中國最美設計公司
兩個女人在一起的場景經常被描述為：
在一個小資的Café裡面，
你點一杯英式紅茶，
我點一杯裱了花的咖啡，
服務員上了一份顏值很高的蛋糕：
紅絲絨或是冰激凌色的馬卡龍，
停下，拍照然後一起自拍，
再然後聊男人、聊八卦、聊韓劇、聊減肥......
聊一個下午。
而另一個簡單粗暴的場景可能就是買買買。
然而重慶的這兩位女人在一起大多數時間卻是在聊自己的公司：緯圖設計機構。（當然作為女人的天性，男人、八卦、美食也一定會有，但佔大頭的絕對是工作。）這就是我今天想聊的中國最美設計公司，一間百人規模的景觀設計公司，致力於提供：有關居住區、城市公園、校園規劃、旅遊度假村規劃、商業步行街等項目的景觀規劃設計與諮詢服務。總部在重慶，並在上海設立了分公司。
最美合伙人
我第一次遇見她們是兩年前在北京的一個周末，一間由教堂改造的教室里ADU陳陽老師的課上。兩位女性在做自我介紹的時候就吸引到了我，高靜華、李卉，合夥開了一個景觀設計公司。陳老師課上遇見過各種形形色色的老總，合伙人，但由兩位女性合夥的至今也只有她們。年輕、貌美、有創意、富有激情，最難得的是能夠靜下心一起來學習。
美，不止外貌。
管理的美很重要。她們說公司里的員工都是形散人不散的，通過了解，發現她們對員工的管理是非常有機的。有機生長的植物雖然沒有整齊的外表，但參差錯落美得別有一番風味，有機的企業也是如此。她們認為在有限的工作時間內有質量的完成工作就行了，繁文縟節盡量從簡。有幸在她們辦公室里藏著的私房小廚吃飯的時候，高總說，其實最關鍵是挑對人，不僅挑選設計師如此，其他行政人員亦是如此。比如她聘請的保潔阿姨，是從物業管理公司請來的，她們有專業的職業素質，給與公司其他員工一樣的福利及休息時間，她們在這裡能開心工作也會自發地做更多的事。我想這大概就是有機的力量，讓員工有自驅動，老闆只要規劃好一個目標，大家自然往那個方向生長。
最美公司環境
生活不止眼前的苟且，還有詩與遠方的田野。
但當我去過緯圖之後就發現，原來生活里不只有眼前的苟且（加班），也有詩與近處的田野（菜園）。緯圖不僅有開放式的工作空間，有休息空間，還有食堂、庭院、運動區、菜園，甚至還有兒童樂園，我還看到了給貓的小窩、辦公室里的私廚、禪意茶室、庭中院。請自己補腦中午大家在室外滿眼綠色的庭院中吃飯、閑聊、和小貓玩耍的場景。聽說有人到這裡拍過電影，在夏天還有建築師的音樂會什麼的。我這麼一說你就明白這就是大家口中「別人家的公司」。
在參觀緯圖的時候，高總說她正在謀劃把院子中目前單調的草坪輪番種上不同的植物、花卉或者蔬菜，比如鬱金香、玉米，根據季節變換來調整種植物，這樣變換的場景我還不太能想像出來，但我已經在想像，玉米長到一人高的時候，公司員工的小孩在裡面嘰嘰喳喳躲貓貓，而不僅僅是踩在草地上奔跑。
設計的美是見仁見智的，但在緯圖整個辦公空間里我能感受到一種美的公司文化，一種美的生活氣息。
美的環境讓人工作起來更為輕鬆、愜意，至少在苟且的時候讓人還能喘口氣。
最美項目
其實我是不太懂技術的，這裡就不班門弄斧了，直接上她們的項目圖。美的照片會說話。
△貝蒙盤古
△東原童夢童享
△金科天宸
△龍湖仙湖錦繡
△南京龍吟山房
△雲會所
△重慶C城廣告產業園
最後是我對高總的採訪，大家或許可以從她的回答中找出成就中國最美設計公司的些許原因。
Q1：特別好奇兩位美女合伙人的組合，是什麼機緣巧合使你們相遇的呢？
A：我們是在2000年左右一起合作項目認識的，那時李卉還在重慶大學讀碩士研究生，工作中感覺很投緣，就成了好朋友。
Q2：相遇之後多久才開始萌生合夥開公司的想法呢？為什麼要創業呢？
A：2005年我離開了工作7年的設計公司，當時並沒有想好接下來做什麼，有一次幾個朋友吃飯偶然聊到何不我們合作做一家公司，當時想到我有一些運營方面的經驗，李卉專業能力很強，看起來還比較互補，我們就決定試一試。當時李卉還在重慶交通大學任教，教建築學，公司開了五年後她才辭掉學校的工作。
Q3：創業過程一定是非常難的，尤其是兩位女性，有沒有碰到過什麼特別難過的關？
A：這個話題被許多人問到過，說實話，我們真心沒有覺得說碰到過多大的困難。我想可能是我們一直都很認真，走得也比較踏實，公司沒有做過很大的遠期規劃，一直都順其自然在發展。
Q4：你們兩位在公司里是怎麼分工的？這樣的分公當初是怎麼決定的？
A：我負責公司整體運營，任總經理，李卉負責專業技術，任設計總監，還有一位合伙人負責施工圖設計。（哦，原來最美合伙人背後其實還有一位男士。）
Q5：相較於男性領導者，您覺得女性有什麼特別的優勢嗎？劣勢又在哪裡？
A：優勢主要體現在思維比較細膩吧，對於設計的思考、表現，企業文化的建構，以及跟人打交道，可能會有一定優勢。劣勢也很明顯，女性的精力不如男性，經常出差也沒那麼方便，另外生孩子、照顧家庭都會比男性付出更多，
Q6：你們公司的辦公環境太棒了，對這個空間的要求是什麼，是怎樣的設計理念？
A：沒特別的理念，就想功能適用，開敞，能夠看見多一些的綠色，然後好玩，大人好玩，小孩來了也好玩，多一些共享空間。設計師是一個很辛苦的職業，希望大家在公司可以放鬆一點，可以用一些縫隙的時間享受生活。
Q7：我發現後院有一片菜園，你們是不是特別懂生活？怎麼會想到搞一個菜園的呢？平時誰打理？
A：我們這群人都很接地氣，喜歡園藝，也喜歡健康的食物，家裡的花園也會種蔬菜，以前是值班的師傅在種植，今年我們成立了生態園藝興趣小組，專門種花種菜，而且是用完全生態的方法，自己改良土壤、堆肥，還自己育苗、種植，接下來園藝小組還要利用公司閑置的一些空間，用綠色充滿。做菜地的另外一個想法是自己研究「可食地景」，多積累一些經驗，未來或許可以運用到設計中去。
Q8：除了工作，怎麼平衡家庭？
A：呵呵，盡量平衡吧，做得不夠好，這是所有職業女性都會面臨的問題，平常比較忙，周末和節假日會盡量留給家人。
Q9：我去過你們的私房小廚，也很有意思，聽說高總還有一個餐廳？這個和工作有什麼關係呢？還是完全就是私人愛好？
A：公司一直有食堂，有師傅做飯，新辦公室的廚房和就餐的空間都比較大，師傅也特別願意做，所以慢慢就把給客人吃的工作餐演變成了私房菜。餐廳李卉也是股東，跟工作沒什麼特別關係，純個人愛好吧，每一個吃貨都有開餐廳的夢想，呵呵。
Q10：在種菜和開餐館的過程中，對開設計公司有沒有啟發？或者有沒有影響？
A：種菜會放鬆身心，可以在觀察植物一點點的變化中體會自然的力量，我們帶團隊上個月在上海參加了一個朴門農業的課程，看到一句話很喜歡「半農半X」，我認為每個人都應該多多少少了解農業、參與農業，在農事中體會耕種與收穫，學會珍惜食物，以及愛護自然。開餐廳體會就是，做起來比看起來難多了，但有樂趣在。
Q11：到目前為止，個人職業生涯中最重要的一個人是誰？
A：我們遇見過很多貴人，彼此都認為對方是最重要的那個，我們的合作改變了我的工作方式以及生活方式，也創造了一些曾經沒想過的可能性。
Q12：對於未來，希望緯圖變成一個什麼樣的公司？
A：陳老師經常說的，小而美的公司，也希望是受人尊敬的公司，快樂的公司。
Q13：十年以後，你們倆希望成為一種怎樣的狀態？
A：還在這一行，繼續對專業保持熱情，但可以輕鬆一點。
中國最美設計公司，你覺得怎麼樣？有沒有興趣來挑戰一下？或者你是另一種獨特的設計公司，來信告訴我吧。
我的email：renxueqi@adu-consulting.com
微信號：renxueqimkt
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