成功人士的七個特質

06-03

成功人士的七個特質

成功人士的七個特質

「追求卓越」是有一種不悖的、邏輯的行為模式和特殊途徑，深藏在我們可觸及的內心深處，但人人可以放出它的神奇來，只要我們知曉用最有力和有效的方法啟動自己的「心靈和身體」。
特質一、熱情（Passion）
成功者一直有一個理由，一個值得付出，激起興趣且長據心頭的目標，驅使他們去實行、追求成長和更上層樓。這目標給予他們開動成功列車所需要的動力，使他們釋出真正的潛能，這就是「熱情」。
是「熱情」使人如沐春風，是「熱情」讓人生「有力量、有勇氣、有意義」。若無「熱情」、則無一事可成，不論什麼樣的人，缺了它就不會奮發向上。

特質二、信念（Belief）
「信念」是你內心對某一特定的人、事、物和人生經驗所抱持的強烈肯定。
世上每一本宗教典籍都是在訴說信仰和信心帶給人類的力量和影響。成功者與失敗者的「信念」就是截然不同，而我們現在對自我評斷的「信念」往往支配了我們的未來，所以我們給自己什麼樣的「信念」就會有什麼樣的「未來」。
有些人雖有熱情，但對自己的能力懷疑或期許不高，也就是「信念」不強、不夠，因而從未採取能讓願望實現的行動。但成功者則不然，他知道所追求的並且相信必能獲得，所以想要成功成為一個追求卓越的人就必須改變「信念」，模仿成功者的「信念」，以達到你最盼望的「目標」。
「信念」的改變，是把你絕對相信是真實的儲意與你還沒有確實把握的儲意互相比對，便可以辦到。

單有足夠的「信念」，是不是就能進入「卓越之境」？那的確是好的開始，不過，你若一開始便面向西方，卻相信會看見日出（是一種信念），那可難了。
特質三、策略（Strategy）
「熱情」和「信念」猶如汽油，推動你邁向「卓越之境」，不過有推動力仍就不成，還得有航向，否則就像沒有目標的火箭，在天空中盲目地亂竄。航向在人而言就是「目標方向」，就是指明智且循序前進的認知，是我們擊中成功靶心所不可或缺的。
而「策略」就是組合各種才能的計劃。有「熱情」、有「信念」、有「目標」，更有「策略」，使事事按部就班地完成。所以萬事俱備並不保證成功，還要有一套最佳的組合，使其發揮到極致的地步才行，這就叫作「策略」。

特質四、清楚的價值觀（Clarity of values）
何謂「價值觀」？那是人生中不可或缺的、遵守道德的、切合實際的判斷，讓我們分辨出何者為重，何者必須。
若人有正確的「價值觀」，便能使我們分辨出是非黑白，明白人生的真諦。所以想成功，就得明白自己的「價值觀」。
若談起美國得以偉大的特質時，我們自然會想到他們的愛國心、榮譽感、包容心及崇尚自由，這些特質就是美國人的「價值觀」。

以上四種特質彼此扶助並相互帶動。「信念」會不會影響「熱情」？當然會，我們越相信會達成「目標」（是一種信念），就越會投入心力促其實現（是一種熱情）。
我們的「價值觀」會影響我們的「策略」嗎？一點不假。如果我們的「策略」為求成功，卻不擇手段地去做違背良知的事，即使是最好的「策略」也不為功。
特質五、活力（Energy）
「活力」使年青人熱力四射、使成年人衝勁十足、使老年人仍老而彌堅。「活力」充沛之人的四周，幾乎整日充滿各樣的機會，忙得令他們分身乏術。若能抓住機會且善於利用的，便步向成功。
欠缺「活力」，步履闌珊的人想進入卓越之林，那機乎是不可能的。有些人是有「熱情」、有「信念」，也有成功的做法（有策略），更不與「價值觀」抵觸，可惜就是缺乏那股「活力」，因而無法進行所要做的事。
所以要建立偉業，就得保有體能上、心智上和精神上的「活力」，那才能使我們盡情的發揮。
特質六、凝聚力（Bonding power）
差不多所有的成功者都有一種凝聚眾人的超凡能力，這種能力可以把不同背景、不同信仰的人糾合在一起，建立共識，一齊行動。
特質七、善於傳送訊息（Mastery of communication）
不論對外界或內心傳送訊息的方式為何，最終一定會主宰我們一生的好壞。真正成功的人是那些已學會敢面對人生挑戰，且能把逆境中求勝的經驗傳送給自己的人；而那些承認人生失利，因而畫地自限的人，才是真正的失敗者。
「善於傳送訊息」的人則善於溝通、消除歧見、建立管道以交換看法。
成功奏效做法有許多方式，而多數人是大量採行「摸索與犯錯」的方法，以致在達成心愿之前是經過無數的調整。此法固然不差，但可別忘了，人生短促，歲月無情。
善於傳送訊息，精確複製別人成功的方法，也就是要學習者了解這七大特質的用心。