有一次他對我說,教了這麼多年書,他最大的心願就是希望作一位人師,而不是作一位教書匠。

  當時我就在想,同樣是天天工作,目標不同竟會造成那麼大的差異。無論就價值觀、成就感、樂趣、自我實現而言,人師與教書匠可謂天壤之別。

  同樣的婚姻關係,有的夫妻愈來愈冷淡、無情趣,最後成為陌路人。他們的關係像是一本支票戶頭,不停地在透支。

  有的夫妻關係則像是一本存款戶頭,在一起愈久,錢存德愈多。因為他們常求進步、成長。多年生活在一起,他們還持續當初的承諾。

 

開啟改變之門

 

  其實我們與朋友之間的關係,與同事、夥伴的關係,與主管、部屬的關係,與客戶的關係也都一樣。我們有選擇的權利,我們可以選開支票戶頭,我們也可以選擇與他們開存款的戶頭。

  要想有一個最佳選擇,不妨參考作者所歸納的七大習慣:主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效、不斷更新。從修養內在品德,由內而外開啟改變之門,從個人的成功到人際關係的成功,進而達到全面觀照生命的境界。

  如果說人生最佳的投資,就是「自我投資」,那麼本書中提及的七大習慣,絕對值得我們投資。因為-選對了,我們就與成功有約了。

 

         (本文作者為台灣卡內基訓練負責人)

 


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