為什麼領導都愛用小人，3個原因，看完你一定會點頭贊同！

　　俗話說：寧可得罪君子，不可得罪小人！

　　職場上經常可以看到圍繞在領導身邊的是各種小人。不僅昏庸的領導，連英明的領導都時常和小人走得很近。

　　難道領導們不知道天下唯有女子和小人難養嗎？

　　其實不然，對於領導來說，小人還是很有利用價值的。職場上你有利用價值，你就有江湖地位！原因有3個。

　　01.利用小人打探消息

　　領導職位，權高位重。

　　家事國事天下事事事關心，風聲雨聲讀書聲聲聲入耳！

　　但是領導畢竟只有2隻耳朵1雙眼睛，不能熟悉手下人的一舉一動，不能掌握組織的全面信息，就不能作出正確的決策。

　　於是需要利用小人打探消息，得以掌握全盤。

　　比如公司曾經有位下屬貪戀六合彩，一度中了60萬大獎，於是宴請四方。

　　小人偷偷和領導彙報，該同事是借高利貸外加槓桿進行投機取巧中獎。這樣的消息，一般同事知道也不會亂講，而小人喜歡八卦。

　　果不其然，賭博之人最後崩盤，差點把公家財產變賣為錢還高利貸。領導提前制止，避免慘遭不測。

　　02.利用小人監管團隊

　　俗話說：人不為己天誅地滅

　　職場上很多人是抱著「混」日子來的。領導在的時候，每個都是勤奮工作的好下屬，領導不在的時候，有時候簡直亂套了，最常見的就是遲到早退！

　　一般同事抱著「不關我的事」的心態，做好自己。這一點也沒錯。

　　但是小人不一樣，小人喜歡管閑事！於是背後喜歡和領導咬耳根。

　　於是很多遲到早退的怕被小人告，也就不敢輕舉妄動。這就是領導希望小人呆在身邊的用意！

　　03.利用小人收復江山

　　在《人民的民義》祁同偉算是典型的小人了。但是高老師也是高智商高情商的職場老司機。

　　但是即使到了對祁同偉咬牙切齒的地步，都不願遠離他。

　　一方面，同流合污許久。另一方面，更多的是利用小人收復江山。

　　如果沒有祁同偉的打點，怎麼會有江山美人呢？其實高老師才是老謀深算。

　　不過話又說回來，雖然領導愛用小人，但是也要謹言慎行，否則不小心踩到小人尾巴，小人也會讓領導江山毀於一旦！

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