員工心態培訓

員工心態培訓課程中翁士增認為:員工是種子,公司是沃土,稚嫩的種子只有投身於沃土才能生機勃勃!總有一天,黯淡無光的沙礫會在不斷的磨練中成長為耀眼的珍珠。同舟共濟,揮戈猛進,公司這條船將載著我們揚帆遠航!在知識經濟的時代,個人因為學習,所以成長,甚至可以帶動整個企業乃至整個行業的成長!因此,每個人都不可迴避的是,如何更準確地為自己定位和確定前進的方向?如何將個人的職業生涯規劃與企業的發展相匹配?如何讓個人快速地融入企業,在團隊中快速成長?翁士增老師將為您引導個人邁向成功的通途,共同促進企業的發展!

翁士增表示心態培訓可以從愛心、老闆、責任心、企圖心、誠信、開放、專註、務實、敬業、堅韌、感恩、寬容、尊重、協作、忠誠、主動、樂觀、激勵、自省、學習、創新等方面去展開培訓。歡迎進入翁士增翁士增老師的《員工心態培訓》課程!

職業培訓講師翁士增老師的《員工心態培訓》

工心態培訓講師:翁士增

員工心態培訓時間:2天

員工心態培訓對象:應屆大學畢業生、新員工、企業全體員工、基層幹部、中層經理等

員工心態培訓目的:

1、培養員工良好職業心態

2、提升員工活力,提升績效

3、讓員工明白責任,懂得感恩

4、徹底改變員工為老闆打工的心態!

5、幫助員工調整心態,樹立正確職業態度!

員工心態培訓背景:

21世紀是一個充滿競爭的世紀,企業員工必須面對越來越快的工作節奏,承受越來越大的壓力,工作變得單調枯燥,容易出現心態、心理、心智和情緒方面的問題。因此,重視員工心態管理,已成為企業人力資源管理的一個重要方面。惟有當我們充滿活力地工作時,我們才能享受每天有限的幸福,過得滿足而又有意義;企業也才能享受到來自激烈競爭中有限的利潤,獲得可持續發展的核心能力。歡迎進入翁士增翁士增老師的《員工心態培訓》課程!

員工心態培訓大綱:

第一部分:員工心態培訓課程導入

一、員工心態決定企業發展

1、什麼是心態?

2、心態與管理

3、心態與發展

4、心態素質結構模型

二、員工心態「五大陷阱」

1、拒絕責任:習慣上推下卸

2、青蛙心態:沒有危機意識

3、打工心態:當一天和尚撞一天鐘

4、借口太多:不自動自發去努力表現

5、被動心態:對顧客和工作沒興趣和激情

三、員工如何擺脫不良心態的糾纏?

1、跳出畏懼的心理漩渦

2、戰勝膽怯

3、克服倦怠

4、冷靜沉著

5、重新振作

6、一笑了之

四、員工六大基礎職業意識

1、關愛為橋

2、誠信是金

3、關愛循環

4、盡職盡責

5、危機意識

6、積極主動

五、六大基礎員工心態

1、敬業;2、進取;3、良心;4、換位;5、學習;6、創新

六、員工六大基礎職業習慣

1、預示成功、堅韌不拔

2、管理情緒、自我激勵

3、整理環境、備忘排序

4、要事第一、檢查落實

5、珍愛同伴、超出期望

6、持續學習、不斷進步

七、員工心態養成與自我成長

1、心態養成四階段

2、選擇學習與行動

3、心態的習慣性養成

4、自我學習與成長計劃

八、員工心態管理與自我管理

1、企業心態管理

2、管理中常見心態分析

3、心態之父:空杯心態

4、員工心態管理四大特點

九、員工心態修鍊的六要素

1、勤于思考(延年的奧秘)

2、積極交流(年青的途徑)

3、喜歡讀書(充實的生活)

4、勇於變化(有趣的人生)

5、善意他人(清爽的心情)

6、寧靜生活(孤獨的愉悅)

第二部分:員工陽光心態培訓篇

一、員工陽光心態概述

討論:各位對陽光心態的理解

1、什麼是健康?

2、健康的作用

3、健康的內容

4、健康的三個標準

5、什麼是陽光心態?6、陽光心態的表現形式

7、翁士增老師對陽光心態的理解

二、找到適合自己的環境

1、立志做優秀的人

2、學習、思考與改變

3、試試再向前多走一步!

三、選擇正確的選擇

1、定位優秀

2、拚命表現

3、成就卓越

四、做你自己的貴人

1、快樂的工作心態

2、證明你是塊金子

3、做你自己的貴人

五、怎樣塑造陽光心態?

1、改變心智

2、享受過程

3、控制情緒

4、把握自己

5、人生定位

第三部分:員工積極心態培訓篇

1、積極消極心態的表現形式

2、積極心態在工作中的作用

第四部分:員工包容心態培訓篇

1、包容的心態

2、包容的藝術

3、人生的智慧

4、心胸決定人生

第五部分:員工合作心態培訓篇

1、什麼是合作心態?

2、共蠃是互賴與互惠

3、共贏是團隊目標的基礎

4、共贏是成就大事業的前提

5、合作共贏讓職業價值最大化

6、共贏是人際關係的最高境界

第六部分:員工學習心態培訓篇

1、什麼是空杯心態?

2、什麼是學習心態?

3、塑造員工空杯心態

4、職業人的學習方法

第七部分:員工付出心態培訓篇

1、人生的平衡

2、你的生命線

3、人生四大追求

4、責任體現價值

第八部分:員工感恩心態培訓篇

1、什麼是感恩心態?

2、塑造員工感恩心態

3、感恩行動的十個具體方法

第九部分:員工自信心態培訓篇

1、平靜的自我肯定

2、員工自信心態提升

3、缺乏自信的五個原因

第十部分:員工進取心態培訓篇

1、成就始於願力

2、追求成功,逃離痛苦

3、重拾理想,進取心態

4、員工進取心態「六脈神劍」

第十一部分:員工長遠心態培訓篇

1、把握「時間」

2、人無遠慮,必有近憂

3、永遠關注自己要的東西!

第十二部分:員工責任心態培訓篇

1、責任的定義

2、員工責任三個緯度

3、員工責任心態保持

4、員工責任心態修鍊

5、員工責任心態的「三段論」

第十三部分:員工結果心態培訓篇

1、功勞與苦勞

2、認清你的投資

3、以身作則的態度


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