職場沒有快捷鍵

  新人進公司,不是菜鳥,就是傻瓜。這個定律,被荀微徹底粉碎了。從參加培訓開始,全公司的人都知道,公司里來了個品位人士。

  

  她把有著醒目的「阿瑪尼」字樣的袋子塞在辦公桌下。同事好奇地問:「荀微,你怎麼買男裝啊?是不是給男朋友買的?」

  

  荀微說:「阿瑪尼不僅出男裝,它的女裝也是非常細緻工整的。」

  

  看著周圍老同事頻頻點頭,荀微心裡樂開了花,她要的就是這個效果。職場需要積極努力打拚不假,但想出位,也是需要一些技巧和手段的,成功的包裝至關重要。

  

  也有人質疑她是繡花枕頭,職業上未必會有多大成就。但是這遭到了多數人反對,經理說:「人的品位,是對自身素質的體現和培養。因為你無法想像,一個穿阿瑪尼的人會比穿T恤的做得糟糕。」

  

  沒人永遠會把注意力放在一件事情上。荀微的戰術不久就由絢麗趨於平淡,辦公室永恆的主題是工作,荀微再怎麼用實物刺激,響應者都寥寥無幾。

  

  一次,剛回辦公室,一個老同事在修改文件,順口說:「小荀,幫我倒杯水好嗎?」荀微冷冷地接了水,氣呼呼地把杯子放在她桌子上,頭也不回地走向自己的座位。

  

  她憤憤地想,這麼下去,以前樹立起來的形象徹底沒了,豈不是要墮落到菜鳥的地步?

  

  正在她苦惱的時候,公司要和外商進行業務談判,不巧秘書請了假,於是,老總親自點名叫她過去。一紙通知,荀微就直接從辦公室借調到了總經辦。

  

  外商方的秘書是個「老江湖」,私下裡幾次接觸,對荀微很有好感。閑聊時,老江湖說:「荀微,你想知道你們公司誰最得老總的信任嗎?很簡單,你看看老闆手機的快捷鍵就知道,排在1號位上的,永遠比排在2上的更受重用。」

  

  荀微心裡一動。談判期間,老總的包多半是要她拿著,她大有機會改變他手機的設置。

  

  談判持續了半個月,最後雙方滿意地簽訂了合同。荀微在此期間的記錄做得不錯,雖然也出了一些小紕漏,好在借著合同順利拿下的光,倒也沒被老總批評過。

  

  回到公司,荀微被再次調回了辦公室。這讓她坐卧不安。她想,別人一定認為她做得並不出色,才沒有被留在總經辦。

  

  等同事們都離開後,她點開公司內部網,匿名發了一個討論帖。她先用一個名字詢問「怎麼看自己是否得到上司的認可」,然後,她換了名字把「快捷鍵」設置的事,寫在了帖子後面。

  

  帖子引起了不小的波動,員工們的回復一片。不知道誰跟帖問:「嘿嘿,老總手機快捷鍵的設置都有誰啊?有誰誰就要飛黃騰達了?」

  

  頓時,老總的手機成了關注的焦點。不久,內部網上羅列了一個各部門領導快捷鍵設置的「匯總」帖。除了上司的家人之外,這些名單還真是按誰工作更出色排列出來的。一些沒上榜的老員工顯得很沮喪,連工作都不那麼賣力了。

  

  荀微感到很高興,她雖然把自己設在了9號鍵的位置,畢竟也是光榮上榜的人物。

  

  月末,老總召開全體會議。他臉色鐵青,會議一開始他就把手機拿了出來,交給總經辦主任,然後讓他把快捷鍵上的名字一一念出來——沒有一個公司人的名字。

  

  老總嚴肅地說:「最近公司有一股歪風邪氣,以領導的快捷鍵設置,來斷定一個人的能力和前程。我手機上快捷鍵全都是我的家人和朋友,並沒有你們想要的信息。你們也不要根據這來做出什麼判斷,擾亂正常的工作秩序……」

  

  散會後,老總把荀微叫進了辦公室,他冷著臉問:「你動過我的手機,那個匿名發帖的IP地址,公司技術人員也鎖定是你的機器。」老總嘆了口氣說:「本來,我是想把你調到我這裡的,因為你記錄做得不錯,可是現在……」

  

  荀微走出老總辦公室時,大腦里一片空白,她知道,她失去了最好的機會。而腦子裡翻來覆去的都是老總那句話:「記住,職場沒有快捷鍵,除了踏實工作,展現自己的能力外,它對一切捷徑說NO!」

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