人際相處的潛規則

人際交往相關規則

1:要有「討好型人格」

所謂討好型人格,指的是總是不好意思拒絕任何人的訴求,活在他人的期待中,不停的去追求他人的認可,以為這樣才能體現在人群中的價值和存在意義。

然而這種處事方式會無比痛苦,俗話說「升米恩斗米仇」,越是下意識的討好別人,越容易在他人眼中,一文不值。

2:拒絕別人的時候,把原因歸結於自己

很多人不擅長拒絕別人的原因是不知道該如何措辭,總覺得尷尬。

一個通用模式是把拒絕的原因歸結於自己,這樣既可以表達拒絕的姿態,又不會讓對方太過尷尬(前提對方是一個情商正常的人)

3:學會用正確的方式誇獎別人

讚美別人是拉近人與人之間關係效率最高,成本最低的方法,沒有之一,但是太多的年輕人,因為含蓄的東方文化,不習慣或者不擅長讚美他人。

當然,讚美也講求正確的方式,不講求策略的讚美,很容易被別人認為是諂媚的一種。

正確的讚美方式叫做:表達認可+描述細節+對比

最低效的方法就是只用表達認可+描述細節。

4:不要好為人師

人之患在好為人師,尊重每個人的價值觀,不要試圖用自己的「政治正確」去強行改變他人的觀點。

《烏合之眾》里也有講到,當一個人自己的事情沒有處理的價值時,就會把注意力移向身邊人,所以,好為人師者,多事知我認同出現了問題,渴望獲得至深價值的肯定。

5:不要抱怨,不要散發負能量

是的,工作很忙,壓力很大,生活很累,這些不僅存活於你的生活,而且存在雨大多數人的人生,所以不要每次在社交場合,都滿滿的負能量,向別人傾訴你傻逼的領導奇葩的同事時鬧心的工作,不順的感情。

生活本身已經很讓人疲憊了,所以沒有人會希望和散發著一個負能量的傢伙在一起。

6:如果沒有十足的把握,千萬不要說謊

有時候,為了掩飾一個毫無意義的謊言,你會用幾十個新的謊言去掩蓋它,總有一天,因為這個毫無意義的謊言,崩塌了你全部的人設。

7:當你急需幫助時,選擇幫助過你的那個人

幫助過你的人,往往會繼續幫你,被你幫助過的人,未必會知恩圖報。

人性如此

8:情緒不穩定的時候,不要表達觀點

如果你在極端情緒時刻,比如極度憤怒,或者極度恐慌的時刻,千萬不要著急表達觀點,因為此時脫口而出的話,容易讓你後悔。

9:當兩個人的關係不夾雜恩仇的時候,會更加持久,大恩如大仇。

希望以上九點,在人際交往方面,可以幫助到你哦~


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