媒體：江西萍鄉3廳官均與多名女性發生不正當性關係-手機鳳凰網

「一米八的個子、一百八十斤的體重、一斤八兩的酒量、十八歲的姑娘。」關於陳安眾四個「一八」的段子在萍鄉廣為流傳。當地一些幹部告訴《瞭望》新聞周刊記者，由於陳安眾作為「一把手」的「風向標」作用，一些羨慕他生活方式的幹部主動模仿，就算心裡不認同的幹部也會被動迎合。「『玩風很盛』的幹部作風就是那個時期帶出來的。」萍鄉市委一名知情人士向本刊記者透露。領導幹部不良嗜好的背後，大多隱藏著貪腐劣跡。今年5月，中央紀委對陳安眾嚴重違紀違法問題進行了立案檢查。並通報：經查，陳安眾利用職務上的便利為他人謀取利益，本人或通過其特定關係人收受巨額賄賂；收受禮金；道德敗壞，腐化墮落。與陳安眾類似，曾主持湖南省交通廳全面工作多年的原黨組書記陳明憲也被公認打牌、唱歌等娛樂活動樣樣喜歡。據了解，陳明憲案發前長期居住在華雅國際大酒店貴賓房。酒店老闆李某在其庇護下，不僅承攬了高速公路的開發項目，還承包了數個服務區，並成為數條高速公路的建材供應商。辦案人員透露，打牌是陳明憲在酒店內每天必玩的項目。一些老闆為了拿項目，排著隊拎著大量現金上酒店陪打牌，少則幾萬，多則數十萬；陳明憲找一些下屬談事，有時也在牌桌上解決。被叫的部下大多心領神會，拎著錢上桌。陳明憲總是贏錢，洋洋得意地自命為「賭神」。至案發時，陳明憲光打牌就「贏」了一大筆錢。「現有的『一把手』體制下，『一把手』廉潔能幹，幹部也必然能幹，『一把手』腐敗，也必然帶壞一批幹部。」湖南省交通廳黨組成員、紀檢組長劉志信說，陳明憲任黨組書記期間，起到很壞的示範作用。按照「陳氏遊戲規則」，湖南省交通系統內機關一度打牌豪賭成風，從領導到幹部都打，領導跟幹部打，幹部不敢贏；幹部跟施工隊打，施工隊不敢贏。　　警惕上行下效腐敗蔓延在陳安眾和陳明憲落馬之後，二人曾經主政之地也成為腐敗重災區。繼陳安眾之後，萍鄉市自2013年8月以來，在一年多的時間裡，先後有市委秘書長張學民、萍鄉市常務副市長孫家群、萍鄉市政協主席晏德文、已退休的萍鄉市政協原主席賀維林4名副廳級幹部被查處。今年8月中旬，《瞭望》新聞周刊記者調研過程中採訪時任萍鄉市委書記陳衛民，對方還大談反腐敗和廉政建設工作。不料9月15日，江西省紀委即宣布，陳衛民因涉嫌嚴重違紀違法被調查。而湖南省交通廳直系統目前因貪腐落馬人員已達28人，其中廳級幹部4人、處級幹部17人，涉案金額最高的達1.8億餘元。「一把手」帶頭墮落導致上行下效，腐敗蔓延。「上級領導一級給一級『打招呼』，要求幫助相關單位或個人中標，自己心裡不平衡，也就產生了搞個標得點好處的想法。」單筆涉案金額就達上千萬元的湖南原懷通高速公路項目經理佘小年說。同樣因受賄被查處的湖南原洞新高速公路項目公司經理吳六徠說：「這些年的腐敗風氣，即使自己認識到有些事情不能做，做了就是違法犯罪，但是看見別人做了，也就跟著慢慢做了。」劉志信說，湖南交通系統涉案的副處級以上官員中，大部分存在生活奢靡、包養情婦等問題，並由此誘發違法犯罪行為，貪腐成為其維持奢靡生活的必備手段。　　據辦案人員透露，萍鄉市落馬的廳官中，已查實張學民、孫家群、晏德文均存在與多名女性發生不正當性關係的現象。本刊記者在多省市調研發現，因「一把手」帶頭貪腐導致政治生態惡化甚至牽出涉案人員眾多的腐敗案屢見不鮮。近日，安徽省宿州市蕭縣原縣委書記毋保良因受賄1900萬餘元財物被判處無期徒刑。經查，曾向毋保良送禮的人員多達近300名，公職人員佔一半以上，最終導致其中80多名幹部被免職，其中包括十幾名縣直單位領導和全縣23個鄉鎮中的近20名黨政「一把手」。湖北省黃岡市紀檢部門今年查辦黃州火車站經濟開發區黨委書記李平安腐敗案後，從開發區副書記、副主任到村支書20多人相繼涉案被查辦。「政治生態一旦壞了，不正常的事情也就變成了正常。像逢年過節給領導送個幾千萬把塊錢，自然也就成了『規矩』；領導幹部包養情人，也就成了『時尚』。」因受賄558萬元被判無期徒刑的湖北省隨州市原政協主席樊建國說，有的地方「一把手」權力不受制約，如果不完善體制機制，全面強化對權力使用、人才選用等方面的監督，腐敗現象就不可能絕跡。　　關鍵還在約束「一把手」權力湖北省委書記李鴻忠認為，「一把手」在地方政治生態中居核心影響地位，規則、風氣、導向，是決定一個地方政治生態好壞的三要素。規則是維護良好政治生態的首要前提，有了規則制度不敢堅持，就像車沒軌道，就亂了；一個地方風氣不正，是政治生態不好的外在表現，如果放任不良風氣持續存在，就會形成劣幣驅逐良幣的效應，導致政治生態惡化和腐敗現象蔓延；導向就是風向標，黨委書記在一個地方的政治生態中居於核心、主導地位，具有源頭性、導向性、引領性作用。「上樑不正下樑歪。」安徽省宿州市委組織部常務副部長魏建華認為，「一把手」的話語權太大，對「一把手」的監督太難，造成官場很不正常的「人身依附」關係，外商投奔領導，下級站隊上級，一切通過利益鏈接在一起。湖南省長沙市紀委執法監察室主任秦躍平認為，要把「可變現的權力」交給市場，把「有彈性的權力」經由集體決策，把「一次性的權力」進行部門分權，把「壟斷性的權力」引入外力監督，權力才有可能避免失控。「必須改變『一千個群眾說我好，不如一個領導說我好』的現象。」中國井岡山幹部學院教授陳勝華認為，應通過完善對「一把手」的考核機制，充分反映群眾的意志，促使他們對人民負責。陳勝華認為，唯有監督才能規範權力，並形成良好的政治生態，當前針對「一把手」的監督形式很多，如黨內監督、行政監督、法律監督、民主監督、輿論監督等，但監督機制效能不高。因此，一方面要加強和改進巡視工作，把對「一把手」的巡視監督作為重點，提高發現和糾正問題的能力。同時，要強化相關制度的執行力。應該經常性開展對民主集中制、領導班子議事規則、「一把手五個不直接分管」等制度落實情況的監督檢查，真正形成「副職分管、正職監督、集體領導、民主決策」的權力制衡機制。文/《瞭望》新聞周刊記者
推薦閱讀：