<P>宋朝前期官制的官、職、差遣</P>

宋代的官員，有官、有職、有差遣。「官以寓祿秩、敘位著」就是說「官」只是工資、品級的標誌，相當於現在的行政級別，僅用於確定待遇，宋代官名和實差大多數情況下是無關的；「職以待文學之選」，職是指館職（昭文館、史館、集賢院，秘閣等的職位），加上些虛銜如大學士，學士等，來表示高級文官的清貴地位，就是說「職」是授給優秀的學者或者作家的；「而別為差遣以治內外之事」，就是說「差遣」才是真實的職務，一般都帶有「判、權、知、直、監、提舉、提點」等字。其次又有階、有勛、有爵，也都是虛銜。「故仕人以登台閣、升禁從為顯宦，而不以官之遲速為榮滯；以差遣要劇為貴途，而不以階、勛、爵邑有無為輕重。」意思是說官員們看重的是登台閣、升禁從，以及要緊的差遣，至於其他，有沒有都不在乎。館閣校勘即屬於台閣的範圍。時人有諺：「寧登灜，不為卿；寧抱塹，不為監。」 另外，宋太祖、宋太宗兩朝建立了新官制，並沒有全部清除舊官制，長期保留唐、五代遺留下來的許多官位職稱。 宋初制度的創設和改革，對消除軍人亂政、地方割據確有成效；就恢復漢族統一王朝、消除內部隱患的角度來說，宋初兩代皇帝的經營可說是相當成功。太祖立國以寬厚著稱，重文輕武，也恰當地體現了傳統政治在經歷了長期反覆動蕩之後逐漸趨於平和成熟。但隨之而來的冗官、冗兵、冗費以及「積貧」、「積弱」問題，使北宋成為歷代最弱勢的一個王朝，由此直接導致宋中期的二次改革。
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