怎樣提升掙錢能力？

怎樣提升掙錢能力？

有很多人一提到理財就滔滔不絕，談的是買房、買商鋪、炒股票。市面上大部分的理財著作教的是投資的策略和方法，把讀者當成靠投資吃飯的專業人士了，這哪裡是教人「錢賺錢」，而是教人改行或兼職了。其實，無水之泉不長流，掙錢才是硬道理，是我們最寶貴的「才」。

我喜歡用「掙」這個字，它的提手旁凸顯出「持續努力、辛勤勞動或經過激烈競爭而獲得想要的東西」的意思，我們可以輕易地從這個字聞到汗水的味道，它明白地告訴我們財富得來不易。我們身邊有很多成功人士，他們也許從來不炒股，也沒時間倒騰買賣房產，但是他們卻以驚人的速度積累財富，他們的財富主要依靠艱苦卓絕、夜以繼日地辛勤工作，他們的成就感不僅僅來源於財富的數字，還來源於自我價值的實現。他們看似不理財，其實已經在理財。

我們每天都要支出，所以我們必須不斷地掙錢，如果掙錢的速度比支出的速度要快，我們的錢就能夠積累起來。如果致富是理財的目標，那麼掙錢能力就是致富最大的保障，是理財的核心之一，談理財就不能不談掙錢。某些人被人們稱為賺錢機器，說的是他們的掙錢能力超強，好像一台機器能夠不斷生產出產品一樣。如何才能提升自己的掙錢能力呢？

首先，我覺得最重要的是選對行業。我所說的「對」的行業不是指所謂的明星行業或熱門行業，而是你真正喜歡的行業。現在男人女人都怕入錯行，選擇行業就像選擇配偶一樣要有「誠意」，你一定要喜歡自己所從事的行業，這是最重要的，只有喜歡自己的行業，你才會誠心誠意地、心甘情願地付出持續的努力，才會有當行業狀元的一天。你不可能皺著眉頭、臭著一張臉地說想在某個行業里掙很多錢，哪怕它是當前的熱門行業也輪不到你掙錢，好事將會降臨在那些有「誠意」的同行身上。沒有哪個行業沒有競爭和挑戰，都會遇到順境和逆境，而且不如意事十之八九，如果沒有「誠意」就只能幹一行怨一行了。如果你真的喜歡某個行業，當別人抱怨時，你卻甘之如飴地默默超越，如果這個行業有錢可掙，不留給你留給誰？

有很多年輕人在選擇大專院校的專業時，考慮的不是自己的興趣愛好，而是專註於比較有「錢途」的專業，大家往往一窩蜂地往熱門科系擠。沒想到風水輪流轉，他們還沒畢業那個行業卻已經開始走下坡路，或者工資待遇遠不如預期了，因為從事這個熱門行業的人太多，人才過剩當然會影響行情了。這個時候，那些真正喜歡這個行業的同學絲毫不為所動，仍然喜滋滋地暢遊在知識的海洋里。那些沖著錢來的同學就不妙了，要麼自認倒霉，要麼就是轉行繼續追逐其他有「錢途」的行業，也許經過多年後仍然是某個行業的「新鮮人」，偏離「錢途」越來越遠了；而前面那位有「誠意」的同學可能已經是那個行業的行家裡手，真正的「錢途」已經展開在他眼前。

還有些行業雖然現在是冷門，但是隨著國家經濟的發展和社會的開放，說不定哪一天就「麻雀變鳳凰」了。我們很難預測未來行業的變化，選擇行業是終身大事，不能用「押寶」的心態去賭，我們唯一可以掌握的是：我是誰？我喜歡什麼？日本首富柳井正認為，在一個行業至少要待10年以上，凡事精益求精才有機會做到頂級。如果從事自己喜歡的行業，不管錢多錢少都快樂，「貝」與「才」兼顧，那麼就很可能在這個行業做很長時間，等到財神爺上門發紅包了，你才發現原來自己已經不知不覺地排在最前列了。

其次，好好上班。如果你是上班族就好好上班，也就是說，既然選好了行業就要爭取升職、加薪。有些人上班不像上班，我認為這是違反理財原則的，因為他沒有認真掙錢。他認為分內工作做完就可以了，甚至老闆沒有注意的時候，分內事沒幹完也無所謂。也許當前的工資待遇不足以激勵他認真投入，「拿多少錢干多少事」也不能算錯，錯在他自我設限了，他在為老闆工作、為工資工作，工資成了衡量他投入多少精力的標準。他不是在為自己工作，不是以爭取在這個行業里提升實力和影響力為努力的標準。

其實走過必留下足跡，只要是認真付出了，做多做少是不一樣的，即使短時間不會反映在工資單上（遇到有眼無珠的老闆了），長時間下來必將反映在他在該行業里的地位上。如果真是因為公司的機制問題，長時間得不到公正的評價，我的建議是他該換個公司了。有些上班族取得巨大的成功，成了「打工皇帝」、「打工女皇」，他們的收入比很多大老闆還要高，他們的共同特點是每天都在為自己工作，評判優劣的標準牢牢地掌握在自己手上，不在老闆手上，只有自己對自己做的工作滿意了才會罷休。在上班的時候心不在焉地去做別的事情，其實是在浪費自己的時間，是在「漏」自己的財，不能算是理財高手。

第三，拚命創業。如果不願意上班的話你就創業，如果要創業就要做好拚命的準備。上班時可以說儘力而為，但是創業的話，儘力而為還不能成功，你必須拚命而為！創業是什麼概念呢？就是跳過做員工這個階段直接成為老闆，從領薪水的人變成發薪水的人了。以前一到放長假就很興奮，可以帶薪休假了，現在一到放長假就發愁，因為這意味著收入可能中斷而支出不斷。以前請假要老闆同意，現在自己當老闆不必請假了，有放不完的假卻一天都不敢偷懶，還指望員工最好也都不請假（沒有訂單而強迫員工休無薪假例外）。

創業者要有激情，只有激情才能驅動你去拚命，才能激發出創造力，而維持激情唯一的辦法是選擇自己喜歡的行業，要有將自己的公司做成百年老店的打算。不要因為某個行業看起來很賺錢就盲目投入，再賺錢的行業都有人賠錢。你得像愛一個人一樣愛這個行業，不論健康或疾病、順境還是逆境、富有或者貧窮。其次，不熟悉的行業絕對不做。王永慶和李嘉誠都說過這樣的話。做自己熟悉的行業比較容易成功。大部分創業成功的人，都在該行業經營很多年，直到學夠了專門的知識與技能，並且累積了廣泛的人脈關係後才開始創業，這是非常關鍵的。

第四，避免兼職。通常會去兼職的人，都是有比較明確的理財目標的人，他們願意透支「才」去掙得更多的「貝」。以上班族來說，利用休息時間兼職是很累的。如果為了升職或加薪已經將全部精力用在本職工作上了，怎麼會有多餘的精力和時間去兼職呢？可能的情況是，因為公司的人事和薪酬制度限制，即使不兼職而將精力加倍投入到本職工作上，也不能增加升職或加薪的機會，兼職變成貌似合理的選擇。但這是否意味著他還沒有找到真正合適的公司呢？如果是這樣的話，那麼他的努力重心就應該放在尋找一家更好的公司上，儘快改變「蠟燭兩頭燒」的情況。

一般來說兼職都是跨行業的，如果我們認同選擇行業像選擇配偶一樣的話，那麼兼職是不是就等同於搞外遇呢？老闆應該是很不願意看到員工兼職的，有的公司明文規定禁止員工兼職，違者嚴處。有些人在本職工作之外還熱衷於炒股票，經常熬夜看盤做功課，甚至上班時間也心神不寧，這種情況也是兼職。有些人炒股還沒賺到錢就被炒魷魚了，實在是得不償失。

第五，投資自己。投資自己，讓自己具備更強的掙錢能力，應該算是最划算的投資了。我們可以投資時間和金錢用於增長自己的見聞和能力，廣泛地閱讀、健身、參加培訓、回到學校選修學分甚至獲得學位。有人因為到先進國家旅行而發現新的生意機會；有人因為參加培訓而認識事業上的貴人；有人因為健身而容光煥發，成為職場上的常青樹；有人因為閱讀而獲得工作上的啟發。

大中華地區的成功學先行者陳安之先生在25歲那年掙了11萬美元，卻花掉10萬美元用於進修。第二年他的年收入突破百萬美元，27歲時資產就上億（新台幣）了。現在流行的是終身學習的理念，人會逐漸老去，但是思想和知識可以保持常新。現在是知識與信息爆炸的時代，藉助科技，我們可以非常廉價高效地獲得大量有用的知識以充實我們的掙錢武器庫。有人離開學校就停止了學習，這是很可惜的，從理財的角度看，這也是「漏財」的行為。

人們往往想要的很多，能做的很少，會做而且該做的事情又不願意做，抱怨工作太難、工資太低，但是離開了又找不到更好的工作，只好湊合著干，這樣當然掙不了多少錢。也許這就是該投資自己的時候了！很多行業也面臨同樣的情況，原料、工資、成本不斷上漲，產品價格卻拉不上去，利潤空間被不斷壓縮，如果不將生產線升級換代或者將公司轉型，就有可能逐漸被市場淘汰。但是升級和轉型需要投入大量金錢和人力，做還是不做呢？有人乾脆就關廠不做，退休了，但是距離退休年齡還很遠的人該怎麼辦呢？其實沒有選擇了，只能投資自己，不要猶豫，馬上行動吧！

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