世界正在獎勵寵老婆的男人
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作者:洞見Polo
英雄枯骨無人問,戲子家事天下知。
01
我見到許先生時,他正因鹽水花生分量不足,跟服務員爭吵不休。
平息後,他端起啤酒,一口乾。
有酒,話匣子便打開了。
許先生最近很不順,工作和感情。
他說,我工作十年,月薪五千,以前妻子上班的時候,壓力並不算大。
我問,你妻子現在不上班嗎?
是的,她懷孕了。二胎。
推杯換盞間,許先生向我緩緩道來。
他是獨子,父母雙職工家境好,本人陽光帥氣,喜好運動,身邊無數粉紅小迷妹。許太太便是他的迷妹之一,兩人奉子成婚。
許先生婚後並無收斂,下班後總跟哥們喝酒聊天,甚至徹夜不歸,留宿二三紅顏知己處。
漸漸,許太太心生怨恨,對許先生早沒了當初的愛慕。
爭吵,打鬧,各種家庭矛盾接踵而來。
如此環境下,許先生無心工作,下班後越發沉迷於朋友間的應酬、紅顏知己的溫柔鄉。
工作中的不負責任,讓他飽受領導的批評責罵。
因此,他雖有十年工作經驗,依舊只是個小職員,拿著微薄的薪資。
家庭中對妻子的不忠,讓許太太的積怨越來越深,兩人時常吵得不得安寧。
如此,惡性循環。
他出身優秀,家庭或自身條件均不輸他人,為何會走到如今的地步?
許先生根本未曾想過,這其中的原因究竟是什麼,問題到底出在哪裡。
聽完他的講述,我問,你沒幫你太太做過家務嗎?
他很驚訝,說,我是男人。
我笑笑,男人就不用做家務嗎?
許先生茫然。
我給他講了另外一個故事。
02
我要採訪的對象陸先生,是某知名品牌的區域總經理。
走進辦公室,他正親手包裝一束粉色的玫瑰。
我第一次見到一個男人,會如此小心翼翼地包裝一束花。
小心到連卡片上的字都要再三確認有沒有寫錯。
於是,我對這個男人,充滿了好奇。
我問,她一定是你生命中最重要的女人。
他笑笑,沒錯,她是我的妻子,今天是我們相識十年的日子。
我不由愕然,有多少男人能記得跟妻子相識的日期?
這最重要的日子,總是最容易被人遺忘。
我說,你太太真幸福,有個你這樣的好丈夫。
他搖頭,不,真正感到幸福的人是我。
交談中,他的臉上總是帶著幸福的笑容,連眼神都溫柔起來。
你實在是無法想像,這個事業上獲得成功的男人,每天上班前會給妻子一個擁抱。
加班後,不管多累,他都會陪太太、孩子享用一桌可口的晚餐。
每逢紀念日,他都會給太太準備禮物,或是一束她最愛的粉玫瑰,或是一盒香甜的點心。
更不能想像,在休息的日子,買菜,做飯,洗衣,拖地,這些在許先生看來,男人不應做的事情,陸先生卻做得無怨無悔。
他自豪地說,我生命中最幸福的時刻,就是能幫我太太分擔家務。
我感慨,以你的身份地位,還能如此寵愛你的太太,真是太難得了。
因為,我感恩我的妻子。
陸先生的工作起點並不好,遠不如許先生。
於是,他每天早起,讀書,充實自己,提升自己的工作能力。
他珍惜自己的工作,珍惜身邊的親人。
陸太太決定嫁給他的時候,他只是個窮小子。但陸太太看中了他的品質,她相信一個品質好的男人,值得託付終身。
事實證明,陸太太非常有眼光,她的選擇是正確的。
這位陸先生的起點遠低於許先生,但工作十年,兩人的差距越來越大。如今,陸先生已經晉陞為公司高管,年薪百萬。
他們之間的區別在於,許先生對自己的妻子不好,因而長期陷入家庭的矛盾之中,無謂爭吵,精疲力盡,根本無心工作;
而陸先生非常疼愛自己的妻子,生活美滿,事業飆升。
可見,一個幸福的家庭,對男人的事業,幫助極大。
03
日本有句名言:主婦是家裡的頂樑柱。
社會學說認為,婚姻、家庭與性是人類最初級的生活圈,是連接個人與社會的中介。
人最大的精神需求來自兩個方面,一是自身價值的實現和認同,即事業;二是個人情感的寄託和歸屬,即家庭。
《詩經》有言「昏姻之故,言就爾居」,家庭以婚姻為前提,婚姻以家庭為結果。
在婚姻中,妻子扮演著極其重要的角色。婚姻的美滿與否,直接影響到丈夫的精神層面,包括其情感需求和職業生涯。
西漢禮學家戴聖云:父之篤,兄弟睦,夫妻和,家之肥也。
作為生活的組成部分,婚姻和事業存在著多種影響,來自婚姻的消極或者積極情緒,很可能遷移到工作領域,促進或損害其工作效益。
西方社會學家早在1988年就提出了相關理論,他們認為家庭衝突會導致較嚴重的心理倦怠,不穩定的婚姻關係會對工作滿意度、組織承諾、職業枯竭等產生重大影響。
相反,良好的婚姻關係可以對個體的工作績效產生積極作用。
紊亂的婚姻關係會增加個體的焦慮感,促進負面情緒的產生,影響個體的身心健康和職業生涯。
許先生婚姻幾乎破碎,泥足深陷,他的不良情緒在高強度的工作中被誇張、放大,工作表現效率低下,又怎會獲得領導的青睞?
相反,陸先生婚姻美滿,他的主觀幸福感和自我效能感遠遠強於其他人。
折射到工作中,他對工作意義的觀感更為直觀,更願意為之努力、拼搏,其職業生涯必然會獲得更多的升遷機遇。
倘若許先生能多寵愛自己的妻子一點,擔負起家的責任,拿出男人應有的擔當,許太太自然也不會無理取鬧,每天在家庭瑣事上與之糾纏。
如此,許先生在工作上一定會有一個全新的面貌,升職加薪自是必然。
我曾經認識個朋友,是當地排名TOP10的公司老總,他經營公司多年,但業績始終滯留不前。
後來據我了解,他經歷了六次婚姻,每次離婚都會讓他的資產縮水數成,對公司有著直接的影響。
而香港影帝梁家輝,就是出名的寵愛自己的妻子,幾十年相濡以沫,貧窮或富裕都不離不棄,從而成就了自己五屆金像影帝的殊榮。
成功偏愛有品質的男人,多一份責任,多一份成就。
世界偏愛寵老婆的男人,多一份寵愛,多一份收穫。
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