趙金成0的文件夾【面試竅門】

【成功訣竅】一張圖吐血推薦《五百強各大行業簡介+面試流程》花10分鐘了解總結1年的經驗~不留太可惜了！【成功訣竅】一張圖吐血推薦《五百強各大行業簡介+面試流程》花10分鐘了解總結1年的經驗~不留太可惜了！閱1轉自長庚書庫公眾公開16-02-10 21:17面試中你必須要知道的語言陷阱！面試中你必須要知道的語言陷阱！閱1轉自尚純純公眾公開16-02-02 09:34秒懂的乾貨技巧：學會這5招，拿下99%的面試！大公司了解歷史文化、企業結構、部門分支、產品線等方面。.小公司去了解融資動態、產品與子產品、現階段的發展方向、創始人背景等方面。你所通過語言傳達的內容為顯性信息，但是成熟的面試官往往會更看重你的隱性信息，通過分析你的神態、行為模式所得。另外，許多人會把不是缺點的缺點拿出來，比如：太追求完美，太苛細節... ...千萬別耍小聰...閱1轉自執灼公眾公開16-01-22 10:42怎樣有的放矢地寫簡歷？怎樣有的放矢地寫簡歷？顧名思義，職位導向型簡歷就是針對所投職位量身定做自己的簡歷，充分說明自己十分適合這個職位。簡歷內容冗長，或者排版鬆散再加上封面封底這種對應聘毫無作用的編輯模式，給人的感覺是簡歷的主人缺乏就業經歷和成熟的就業觀。我見過不少人把長發遮臉、眼神迷離、下巴削尖的玉照放在簡歷上，或者把稚氣滿面、表情僵硬、...閱1轉自雲真館公眾公開16-01-05 16:06全套個人簡歷製作總結一下網上各種各樣的優秀簡歷製作方法和周邊同學充滿個性的個人簡歷的製作經驗，我得出了一套製作簡歷的個人心得。如果你是新手，還不會設計自己的個人簡歷的模板和風格，可以到朗識測評網站註冊，然後點擊簡歷製作服務，並且可以完成簡歷製作後，點擊簡歷診斷服務，提升您的簡歷質量。簡歷診斷是一項提升簡歷質量的增值服務，有專業的HR對...閱1轉自***壁虎漫...公眾公開15-11-29 11:27【超全面的黃金面試技巧】北大畢業生拿下高盛Offer之後總結的黃金面試技巧！大家趕緊收著，非常有用閱1轉自小毛頭書屋公眾公開15-10-02 11:25十大面試答題技巧，讓你在HR面前脫穎而出！十大面試答題技巧，讓你在HR面前脫穎而出！2014年11月1日 16:43.【這麼答，面試官覺得你「很靠譜」！】①自我介紹：表述口語化，切中要害，時長2分鐘內；②聊家庭：強調溫馨和睦的家庭氛圍，體現家庭責任感；③聊業餘愛好：盡量說合作性強的活動，體現自己樂群性和協作能力；④聊上級：迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。閱1轉自海派書香公眾公開15-07-16 09:23【錦囊】10個技巧，讓面試官覺得你「靠譜」【錦囊】10個技巧，讓面試官覺得你「靠譜」G.P.A每天精選深度有趣的文章與資訊，適合尋求職業發展的你。聊家庭：強調溫馨和睦的家庭氛圍，體現家庭責任感；做到以上四點，面試官會更傾向於相信你，因為你所表達出來的特質是：靠譜。聲明：昨天推送的《你以為你很屌，其實是你圈子低，平台弱，對手挫》這篇文章的作者出現了錯誤，實為：楊奇函，...閱1轉自qixiaoyun...公眾公開15-07-06 17:55個人簡歷模板個人簡歷模板。閱2轉自老阿更公眾公開15-05-22 10:25圖解：值得參考的65個面試問題回答技巧圖解：值得參考的65個面試問題回答技巧 東奧會計在線。閱1轉自木雲三君公眾公開15-05-02 09:57「完美」簡歷的九大標準「完美」簡歷的九大標準。在你寄出的簡歷之前，用「九大」標準來檢查一下它。簡歷的修飾。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用表達法。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如「公司被售出」、「是個白痴」或「謀求高薪」。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的...閱1轉自雨中的懺鳥公眾公開15-02-21 10:04如何讓自己在面試中「秒殺」面試官雖然你的工作能力主要通過言語溝通在面試中展示出來，可是一些肢體動作卻能影響面試官對你的評判，因為肢體語言可以成為面試官考察求職者個人修養的依據。面試時，穿著、妝容和髮型等外在表現，決定了面試官對求職者的第一印象。過招二：HR遲到。前程無憂支招：前程無憂曾經做過「求職者可以容忍面試官遲到多久」的網上調查，數據顯示，求職大...閱1轉自lindan9997公眾公開14-09-30 07:46一張圖告訴你優秀簡歷與普通簡歷的區別！一張圖告訴你優秀簡歷與普通簡歷的區別！每一份簡歷都是求職者的一個希望，那這份帶著希望的簡歷到了HR手裡將會有怎樣的命運呢?HR是如何篩選、評價簡歷的呢?怎樣才能通過簡歷獲得HR的青睞，順利得到面試機會呢?優秀簡歷的標準仁者見仁，但有一點不可否認，那就是：優秀簡歷能抓住HR的眼球，讓他花更多時間停留在這份簡歷上。閱2轉自激揚文字公眾公開14-09-25 21:41【求職，不能犯的40個錯誤】為什麼求職不太順利？40個常見錯誤，戳圖了解！有則改之，無則加勉。實用帖，值得收藏！40個常見錯誤，戳圖了解！有則改之，無則加勉。實用帖，值得收藏！【求職，不能犯的40個錯誤】為什麼求職不太順利？閱1轉自zhcx123公眾公開14-09-01 14:18面試官應如何提問十六、考核應聘者目標的問題 　　很多應聘者把他們的能力、價值觀和技術等說得繪聲繪色。"應聘者還向你保證，不是因為工作表現差或公司經營困難老闆強迫他們離職的，而是應聘者本人決定離開公司的。為了評估該應聘者對你公司工作的適任情況，你必須搞明白應聘者的目標究竟是什麼，然後再看看公司的職位是否能滿足他的目標的實現。二十三、...閱1轉自獨立春秋公眾公開14-08-12 10:09[

]個人面試經驗大全分享對領導：務必要服從、尊重，要有積極的心態，要理解領導的良苦用心，凡事一定要從領導關心我們、愛護我們的角度、從工作、集體、大局的角度考慮。領導小心眼、斤斤計較、愛爭搶，說明領導創先爭優意識強、集體榮譽感重。領導誤解了你，沒關係的，不要急於辯解急於開脫，要認真反思是什麼原因讓領導誤解了你而沒有誤解其他人，最重要的是，自己...閱1轉自碎月靜美公眾公開14-08-07 17:39告訴你最真實的招聘潛規則外企面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，外企不喜歡探究個人隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。外企對這個問題很感興趣，只有有備而來的求職者能夠過關。外企認為最聰明的求職者是對所面試的公司預先了解很多，包括公司各個部門，發展情況，在面試回答問題的時候可以提到所了解的情況，外企歡迎進入企業...閱1轉自羅靜公眾公開14-06-29 18:44【應用文稿】好教你做優秀簡歷，祝你成功！【應用文稿】好教你做優秀簡歷，祝你成功！閱1轉自長庚書庫公眾公開14-06-06 19:52企業70個面試常見問題，漂亮應對能使你更勝一籌！借鑒一下吧！閱1轉自春綠如藍公眾公開14-06-01 08:47一張圖告訴你一份簡歷要怎麼寫才能吸引到人一張圖告訴你一份簡歷要怎麼寫才能吸引到人。閱3轉自-淡淡清茶-公眾公開14-05-28 19:10面試提問清單面試提問清單。閱1轉自尚純純公眾公開14-05-25 14:59瘋狂的面試絕技！瘋狂的面試絕技！閱1轉自尚純純公眾公開14-05-18 14:05面試一定會被拒的十大行為@HR：應聘者投遞簡歷，本身就是一個通過該職位介紹了解公司、了解應聘崗位的過程，同時也是對自己過往的工作經歷甚至工作能力的一種檢驗，確定自己是否與應聘的崗位有契合度，這也是對自己的尊重。@求職者：有時HR提的問題好尷尬好難回答，比如「你有男朋友嗎」。@前程無憂：即使HR的提問讓你覺得很尷尬、左右為難，但HR設置這個問題總有他的考...閱2轉自剛柔互用公眾公開14-05-14 10:20面試70問經典回答技巧，沒事看看、學學回答提示：一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相...閱2轉自路人甲公眾公開14-05-11 17:05一枚HR講職場常識，這些道理沒有人告訴過你HR如何篩選簡歷；（2）幾點小細節： 　　讓你E-mail的附言成為「美言」 　　用E-mail發送簡歷的時候，要寫下有針對性的附言，好的附言，如同「美言」,能傳達給HR這樣的信息：（1）你符合HR最基本的幾點要求。只要一個附件 　　有的申請人隨E-mail發送好幾個附件，比如「中文簡歷」、「英文簡歷」、「自薦信」，也有些申請者喜歡在簡歷裡面插圖...閱3轉自yanghuaner公眾公開14-05-10 20:29[

]65個成功的面試技巧對於工作有確實學習目標的人通常學習較快，對於新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質找出一個確實的答案，如業務員的工作可以這樣回答：「我的目標是能成為一個超級業務員，將公司的產品廣泛的推銷出去，達到最好的業績成效；為了達到這個目標，我一定會努力學習，而我相信以我認真負責的態度，一定可以達到這個目標。」...閱1轉自疏簾邀月公眾公開14-04-25 10:48應聘時最漂亮的回答!45、你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作？③如「作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，...閱3轉自凹凸甲乙公眾公開14-04-08 17:04面試問題大通關（上）常規思路：①對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘公司提問的主要原因；常規思路：①業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位提問的主要原因；常規思路：①最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官的主要目的；常規思路：①座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、...閱1轉自開心糖裹公眾公開14-03-07 09:39社會經歷少，怎麼樣才能寫出「牛」簡歷社會經歷少，怎麼樣才能寫出「牛」簡歷下面說一說寫簡歷的技巧。不過，在你成為皇帝之前，你總要當一回妃子，直到你拿了牛offer當了皇帝，所以，在寫簡歷時，我們必須把自己當成妃子，想一想怎樣讓皇帝選中。（要注意，如果你沒有去買水，就不能這樣寫哦~~我們是不能騙人的，只要你去買水，你就做了以上七點，這樣你才能在簡歷上光明正大地寫上...閱3轉自Paris1010公眾公開14-03-01 14:34如何在面試時克制緊張焦慮如何在面試時克制緊張焦慮面試是進入公職機關的最後一道主要的門檻，因此可以說每一位進入面試的人，心裡就像繃住一根弦一樣，也就是說每位考生，都會以高度的精神狀態去抓住這次進入角色的機會。所以面臨考試產生焦慮緊張是正常的，一定程度的緊張還會對學習有所幫助。第三，面試題的難易程度和緊張程度成正比，考生臨場發揮好壞與緊張程度成...閱1轉自Scay公眾公開14-02-25 10:22網上找工作技巧因為是網上找工作，這裡就不對如何寫求職信，如何寫個人簡歷進行介紹，網上找工作的主要環節就是通過電郵發送個人的求職資料（許多求職者並非在網上獲取職位信息，但是同樣也會用電子郵件發送求職資料，這也算是一種網上找工作吧），就這方面的一些技巧給大家介紹如下： 方法/步驟 1.求職者可以在發求職信的同時將自己的網址告訴給...閱1轉自Scay公眾公開14-02-25 10:22面試技巧及注意事項 面試技巧 自我介紹 在線觀看面試技巧及注意事項 面試技巧 自我介紹 在線觀看。閱22轉2評0公眾公開14-02-18 18:44[

]資深面試官揭秘面試玄機資深面試官揭秘面試玄機。閱3轉自疏簾邀月公眾公開14-01-11 10:53讓面試官無法挑剔的「自我介紹」閱6轉自e有你才幸...公眾公開13-12-30 14:37這些道理沒有人告訴過你（迄今最實用的求職工具書）這些道理沒有人告訴過你（迄今最實用的求職工具書）1 推薦序。閱3轉自***壁虎漫...公眾公開13-12-10 09:51言行是你最優秀的簡歷表言行是你最優秀的簡歷表。應聘當天，聞訊前來應招的約有100餘名，公司人力資源部長準備借用筆試篩選一部分人再作決定，然而總經理卻拒絕了如此繁瑣的招聘手續，他吩咐人力資源部長傳喚每一個人到他的辦公室作現場應聘。人力資源部長面對男孩的兩手空空，他替男孩惋惜———怎麼一點也不準備呀，至少也該有份簡歷表呀。"你錯了，"總經...閱4轉自學海泛舟公眾公開13-11-02 14:17範文網個人簡歷模板 | 個人簡歷範文 | 個人簡歷下載 | 個人簡歷表格 | 個人簡歷封面 | 個人簡歷製作 | 英文簡歷模板 | 自我介紹 | 求職信 | 自薦信 | 自薦書 | 推薦信更多分享到：首頁 >個人簡歷 >求職簡歷 >個人簡歷範文 >正文營銷經理個人簡歷〖文字大小：大 中 小〗 〖列印文章〗 〖收藏到： QQ 百度〗〖在線字典〗 -您可以訪問第一范...閱43轉1評0公眾公開13-11-01 21:40圖文：大學生面試成功十大通用技巧圖文：大學生面試成功十大通用技巧 1：自我介紹不超2分鐘；閱2轉自海天神龍公眾公開13-09-23 19:21面試揭秘：原來你是這樣被刷掉的在最近一次的招聘會上，主考官對他非常滿意，於是開始談最後的薪資。在招聘會上，小王看上了一個日商投資的外貿公司。參加學校里的招聘會時，小李殺入了一家國內知名企業的面試現場，據說投簡歷的就有數百人，最後殺進面試的只有30多人，因此小李覺得要脫穎而出就必須表現得更積極。在面試時，別人還沒說話，小李就不停地搶著回答，面試下來有2...閱1轉自miyasa公眾公開13-06-25 17:12面試技巧不該有的十大禁忌面試技巧不該有的十大禁忌，請你在求職面試前仔細閱讀，讓自己求職面試會更順利^^閱1轉自yagi1公眾公開13-06-10 17:09別在面試中做出12件事兒最近面試不斷，今天又跨部門面了一個大四剛畢業的學傳媒和英文專業的小男生，專長是社交網路。我們問了他幾個考察他思考能力的問題，比如：你能不能給我們幾個做社交網路的成功和不成功的例子。例子呀，例子就是那誰那家公司用了社交網路做推廣，很成功。分析呀，基本就是他們知道where people go，現在人都在社交網路上，沒有人不上社交網路，...閱1轉自yfpy1234公眾公開13-05-30 13:59[相冊]無往不勝：成功簡歷一本通【上】無往不勝：成功簡歷一本通【上】 pingpu.閱1轉自大道至簡6...公眾公開13-05-29 18:22[相冊]無往不勝：成功簡歷一本通【下】無往不勝：成功簡歷一本通【下】 pingpu.閱1轉自大道至簡6...公眾公開13-05-29 18:12教你如何巧避面試陷阱教你如何巧避面試陷阱。一些精明的主考官在面試時喜歡故意給應聘者設下圈套，以聲東擊西的方式，從應聘者的回答來判斷他的性情、胸懷、為人處世的原則等方面的信息，最後決定錄取與否。因此，對於一個應聘者來說，能否清楚地掌握主考官的"言外之意"，巧妙避開這類"面試陷阱"，並用回答拉近與主考官的距離，贏得最後的勝利...閱1轉自半佛半神仙公眾公開13-05-15 12:32看穿老闆：面試技巧全圖解教你看破九種老闆個性！閱1轉自yagi1公眾公開13-04-09 16:30教你如何編寫個人簡歷教你如何編寫個人簡歷簡歷是面試的敲門磚，在參加工作面試之前，我們首先要把簡歷提交給面試官，由他們來決定是否繼續接下來的面試。由於不同的公司要求不同，有些要求求職者自己設計簡歷，有的要求求職者填寫公司設計好的簡歷，簡歷的內容有所不同，所以我們只能針對其中一些普遍涉及到的問題進行討論，以使文章根據有指導意義。簡歷的重點越...閱2轉自***壁虎漫...公眾公開13-03-02 15:58招聘時---65個介紹自己的技巧黑馬樂園hmly888.com ( H* S! ?6 ]3 b+ _# o, B黑馬樂園hmly888.com 20、你能為我們公司帶來什麼呢？黑馬樂園hmly888.com !_- v# ]0 K* 9 m; |黑馬樂園hmly888.com .) M7 n7 u/ `: D+ R26、為什麼要離職?/ t o/ k"" L( ~7 X黑馬樂園hmly888.com 回答提示：①回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到再大的委屈，對公司有多...閱1轉自皓月冷星公眾公開13-03-02 14:41面試必知的八大語言禁忌你是求職者，在主考官面前說這想法，提那建議，你要是不受排斥，那麼就證明這個主考官也太沒主見了。有些年輕人知識能力比較一般，但對時尚卻很著迷，平常說話也總喜歡使用時尚用語，結果到求職面試時也像「上網吹泡泡」一樣無所顧忌，動輒用很時髦的網路時尚用語和主考官「兜話題」，以為這樣做既能彌補自己知識能力上的不足，又能讓主考官認...閱1轉自miyasa公眾公開12-12-31 17:49面試時如何做好5分鐘自我介紹？面試時如何做好5分鐘自我介紹？閱1轉自愛與分享公眾公開12-12-18 10:51[

]好簡歷就是一篇文章—手把手教你做簡歷做簡歷，可能每一個職場人士都不陌生，但是真正會做簡歷的人就跟優秀的員工一樣少。好簡歷就是一篇文章，有論點，有中心思想，文中的所有論據（工作經驗、教育經歷、培訓經歷、項目經驗等）都是為這個論點服務的。本文將以目前緊缺的崗位、有挑戰性的崗位——招聘專員（普工招聘）的簡歷為例，闡述簡歷的製作過程。那麼簡歷開篇：主要撰寫要點...閱1轉自叻風風風公眾公開12-11-28 21:13
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