職業女性如何平衡家庭與工作

06-04

職業女性如何平衡家庭與工作原作：龔蕾

如今，受過高等教育的女性越來越多，走入職場的女性人數在迅速增長，不僅如此，女性管理者的人數也在大幅增加。而對於職場女性來說，如何更好地平衡家庭與工作呢？筆者覺得，對於一個女人來說，如果既有一個幸福和睦的家庭，健康可愛的兒子女兒，又有一份喜歡的事業，這個女人一定是幸運的，一定是智慧的女人，一定是性格很好的女子。筆者曾經在《人力資源管理》上發表過一篇《女性的職業發展與工作家庭平衡策略研究》文獻，又覺得研究文獻理論概念多一些，似乎少了很多真實案例分析，而生活本身亦或感性多於理性，而文獻理論沒有真實案例分析那麼生動與引起思考。第一，職場女性完善性格對於大多數成功職業女性來說，她們工作上的成功必然是投入了很多時間與精力，而一個人的時間精力是有限的，如果事業上投入更多，那麼一定是在家庭時間會減少。在工作中，一般要求職場女士比較理性、果斷、控制管理能力強、講究效率等風格，這是職場中。而如果把這樣的風格帶入家庭，一定不合適。家是溫馨的小屋，家是溫暖的港灣，家庭是以愛與情感為核心的，所以，家裡的女人應該感性的，家庭不是講理的地方，而是重情的地方，家庭中包容多一點，示弱多一些，節奏慢一些，溫馨浪漫多一些，家庭更需要溫馨與浪漫，更需要包容理解的小女子。打個也許不是很形象的比喻，工作中要求女子更多展現性格中剛的一面，而生活中需要女人更多展現柔的一面。但是，如果一個女子性格過於剛，那麼會被歸入到女強人，而如果一個女人過於柔而成了柔弱，也不利於獨立。因而，既要做到獨立又要保持自己的女人獨特性與女人味。對於一個女人來說，如何很好地平衡時間與精力，需要智慧積累需要經驗需要技巧。第二，再強女子不要做完美主義者職場女性在主觀上往往存在完美主義傾向，既想做個好母親、好妻子、把家裡的勞動做到最好，又想在事業上做到完美，表現突出，然而現實是不可能完美的。那些既渴望在事業上做到最好表現優秀，又想成為家裡的賢妻良母，父母眼中的孝順女兒，丈夫心中的賢妻，孩子眼裡的好媽媽，朋友圈子裡的好朋友。其實，這個是非常難做到的，相信在這個世界上真正能做到的女子也不會很多。高期望達不到的時候容易產生壓力，所以，降低期望，降低目標。做不到完美，做到平衡就好了。如今社會，高學歷女子越來越多，有調查表明，有些地區甚至超過了男士的總數。而政府、商界、學界中管理層中看到越來越多漂亮女士出現，筆者覺得，在家庭事業兩者中都做得很強的女子是少數，大多數的女人沒有那樣的智慧，也不會有那樣的能力與精力。因而，再強的女子不要做完美主義者，這是筆者的建議。第三，懂得人生得失取捨人生旅途，我們就是在動態的取捨中，進行著人生的旅途，取是一種本事，舍是一種哲學。取時必有失，而放棄也一定會有所得。人出生時應當取，以求成長。取得知識，以求內涵。長大後，開始取捨。有所取有所舍，有舍才能有得，不想捨去，難以有得。任何事情都有它的兩面性，在做出選擇時，要問清楚自己，想要什麼。選擇之間，沒有對錯，只有相對。但是選擇本身就是人生智慧。智慧的女子懂得為了家庭為了愛捨去一位地事業追求，而捨去了事業上過多過高的追求，一定得到更多家庭溫馨。但是筆者並不是說，女子不獨立女子過於柔弱。女子獨立是你在考慮成立家庭之前的必要與必須。最後，溝通的重要性著名心理學家叢說，「經過多年共同生活，夫妻倆往往會越來越相似，這樣會增加親情，而減少相互之間的吸引力。因此，如果要保持持久的吸引力的話，就要注意適當地保持自己的個性、獨特性、差異性。其次要做到夫妻平等，這樣才能讓每個人保持較好的獨立性和自主性。如果夫妻之間不平等，只要一個人說出什麼觀點，就會遭到另一個人的批評或否定的話，被批評者就會越來越少去主動表達自己的想法和情感，夫妻間的矛盾衝突似乎是減少了，可同時，兩個人的心也會越來越遠，也就喪失了吸引力。所以，夫妻之間，要平等尊重，要有勇氣表達自己的思想和觀點。當對方表達的時候，我們要注意耐心傾聽，而不是著急打斷，更不能覺得自己已經理解了對方的意思而不讓對方說出自己的想法和感受。第三，獨立性是夫妻相愛的重要基礎。以獨立為基礎，然後才能有相互的溝通和理解，失去了各自的獨立性，也就失去了愛情。」以上是筆者個人一點兒想法，關於這個問題，女人，應優先選擇家庭還是事業？女人，如何平衡家庭與事業？女人，如何活得更精彩？歡迎交流共同進步。