員工心態培訓
員工心態培訓課程中翁士增認為:員工是種子,公司是沃土,稚嫩的種子只有投身於沃土才能生機勃勃!總有一天,黯淡無光的沙礫會在不斷的磨練中成長為耀眼的珍珠。同舟共濟,揮戈猛進,公司這條船將載著我們揚帆遠航!在知識經濟的時代,個人因為學習,所以成長,甚至可以帶動整個企業乃至整個行業的成長!因此,每個人都不可迴避的是,如何更準確地為自己定位和確定前進的方向?如何將個人的職業生涯規劃與企業的發展相匹配?如何讓個人快速地融入企業,在團隊中快速成長?翁士增老師將為您引導個人邁向成功的通途,共同促進企業的發展!
翁士增表示心態培訓可以從愛心、老闆、責任心、企圖心、誠信、開放、專註、務實、敬業、堅韌、感恩、寬容、尊重、協作、忠誠、主動、樂觀、激勵、自省、學習、創新等方面去展開培訓。歡迎進入翁士增翁士增老師的《員工心態培訓》課程!
職業培訓講師翁士增老師的《員工心態培訓》
工心態培訓講師:翁士增
員工心態培訓時間:2天
員工心態培訓對象:應屆大學畢業生、新員工、企業全體員工、基層幹部、中層經理等
員工心態培訓目的:
1、培養員工良好職業心態
2、提升員工活力,提升績效
3、讓員工明白責任,懂得感恩
4、徹底改變員工為老闆打工的心態!
5、幫助員工調整心態,樹立正確職業態度!
員工心態培訓背景:
21世紀是一個充滿競爭的世紀,企業員工必須面對越來越快的工作節奏,承受越來越大的壓力,工作變得單調枯燥,容易出現心態、心理、心智和情緒方面的問題。因此,重視員工心態管理,已成為企業人力資源管理的一個重要方面。惟有當我們充滿活力地工作時,我們才能享受每天有限的幸福,過得滿足而又有意義;企業也才能享受到來自激烈競爭中有限的利潤,獲得可持續發展的核心能力。歡迎進入翁士增翁士增老師的《員工心態培訓》課程!
員工心態培訓大綱:
第一部分:員工心態培訓課程導入
一、員工心態決定企業發展
1、什麼是心態?
2、心態與管理
3、心態與發展
4、心態素質結構模型
二、員工心態「五大陷阱」
1、拒絕責任:習慣上推下卸
2、青蛙心態:沒有危機意識
3、打工心態:當一天和尚撞一天鐘
4、借口太多:不自動自發去努力表現
5、被動心態:對顧客和工作沒興趣和激情
三、員工如何擺脫不良心態的糾纏?
1、跳出畏懼的心理漩渦
2、戰勝膽怯
3、克服倦怠
4、冷靜沉著
5、重新振作
6、一笑了之
四、員工六大基礎職業意識
1、關愛為橋
2、誠信是金
3、關愛循環
4、盡職盡責
5、危機意識
6、積極主動
五、六大基礎員工心態
1、敬業;2、進取;3、良心;4、換位;5、學習;6、創新
六、員工六大基礎職業習慣
1、預示成功、堅韌不拔
2、管理情緒、自我激勵
3、整理環境、備忘排序
4、要事第一、檢查落實
5、珍愛同伴、超出期望
6、持續學習、不斷進步
七、員工心態養成與自我成長
1、心態養成四階段
2、選擇學習與行動
3、心態的習慣性養成
4、自我學習與成長計劃
八、員工心態管理與自我管理
1、企業心態管理
2、管理中常見心態分析
3、心態之父:空杯心態
4、員工心態管理四大特點
九、員工心態修鍊的六要素
1、勤于思考(延年的奧秘)
2、積極交流(年青的途徑)
3、喜歡讀書(充實的生活)
4、勇於變化(有趣的人生)
5、善意他人(清爽的心情)
6、寧靜生活(孤獨的愉悅)
第二部分:員工陽光心態培訓篇
一、員工陽光心態概述
討論:各位對陽光心態的理解
1、什麼是健康?
2、健康的作用
3、健康的內容
4、健康的三個標準
5、什麼是陽光心態?6、陽光心態的表現形式
7、翁士增老師對陽光心態的理解
二、找到適合自己的環境
1、立志做優秀的人
2、學習、思考與改變
3、試試再向前多走一步!
三、選擇正確的選擇
1、定位優秀
2、拚命表現
3、成就卓越
四、做你自己的貴人
1、快樂的工作心態
2、證明你是塊金子
3、做你自己的貴人
五、怎樣塑造陽光心態?
1、改變心智
2、享受過程
3、控制情緒
4、把握自己
5、人生定位
第三部分:員工積極心態培訓篇
1、積極消極心態的表現形式
2、積極心態在工作中的作用
第四部分:員工包容心態培訓篇
1、包容的心態
2、包容的藝術
3、人生的智慧
4、心胸決定人生
第五部分:員工合作心態培訓篇
1、什麼是合作心態?
2、共蠃是互賴與互惠
3、共贏是團隊目標的基礎
4、共贏是成就大事業的前提
5、合作共贏讓職業價值最大化
6、共贏是人際關係的最高境界
第六部分:員工學習心態培訓篇
1、什麼是空杯心態?
2、什麼是學習心態?
3、塑造員工空杯心態
4、職業人的學習方法
第七部分:員工付出心態培訓篇
1、人生的平衡
2、你的生命線
3、人生四大追求
4、責任體現價值
第八部分:員工感恩心態培訓篇
1、什麼是感恩心態?
2、塑造員工感恩心態
3、感恩行動的十個具體方法
第九部分:員工自信心態培訓篇
1、平靜的自我肯定
2、員工自信心態提升
3、缺乏自信的五個原因
第十部分:員工進取心態培訓篇
1、成就始於願力
2、追求成功,逃離痛苦
3、重拾理想,進取心態
4、員工進取心態「六脈神劍」
第十一部分:員工長遠心態培訓篇
1、把握「時間」
2、人無遠慮,必有近憂
3、永遠關注自己要的東西!
第十二部分:員工責任心態培訓篇
1、責任的定義
2、員工責任三個緯度
3、員工責任心態保持
4、員工責任心態修鍊
5、員工責任心態的「三段論」
第十三部分:員工結果心態培訓篇
1、功勞與苦勞
2、認清你的投資
3、以身作則的態度
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