【獨家專訪】金牌實習生：實習就是廉價勞動力？

獨家專訪欄目是我們職場實用心理學平檯面向粉絲量身定做的一個職場達人專訪欄目，我們每周會專訪一到兩位職場達人給我們分享他們的故事和對大家的建議，請多多關注！^_^

@職場君：這次分享的嘉賓是一隻不愛爬樹的考拉，微博認證簡書作者。目前在網路已發表數十篇「實習生」職場文章，其中《一個實習生的哭泣》被百萬粉絲級別的微博營銷號、微信公眾號等署名授權轉載。其本人曾有兩家互聯網公司實習經歷，現於擁有千萬用戶規模的APP互聯網公司任運營職位。職場君今天也有幸請到這位朋友給我分享和解答幾個大家比較關心的問題，內容如下：

對「好」的定義有很多，錢途、前途、氛圍、福利、工作壓力以及自己在這種公司下所處的狀態等。不可能存在「什麼都好」的公司，當你找到這家公司滿足你這方面的「好」時，這時候你會想要要求別的「好」。大公司和創業公司互有利弊，現實一點地講，能去大公司盡量去大公司，在大四求職的時候機會會多點。

2.第一份實習你收穫了什麼？

最重要的是我知道自己喜歡並且適合什麼行業什麼類型的工作。第二個是形成一種工作思維，這種思維就是當你生活中無意看到一件東西，你都能和自己的工作聯繫起來，主動去思考。第三個就是更加開放地去與人相處的心態，工作後你的朋友圈拓寬很多，你會對除了同事之外做其他工作的人產生興趣，並且主動去交流。

做實習生一直是我最開心的階段，做實習生可以學東西，可以忽略與自己無直接相關的事情，工作是自己喜歡的並且不需要承擔很大的工作壓力，做得不好情有可原。成為正式員工就不同，你的工作需要對結果負責，，這次做得不好那下次一定得做好，工作做久了就會厭煩，時間的把控也不是自由的，當然也有相應的好處。總的來說，實習生是一個很享受的心態，而正式員工很需要自我調節的心態，調節得不好對之後的發展也有影響。

你要知道自己能安排多少時間去實習，事先和用人單位說好。實習時間的安排其實就影響了上級對你實習工作的安排，實習時間能安排得集中一點最好。翹課實習要看課程值不值得學以及會不會導致掛科。值不值得這種事情是只有你自己才知道的，基本如果你冒出了想要翹課去實習的想法時，其實你已經知道該怎麼做了。補充一下，找工作的方式有很多，提供實習信息的網站或者新媒體、公司自身的微博微信公眾號，相關的行業網站，大公司的實習生計劃，認識的職場人士還有師兄師姐都是一種資源。

穿著方面要看你應聘的公司類型，我應聘的都是互聯網所以著裝不需要正裝。簡歷的準備以及修改，可以多找相關的文章來看；面試前多了解一下應聘公司的信息和最近的動作，形成自己的想法；網站上搜這家公司的面經或者面試這類職位的常見問題，並做好準備。對面試官的問題想清楚再回答，一些看起來不相關的問題也要留點心眼，盡量和應聘公司扯上關係。我的第一個面試實習生的是某個知名視頻網站，一開始問了我喜歡看什麼，我說英劇，他還很感興趣問是神探夏洛克嗎（這部英劇就是他們公司獨家授權播放的），我回答說不是，是古典BBC劇的那種，最後果然失敗了（當然也有第一次不熟練問題都亂答的原因）。哈哈，現在想起來，第一次面試我也是醉了。

3.怎麼看待實習所做的無聊工作？感覺所做的實習工作學不到東西怎麼辦？怎麼在實習中脫穎而出？

實習無聊和學不到東西其實就突顯了你的工作態度和對工作的想法。第一份實習準備離開的時候上級有問過我，你喜歡這份工作嗎？我說好像不是很喜歡，她說不討厭就很好了。再怎麼喜歡的工作做起來都和想像的有差距。既然你覺得工作無聊和學不到東西，但證明這份工作對你來說很簡單，既然這麼簡單的話，你十年如一日用同樣的方式和同樣的速度去做這個工作，那無論做哪樣工作，對你而言都是無聊的，問題不在工作上，而在於你對工作沒有想法。在實習中脫穎而出的人都是那些對工作有想法，並且主動去尋找更好的工作方法的人。最後，如果你的工作得到上級稱讚，但是你還是覺得無聊並且上級無意給你增加其他工作，建議可以和上級要求增加工作或者換一家公司。工作無聊又不願意主動尋找突破，將問題歸於工作無聊只是一種無病呻吟。

自學。至於學什麼，你可以和其他負責不同工作的實習生交流，或者觀察一下你的上級在幹什麼，例會的時候別的部門在幹什麼。他們的工作其實都與你的工作息息相關，你可以暫時不用掌握他們的工作方法，但是了解是必須的。還有主動去關注行業的信息，不懂的要去了解，適用很久的方法要去學習。感覺實習就是廉價勞動力這點，我只能說，這是市場經濟，實習生很容易有「天之驕子」的錯覺，你能做什麼你就值多少。如果你抱著實習就是掙錢的話，目光要放長遠點，實習就幾個月，這幾個月里你做了什麼可能就奠定十幾年後你做什麼。最後必須承認的是，如果你有「實習=廉價勞動力」的想法，我想你實習的公司可能發展得不大好以至於讓你的關注點落在了實習工資不高的點上（如果你不需要靠實習工資養活自己的話），畢竟讓你掏錢去大公司實習你也願意。如果你努力過還是去不了工資豐厚的大公司，是你的能力問題，你只能去這種廉價工資的公司，所以自我學習為自己增值吧。

實際找的時候你還是會選擇「自己」看重什麼而不是「應該」看重什麼。「找實習」的過程中我並沒有去看重什麼，第一份實習是沒有概念地找到的，第二份實習是我知道我想要去什麼行業了，然後在自己了解到的範圍內去找的。每個人看重的東西不同，所以當你一看不同公司的招聘信息時，你會自動進行對比選擇的，這時候你就知道自己看重什麼了。

最後想說的話：其實以上的問題在網路上你都能找到各種答案，這些問題每年都有人問的原因就在於，我們都希望能一個有別人來告訴自己怎麼樣做才是對的。我也有這麼想過，但是其實最重要的是要自己去經歷自己去做出選擇，要勇於承擔做錯選擇的後果。而且需要轉換一下看問題的角度，不要總想著這份實習工作能給你帶來什麼或者不能給你帶來什麼，你要問問自己你能給這個實習工作帶來什麼。最後，其實每個人都有和你一樣的迷茫和無助，不要自怨自艾，也不要感到孤獨。

@職場君：謝謝考拉同學的分享，希望以後能夠多回答職場粉絲的話題，職場君剛剛邀請了一位超級厲害的職業生涯規劃師，所以下一期專訪的主題是《怎樣進行職業規劃》，大家對職業生涯規劃有什麼想問的速速在後台給我留言吧~

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