不要把自己「邊緣化」（待完善）

不要把自己「邊緣化」

《政工學刊》2012年第04期　　作者：劉豐

生活中,常會聽到「我被邊緣化了」。「被邊緣化」不外乎兩種情況:一種是由於認識誤區而產生的抱怨,一種是事實下的嘆息。不管哪種情況,都需要我們反思。一些人認為自己位於邊緣化崗位,乾的是邊緣化的工作,產生抱怨情緒,這是一種認識誤區。邊緣是相對中心而言的。像拍攝電影,擔任主角的只是那幾個人,多數人在充當配角、跑龍套,還有一部分人在幕後,做調音、燈光、化妝、置景、服裝設計等等。配角和幕後工作者相對主角而言,看上去乾的是邊緣性的工作,但如果缺少配角和幕後工作者,電影就無法拍攝,更何談主角。主角、配角只是工作性質不同,那些優秀的配角演員和化妝師、燈光師,雖不是中心,卻未必比主角遜色。正如各個電影節,除了設立最佳主角獎,也都會設立最佳配角獎、最佳服裝設計獎等眾多其他獎項。術業有專攻,崗位無貴賤,不論從事什麼工作、在什麼崗位,都可以是中心或主角,不要主觀地給自己定義為「邊緣化」,從而消磨工作熱情和奮鬥意志,最終走向真的邊緣。現實中,確有「被邊緣化」的情形。有的工作能力有差距,領導交辦的事干不好,一次兩次影響不大,次數多了領導對其就會不放心,也就不會再給任務;有的幹部敬業精神有差距,工作上領導不推不動,在
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