為什麼有些人能當高管卻當不了老闆

06-05

鮮見/文

有權自然容易有錢，但有的有權人是老闆，權利來自自身；而有的人，權力卻是別人賦予的，責任大，壓力大，受一定限制，不夠自由。

能夠掌權的八字一般是官殺旺，有印星化，構成殺印相生的組合。當然還有其它比如財旺生官、食神制殺、傷官配印等等組合都有可能掌權。

一般情況下，上述這些組合中，又以八字中食傷、偏財、七殺趨勢多者，適合自己當老闆掌權；官印、正財趨勢的人，不適合當老闆，只適合當高管。

例如乾造：己酉、丁卯、戊戌、癸丑。大運：丙寅、乙丑、甲子、癸亥、壬戌、辛酉，7歲起運，現行壬戌大運。

戊土日元生於卯月不得令，但是自坐強根，月干正印丁火化殺生身，年上己土劫財幫，日時戌丑土相刑，綜合評斷為中和。

八字中月柱丁卯，干支為正官生正印；而且沒有偏財，只有時干透正財，時支藏正財，所以是官印及正財趨勢，不適合當老闆，只適合打工做管理人員。

早年丙寅大運，干支組合有殺印相生之象，所以讀書成績好。一進乙丑運，乙木虛透，學業一落千丈。他只得回家拜師學習縫紉技術，好在心靈手巧，很快就全部學會了。

90年代初，他南下務工，憑藉過硬的技術，進入制衣廠沒多久就升為師傅，後又有幾次跳槽，職位待遇都有增無減。

進入甲子大運，甲木偏官透出生扶印星，干支組合有子水正財生偏官的象，說明打工有權利，能做高管。01年辛巳，巳酉丑三合絆住酉金，使原局酉金傷官不沖正官卯木，故被另一老闆挖去任命為廠長，全面負責生產，薪金提高數倍。

癸亥大運，07年丁亥，亥為偏財，一心想自己創業，於是辭職辦廠。辦廠期間，困難重重，虧損嚴重，堅持了半年就不得不關張。

然後憑著經驗技術和人脈，又進廠當管理人員。這些年，他又辭職反覆創業3次，均以失敗告終。

今年進入壬戌大運，天干透偏財壬水，地支是比肩戌土，應該還不會甘心，會選擇一人合作創業，但是很難成功。依筆者之見，不如繼續給其它老闆做管理。

10年後56歲，進入辛酉傷官大運，地支沖原局正官卯木，天干組成傷官佩印，屆時連當高管都不適合，更不適合自己干，最適合的，就是給人做技術指導。