你熱心替領導做這四件事，不但不落好還可能自毀前程

06-05

和領導打交道千萬不能做這四件事傻事，件件都會毀了你的前程：

【1】沒有領導的正式授權不做替領導傳話的事

和領導打交道最重要的一件事就是要懂得領導的言外之意，於是很多人覺得自己真的懂領導了，比如張三和領導關係不是太好，領導常常在你的面前提及張三，很多人覺得這是向張三討好的機會，喜歡去張三那裡說這些事，告訴張三，領導經常提及你，這個就會給張三一個誤導，覺得領導並沒有他想的那樣討厭自己啊，這恰恰與領導的意圖相違背，你看看，你覺得你傳的是好事，結果呢變成了壞事，所以，替領導傳話的事千萬不能做，除非領導明確的表示讓你傳達給特定的人。

【2】不能確保表揚效果的前提下不做替領導表揚人的事

比如單位裡面評選出了幾位優秀員工，領導呢非常可氣，告訴你，你去我去表揚表揚他們去吧，很多人覺得這是一個表現的好機會啊屁顛屁顛的跑過去告訴人家，領導說了，讓我來表揚一下你們，十有八九不但沒有起到表揚的效果，還會讓大家覺得領導是不是沒有誠意啊，是不是耍我們玩啊等等，你看看，人就是這麼怪，應該領導出面的，哪怕露個臉都行，所以替領導表揚人的事也不要干。

【3】沒有和領導確認目的之前不做替領導打聽人的事

比如領導想了解某個人的情況，往往安排下屬去打聽這個人的來歷，這個人的背景，這個人的水平等等關於個人的資料和情況，很多人就按照自己的理解，把對方情況進行了簡單的了解，十有八九你了解的不是領導所想知道的，比如領導想知道這個人有沒有做過壞事，你卻去了解這個人做了哪些好事，正好與領導的想法相反。

【4】沒有和領導溝通之前不做替領導攬活的事

比如單位里上了一個新項目，要對領導進行分工，恰巧你的領導不在單位，讓你去替領導接受任務，這個時候你千萬不可以替領導多攬活，每安排一項任務之後都要與領導進行確認，不但不能多攬，還要學會替領導推到上層那裡，把領導不好意思做的事通過你做出來，不管什麼情況，都不要做替領導多攬活的事。