老職場告訴你,職場新人該怎麼和領導相處最好

打開應用保存高清大圖常有人說:人在江湖行走,哪有不挨飛刀的。同樣,人在職場上,哪有不犯錯誤的。有些錯誤,能改正,有些錯誤就不能改正了。

我有一堂妹,最近就因為犯了錯誤,有點委屈。事情是這樣的,今年大學才剛畢業,也算是職場新人了,沒啥社會經驗嘛。大學學的是計算機專業,目前在一家遊戲公司做安全維護之類的,可能在在學校學校也不太認真什麼的,就是專業知識沒怎麼學好,導致犯了兩次錯誤。其實事情也不算太大,但是經理就有點不信任她了,還說她不適合做這個工作。

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最近也是相當的苦惱,看我做了這麼久的銷售,就問我該怎麼辦,是不是要繼續的堅持下去,還是應該轉行。

我說:「當然要堅持下去了啊,在職場上,哪有一帆風順的呢,都會有點磕磕盼盼的。」

我們總不能有逃避的心態,一有困難就想著撤退。我們逃來逃去,最後能逃到哪裡去呢?還不是要工作,任何一家公司都不是完美的,都會有問題的。就好像人一樣,都有自己的優缺點。

我們可以這麼做呢?加入任何一家新公司,都是先跟領導打好關係,取得領導信任了,後面的工作就好做了,那不然還不被穿小鞋。我們和領導搞定關係後,可以有以下幾個好處。

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1、如果犯了錯誤,也能有所遮掩了,因為咱們是領導的自己人,領導要「護犢子」;

2、領導肯告訴我們一些有用的知識,少讓自己走彎路;

3、遇見有什麼不懂的,遇見同事搶客戶什麼的,咱們可以去向領導請教,去投訴,這全都是好事。

堂妹就說了:「你說的我也知道,知道要和領導相處,但問題是我不知道怎麼去和領導做好人情。」

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可愁死我了,果然是新人。沒法,只有告訴她了哦。好好針對領導做人情,但不要意圖太明顯了,要淡化自己做人 情的意思,怎麼做呢?好辦,既然是女生,有性別優勢,記得每周帶兩次進口美食,可以從淘寶購買,一點都不貴,十多塊錢就能買的。帶著美食,我們一邊和領導和同事做分享,一邊閑聊一二三,乾巴巴請教,沒人搭理的哦,還是要先付出,這個才值錢。

多搞幾次這樣事情,大家對你會逐漸喜歡上的,然後再多跟領導表表忠心,同事,上班多努力一點,很快就能扭轉不利局面啦。

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不過說了,還是的去實踐才行,人哪有不犯錯誤的,錯誤還不是領導說了算的。作者個人公 眾號:隨心而憶

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