高效能做女人:輕鬆蛻變成職場「白骨精」

高效能做女人:輕鬆蛻變成職場「白骨精」http://book.sina.com.cn/2012年02月09日10:27新浪讀書微博   文章摘自《低成本高效能做女人》  作者:劉曉曦 出版社:新世界出版社   本書簡介:現在提倡女人要對自己好一點,要肯於為自己花錢,女人為了美容和服飾、為了拴住男人的心所花的成本太高了。而且一些女人做事很盲目、不夠理性,有時只注重形式不注重結果,只注重投入不關注效能。其實,女人可以……[連載內容]

輕鬆蛻變成職場「白骨精」(新浪讀書配圖)

  「白骨精」是許多在職場打拚的女人的夢想,可是一提到這個詞卻又讓人有種望而生畏的感覺,似乎「白骨精」就必須是獨來獨往、捨棄家庭的女強人,要不就是忙得連戀愛都沒空談的男人婆。其實,女人完全可以憑著自己的細膩與認真,玩轉職場與生活,做個輕鬆快樂的「白骨精」。

  把握好你的「天然成本」

  人們總是覺得富於競爭,能夠雄心勃勃地干一番大事業的必然是男人,似乎女人就該大門不出、二門不邁。其實,女人原本就不比男人差,只是由於傳統觀念,讓太多的女人傾向於認為自己的能力不如男人。但事實是,職場中的女性往往比男性更具優勢。聰明的女人知道如何在職場當中活得逍遙自在,她們更知道如何在職場中減少不必要的成本消耗,在職場當中做到遊刃有餘。

  良好的外形能為你加分

  英國女王曾在給威爾士王子的信中寫道:「穿著顯示人的外表,人們在判定人的心態以及對這個人的觀感時,通常都憑他的外表,而且常常這樣判定。因為外表是看得見的,而其他則看不見,基於這一點,穿著特別重要……」

  良好的外形總能助職場女性一臂之力,職場美女的身邊從來不缺獻殷勤的男同事,在人際交往中,外形是你的第一張名片。儘管我們口口聲聲說,這些都是表面的、膚淺的,但愛美之心,人皆有之。只有具有良好的個人形象,才會有吸引人的個人魅力。所以,千萬別忽視「衣貌識人」的力量,這是最節省成本、最行之有效的一種判斷方式。

  聽說某家大公司招聘秘書,嚴顏就去面試。但是她在乘車時,不小心刮破了絲襪,左腳腳踝上出現了一個小洞。應聘單位的辦公樓下正好有個商店可以買雙新的絲襪,但是嚴顏覺得破洞在腳踝上,而且又不明顯,誰會注意它呢。所以她就沒在意,徑直走進了電梯。

  然而,就是因為這個不起眼的小洞,嚴顏給面試官留下了一個很差的印象,沒被選聘。面試官認為,秘書工作是需要耐心和細心的,而一個對自己儀錶不在乎的人,不可能會對工作細心和耐心。嚴顏知道後後悔莫及。

  第一印象無論好壞都很難抹去。因此,初次見面就不討人喜歡的人,通常不具備良好的交際能力,而第一次交往就給人留下美好印象的人,更容易受人歡迎。所以在職場打拚的女人一定要重視自己的外貌和服飾,良好的外形表現出你對生活的態度,得體的衣飾,反映著一個人良好的精神狀態。

  踏入職場的第一天,便是建立你職業形象的第一天。所以,在你準備去公司赴職前,要好好設計一下你的穿著形象。漂亮的女人常常受到人們的青睞,所以每個女人都應該把自己打扮得漂漂亮亮,不要讓自己的形象被懶惰毀掉。當然這裡所說的漂亮,並不是單純指天生麗質的容顏,得體的服裝、優雅的談吐同樣是你優秀的本錢。

  雖然外形的作用僅僅只是第一印象,但擁有一個好的開始,對職場女人來說意義非常重大,它會讓別人更願意接近你。當你獲得別人認可和欣賞的時候,你也為自己爭取到了更多的機會。聰明的女人應該知道如何利用自己動人的「女色」,充分展示自己的女性魅力,為自己的事業添磚加瓦。

  溫柔的體貼讓你更受歡迎

  女人的體貼關心是世界上最容易讓人感動的事情之一。女人做起事來是比較感性的,她們做事細心有條理,比較有耐心,善於安慰人。而情感是聯繫同事關係的重要紐帶,如果能利用自己性別上的優勢去幫助同事,則會快速獲得他們的好感。

  肖悅是一家外企的部門經理,她的部門裡一共30多個人,大家對她都很有好感,都說她是個溫柔善良的女上司。

  肖悅有個兒子,所以她很能體諒有小孩的下屬。有一次,王姐的兒子生病發燒,她想請假照顧生病的兒子,肖悅很爽快地就答應了,事後還關心地詢問王姐的兒子情況怎樣。肖悅了解到,王姐是個單親母親,四年前和丈夫離婚,如今獨自帶著8歲的兒子也不容易,便沒有扣她的工資。王姐知道了特別感動。此後,大家都知道肖悅是個通情達理的好上司,要是有誰說了肖悅的壞話,部門裡的人都挺身而出,維護肖悅。

  每個人都渴望得到他人的關心和理解,女人要善於發揮自己細膩的優勢,對同事多些關心和幫助。這對我們來說並不難,卻能讓你的同事打心眼裡感激你,各種回報也會隨之而來。

  樂觀的情緒讓你更受歡迎

  她每天都頂著一張撲克臉走進辦公室,大家幾乎見不到她微笑的樣子,偶爾笑一下,還嚇人一跳。多歡快的氣氛,她一進來,大家立刻失去了興緻,半天一聲不響,空氣壓抑得令人窒息。

  沒有人喜歡總是愁眉苦臉的女人,如果你總是把消極情緒帶到工作中,會在工作中出現誤差,也會讓同事慢慢疏遠你,而事業的輝煌和人際關係的成功是建立在女人積極快樂的基礎上的。

  康琪在一家公司任總經理,由於平時工作壓力大,她的情緒總是處於低谷。有一次,一名技術人員因為頭一天工作至凌晨,第二天遲到,影響了整個工程的進展。那天她正好情緒很糟糕,於是不由分說,狠狠批評了那位員工。結果沒多久,這名員工就跳槽了。這件事給康琪的觸動很大,因為當時沒能控制好自己的情緒,沒有和那位員工進行及時深入的溝通,結果給公司造成了人才的流失。

  而樂觀開朗的裴雲,在情緒上的處理方式跟康琪不同。如果和家人發生爭吵,她會在進入辦公室之前,及時調整好,絕對不把消極的情緒帶進辦公室與同事傾訴,只把快樂的情緒跟同事分享。在辦公室,大家都很喜歡裴雲,有什麼事也都會找她幫忙分析整理。

  成功女人對待事物,不看消極的一面,只取積極的一面。即使碰到不如意的事,她也不會露出難看的表情。對於她們來說,暴風雨越猛烈,就要笑得越燦爛。她們對待生活永遠抱著積極態度,不消沉、不抑鬱,始終充滿活力。在與人交往中,樂觀的女人會對別人謙虛、尊重、理解,自然也會得到別人的理解和尊敬,從而得到成功和成就。

  別讓「性別優勢」誤導你

  很多女性認為,只要利用自身的性別優勢,就可以不必付出更多的努力來獲得很好的發展前途,笑傲職場而立於不敗之地。其實,決勝職場的並非只有性別的因素,更重要的應當是能力。

  林夕是暢銷書的女作家,有一次,報社將一項採訪任務交給林夕。之前已派一位女同事去過,結果碰了壁。採訪對象是一位歸國創業的斯坦福大學博士,地點就定在正籌建中的廠區,林夕只好換下套裝和高跟鞋,穿著T恤牛仔,背著裝滿資料的大帆布包,風塵僕僕地去了。出乎意料,採訪出奇地順利。對方侃侃而談,把她想要的東西一股腦都倒了出來。林夕覺得有些不解,結束後忍不住把疑問說出來,博士一聽笑了:「你那位女同事,穿得跟模特似的,坐在那一動不動,像尊雕像,把我的談話慾望都給壓回去了!」林夕這才恍然大悟,原來採訪得這麼順利,還要感謝今天這身休閑裝。

  博士告訴林夕,美國女性和中國女人不同,她們很少在性別上下工夫,基本上都是T恤牛仔褲,配雙旅遊鞋,臉上也很少化妝。雖然工作以後衣著服飾要講究些,但比起國內的女性還是相當簡約。除了第一次面試或者會見客戶,平時大多是著便裝。因為她們認為,相貌只有在老闆和客戶還不了解你的時候起作用,真正決定薪水和地位的,是你的工作才能和智慧,所以她們寧願把工夫下到這方面。

  林夕陷入深思中:的確,想想身邊的白領們,哪個也少不了精品包裝。如此這般,當然是為了男上司、男客戶,只要他們在場,個個做淑女狀。這招也確實好用,雖然業務不出眾,但拿定單、升遷,都在男同事之上。可這僅限30歲前,過了30歲就開始失靈。與其浪費精力去修修補補,還不如乾脆放棄,把工夫用在工作上。你可以利用性別優勢獲得一時的好處,但難保一世。不可否認,「暗香」操作也能獲得高額利潤,但同樣你得付出維護高額利潤的成本,而女人的成本——青春美貌會隨著年齡增長呈向下遞減趨勢。

  有些女人認為,生活在男人占強勢的社會,做女人的最大「好處」,就是可以不必像男人那樣打拚、憑實力競爭取勝,而是利用性別優勢,通過征服男人來征服世界。但這條被許多女人奉為聖經的「金科玉律」,其實是女人最大的誤區。

(編輯:hff)

文章摘自 《低成本高效能做女人》 作者:劉曉曦 出版社:新世界出版社

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