提升人脈競爭力的7條法則，對你的職業生涯很有幫助

當今社會是一個競爭非常激烈的社會，而且越來越激烈，每個人都隨時面臨著成功或失敗的局面。然而，在這個一切都講求關係的時代，一個人能否成功不僅僅取決於他的個人能力，還取決於他所擁有的社會資源。你有多大的關係，你就有多大的機遇，就能成就多大的事業。這個世界上有能力的人很多，然而最終獲得成功的人卻很少，許多人之所以不成功，原因是多方面的，其中一個重要的原因就是他們在人際關係方面有所欠缺。那麼，該如何提升你的人脈競爭力呢？

1、建立誠實守信的形象。誠信是處理人際關係的基本法則，是對人對己都實事求是的態度，是良好人際關係得以形成的基礎。獲得了別人的信任，也就意味著你獲得了自我發展的空間，你的道路就會越走越寬廣；拋棄了誠信，你就會變成一個失道的寡助者，你就失掉了獲取他人信任的籌碼，成功就會離你越來越遠。只有事事以誠信為重，才會有人脈滿天下的那一天。

2、增加自己被利用的價值。一個人要想取得成功，除了自己努力之外，還需要別人的幫助，完全依靠自己一個人單槍匹馬闖世界，基本上沒有成功的可能。然而，天下沒有免費的午餐，付出才有回報，投入才有產出。人與人之間的交往是雙向的，你幫了別人，別人才會幫你。若是你對他人來說沒有任何「利用價值」，遲早有一天你的人脈資源會枯竭。

3、樂於與別人分享。人脈的最高境界就是互惠互利，你樂於與別人分享你的資源，別人也會樂於與你分享他的資源。分享是現代社會拓展人脈關係的一把利器，樂於與別人分享，你才會有了解更多信息、獲得更多資源的機會。擁有豐富的人脈資源，卻從不願與別人分享，只能意味著你浪費掉了自己人脈大樹的附加價值了。拓展人脈的最有效辦法就是與別人交換人脈資源。 但要注意的是，與別人分享自己的人脈關係網，不意味著要把自己完整的人脈關係網全盤分享給別人，那樣的話，你可能就會被無情地踢開，未免就有些得不償失了。

4、讓自己表現得更出眾。如果你有才能，就要主動把自己的才能表現出來，不要等著別人來挖掘。只有把自己的才能表現出來，你才會為人所知，才會得以被廣泛地關注，如此，你被貴人看上的機會就會大大增加。 表現自己的目的是為了更好地吸引眼球，如果他人不修邊幅，那麼你就不妨稍加修飾；如果他人只求馬馬虎虎說得過去，你就全力以赴，創造出一流的業績……有些人一戴上高帽子，就會使出渾身解數幫你辦事；有的人剛愎自用，你不妨使用激將法，讓他幫你把事情辦好；有些人不喜歡長篇大論，喋喋不休，你跟他說話辦事就不宜拐彎抹角。 如果你某一次表現得不成功，也完全沒有必要放在心上，只要總結得失，下次再來就可以了。表現得多了，表現得好了，你贏得貴人的可能性就會大大增加。

5、創意與細心。創意與細心能夠讓你的人脈力量有一個良性的發展，具有更強的競爭力。懂得用創意與細心經營人脈的人，通常總是有更多辦法和機會與他們想要結交的人交往。有創意與細心的人，從不會強化失敗對自己的影響，而總是著眼於下一次的成功。因為在與人交往中，誰都不可能保證自己不犯錯誤，如果對失敗總是耿耿於懷，這種失敗的影響力就會在你日後交往的過程中成倍地孳生，甚至可能讓你的人脈力量遭受致命的打擊。

6、保持好奇心。一個只關心自己，對外界沒有好奇心的人，即使再好的機會出現，也會與之擦身而過。在人際交往中，打造一個與眾不同的自己，就會吸引更多人的眼球，使你從眾人當中脫穎而出。 利用好奇心誠然可以讓你有機會結識更多的朋友，擴大自己的人脈圈，提升自己的人脈競爭力，但絕不能不顧自己的實力，去駕馭一些力所不能及的事情，否則便會物極必反。交可以交往的朋友，做可以做好的事情，才能真正享受人脈帶給你的實惠。

7、將心比心。你想別人如何待你，你就要如何對待別人，如果你總是絞盡腦汁地想從他人身上獲取利益，那麼最後只能是偷雞不成蝕把米。在提升自己人脈競爭力的時候，一定要在想到自己的時候，也為對方多考慮一點，這樣，你才能真正成為一個受歡迎的人。

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