注意，職場最忌諱的五大行為你有沒有？

要做一個好員工不是一件容易的事情，首先你要知道職場哪些行為是最忌諱的，這樣你才能至少先達到職場好員工的標準，然後再靠你的能力突出自己，最後真正的成為職場能人，今天我們就來講講哪些行為是職場最忌諱的。

忌諱行為一 上班玩遊戲

有的時候人總希望偷懶，沒事的時候，就上網玩遊戲，這可是公司最忌諱的行為，在公司看來，上班是來工作的，不是來玩的，員工整天埋頭工作，才能讓公司看到的希望。即使有其他同事在玩，你也不能手癢，一定要明白這個可是在辦公室，不是在家裡。如果實在空，不如老實一點，活幹完後，幫幫別人，或者乾脆拿本與業務相關的書籍看看。

忌諱行為二 眼高手低，不務實

這種情況在職場新人中發生的概率比較高。總是希望干一些大事，干一些能長見識的事，但是粗活臟活就覺得低級，不願干，沒出息，對活挑挑揀揀。比如需要搬一些東西，認為與自己無關而袖手旁觀。還有就是不懂得珍惜別人的勞動成果，比如清潔工剛剛打掃完辦公室，新人卻很隨意地往地上扔垃圾，就是不願意舉手之勞地扔進邊上的垃圾筒。

忌諱行為三 喜歡人事鬥爭

職場新人千萬不要捲入人事鬥爭，對公司來說最討厭喜歡人事鬥爭的人，不利於公司的團隊工作，所以在職場中，要明白公司的事情和秘密永遠比你想像的還要複雜和深奧，因此老老實實把自己那份工作做好，成為一個不倒翁，對你的職場生涯更有利。

忌諱行為四 抓不住重點，說話亂說

也許你想引起上司的注意，但遺憾的是，幾乎所有的上司都討厭看見一個喋喋不休的，說話沒有重點的羅嗦員工。記住，能用三分鐘表達完的事情千萬別說上三個小時，如果你是那種不講話就會發瘋的人，那就建議你先在家裡對著牆壁大聲說上一個小時，直到筋疲力盡，直到沒有心情在辦公室胡說八道的程度時再去上班。在職場上，用最短的句子把你的觀點非常職業地表達出來。還有，在別人尤其是上司講話時，別隨便打斷。

忌諱行為五 泡電話粥

不要在辦公室里接打超過十分鐘以上的私人電話。不僅是因為所談內容與工作無關，次數多、時間長，造成不好影響，還因為你的談話內容會傳入別人的耳朵，得意時也許忘了形，音調提高，引來無數訝異的眼睛，調情時也許壓低聲音或改變語氣，卻更加逃不掉同事的猜疑和好奇。

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