智能化時代傳統電銷即將被取代

眾所周知，在企業中做電銷是最艱難也是最不可或缺的，海量的電話號碼每天交給人工坐席們撥打篩選，工作繁重的同時也浪費了大量的時間，尤其面對同行業的競爭，慢一點意向客戶或許就被競爭對手吸引了，所以除了自己對業績的壓力，公司之間的競爭力也讓人工坐席們猶如重擔壓肩。

作為電話營銷人員，80%的時間都是用在意向客戶篩選的工作上。雖然每天能打100-200通電話，但實際有效電話可能還不足10%，想找到一個意向客戶更是猶如大海撈針。公司招銷售是用來創造價值的，因此大可不必將大把時間用於初篩上面。我們的一芯電話機器人一天可以打1000-2000通電話，效率也就大大提升了。

電話機器人這個新興的東西恰恰就可以解決這個問題。目前市面上的電話機器人通常應用於電銷意向客戶初篩工作，電銷人員只需要把精力放在意向客戶的跟進上即可。這也可以大大增加優秀業務員的工作效率，來為公司創造更高的效益。

外呼電話機器人作為公司的電銷團隊，除了能提升初篩的效率，更重要的一點，也是企業最關心的一點就是——成本。

一個銷售人員一個月的工資是2500-4000不等，而我們的機器人只佔一個銷售的一半不到的工資，就可以干4-5個員工的活，不必多言管理者們心裡也都清楚，人工智慧是解決既能節約成本還能提成效率和業績這個看似相悖的問題的唯一方案。另外

外呼機器人的出現可以解決公司管理電話銷售人員培養難，留人難，出成績難等等疑難雜症。更大程度的提升了優秀銷售的工作效率以及工作積極性，這樣才能更好地為公司創造價值。

大數據時代來臨，人們的生活都已經離不開人工智慧了，如果不能與時俱進，終將會被社會淘汰。企業有了電話機器人這樣得力的「員工」，在行業競爭中自然將會處於領先地位。

順應時代才能將自己立於不敗之地，勇於嘗試才能立於行業之巔！