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【員工風采】當敬業成為一種習慣

好習慣是人生的一筆寶貴財富,就像知識技能一樣,是別人無法掠奪的財富。養成一個好習慣,就有可能改變人的一生,敬業也是好習慣的一種。

有敬業精神的人常見,把敬業當成習慣的人卻很少見,但少見並不代表沒有。如果留意一下職場成功人士,我們身邊那些事業有成的親戚朋友,就會發現他們都有一個共同特點:敬業。他們無論從事哪種職業,都能比一般人做得更出色,因為他們比別人更投入,對工作更加上心,更加負責。

良好的習慣,或許不能帶來立竿見影的效果,但只要是金子,總會有發光的那天。不僅要養成敬業習慣,還要對工作始終保持熱情,盡最大努力做到盡心、儘力、盡責。這樣能讓自己從工作中獲得比旁人更多的機會,還能學到更多的工作技能,更能適應這個激烈的社會。

把敬業當成習慣的員工,從來都是實際行動者,他們幾乎很少提到自己如何敬業,對企業如何忠誠,他們敬業與忠誠都實實在在體現在工作中,用具體的工作業績來證明。

如果我們自認為敬業精神不夠,那就從現在開始強迫自己敬業,以認真負責的態度做好每件事。一段時間後,自然而然會成為習慣,而一個好的習慣往往能改變你的命運。

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