自尊心強的人，在工作中會遇到什麼障礙？

昨天上午，分公司打來一個電話，原本在中午要上線的項目因故上不了了，要改期，希望我們跟另一個分公司的負責人對接下，各自負責的項目在時間上做下對調。

當時，距離項目上線時間只剩幾個小時，我必須馬上找個替代方案。於是趕緊安排下屬小A，跟代替的分公司協商，爭取救急。

5分鐘後我問他，是否溝通完畢。他說，對方沒回微信。我有點著急，「只有幾個小時了，你不打電話還愣著幹嘛啊？？」

他見狀拿起手機就打，過一會兒告訴我，對方答應考慮一下。

我強忍心中不滿，問到，「那你問他考慮多久了嗎？如果考慮久了還是告知參與不了，我們就來不及找第三個方案了！」

「你就直接點告訴他，一會兒就讓他們上，他們的項目早就準備好了，早一天上線沒有關係。」

沒想到他聽完我的話，直接拉下了臉，說，「這話我不來說，要說你自己說。這不是我的鍋。」

？？？WTF？？

「什麼叫不是你的鍋？我們作為項目總負責，協調各方事務不是職責所在嗎？「

這幾乎算是觸發了他情緒的開關，他開始怒目圓睜，「你用什麼語氣跟我說話的？」

我瞬間有些時空錯亂，沒反應過來，這竟然是我的下屬在跟我說這句話。一時語塞。

我被堵得一臉懵逼，支支吾吾，語不成句，「我用什麼語氣跟你說話了…….?」

事後回想起來，我當時也是快炸毛了，換個人我可能馬上就要脫口而出，「幹得了就干，幹不了現在就滾。」

之所以沒說出口，沒大聲斥責，是因為我知道他自尊心強。如果一味地在言語上鎮壓他，他只會反抗地更激烈。在那個瞬間，他不可能認識到自己的錯誤，糾纏下去，只會讓我自己顯得更失態。

對於自尊心強的人，我從來都不好意思直言不諱。因為在他們心裡，草木皆兵，接受不了任何否定和批評。

我以前也是這樣的人，所以很清楚這類人的心理狀態。

剛畢業的時候 ，在工作單位里，每天都要練課，就是對著一堆人講PPT。講完後，等著他們點評。

每次到點評環節，我都聽不太進去。經常是，他們點評一句，我就反駁一句，有時候反駁得理直氣壯，有時候是假裝理直氣壯。總而言之，只要你們說我哪裡講得不好，我就立個牌坊，表示「我不接受」。

這跟驕傲不一樣，驕傲的人是意識不到自己的不足。自尊心強的人，則是不承認。起碼在雙方交談的當下，他們是絕不會承認自己存在不足的。

並且用儘力氣證明自己是對的，反駁的原因就是要證明自己沒有錯。他們無法心平氣和聽完別人說的話，再耐心分析是否有理。而是一出現批評自己的言論，就會像一隻被人踩到尾巴的貓，立刻炸毛。

這種心態導致的後果就是，別人不敢批評你，於是就乾脆不批評你，你就無法在錯誤中改正和成長。

我的下屬曾跟我說過，他是個需要別人主動推著前進的人。意思是我沒有推著他。先不說，我該不該推著別人，問題的關鍵是，我自己也意識到了，是我越來越不想推他，就因為他每次的態度。

我承認，我是失職的。所以我給人事總監打了電話，讓他走吧。別浪費時間，到能狠得下心的人那兒去。也許多經歷不同的人、事，會清楚不是無辜吧。

對於自尊心強的表現，知乎上有人做了歸類。

但我最認可的原因，還是因為自卑。一定程度上，自尊心強=自卑。

因為自卑，便害怕不被認可，一旦出現否定或疑似否定自己的言論，便本能地抗拒。甚至出現自我防禦心理，給自己立了一道防火牆，所有不想聽到的言論，一經觸及，立刻反彈。

因為自卑，顯得敏感而脆弱。很多時候，說話的人並無惡意，但往往言者無意，聽者有心。「被害妄想症」可以形容這個心理，因為受過否定，就變得自卑，因為自卑，就懷疑身邊充滿否定。更有甚者，對身邊充滿敵意，總覺得來者不善。

還總想卯足勁證明自己，就怕別人看不到自己變強變優秀了。會很在意他人看法，活在他人的目光之下。這類人累嗎？很累，但多數的人，自己也改變不了自己。

從我個人的經驗上來看，當我意識到自己聽不起別人的不同意見後，便下定決心，不管三七二十一，先努力聽完別人說話再說。

聽的過程中，一定要平心靜氣，就當那個人不是在點評你，安慰自己，這是在旁觀，他們說的是個假人。

再思考這些話有沒有道理，等對方講完，我也思考得差不多了。這樣的過程嘗試了一段時間後，我已經不僅能接受領導的批評，連毫無緣由的辱罵都可以接受了。

因為我發現他是個自尊心比我還強好多的人，偶爾我語速快一點，他都認為自己不被尊重，要把我罵一頓。

好吧好吧，人與人之間，就是在相互認為對方有病，並幫助對方治病的時光里，過完一天又一天。

我不想吹捧「成功之前，別談自尊」這樣的雞湯，自尊和自尊心是兩碼事。我只是想規勸看到這篇文章的年輕朋友們：

謙卑一點，先聽完別人的話。

神經大條些，很多話就是字面意思，沒必要琢磨那麼久。

心寬點，被領導罵幾句就罵幾句，只要能學到東西，哪怕你學完再在背後扎小人。

因為這個原因，走那麼多彎路，做那麼多無效的努力，真的不值。只有學會聽取意見，正視錯誤，才能成長。

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