人際交往中的五條黃金法則

1、你可以保持沉默　　在辦公室有一句話叫，「你可以保持沉默，但你所說的每一句話，都將傳到領導耳里。」如果你是一個新人，在你不了解事實真像前，切記不要與人妄自評論別人，特別是你的領導。你得罪一個人，不敢肯定對你會不會有什麼壞處，但可以肯定的是對你絕對沒好處。2、說的好不如做的好　　每個人在說話前先為對方想想，為自己想想，也要為後果想想，說的簡單，做的卻難，不要讓對方傷心，更不要讓自己難堪，更不要一時衝動說出來很多，這有可能成為自己以後的重擔。不要說一些不計後果，不負責任的話，說出的話就像潑出去的水，是收不回來的3、換位思考要到位　　換位思考，作為一種思想工作的方法，就是努力站在對方的角度想問題、看事情，設身處地地替對方著想，從而有效化解矛盾、增進感情、融洽關係。「換位」到位，事半功倍；「換位」不到位，事倍功半。欣賞別人的長處，包容別人的短處，想著別人的好處，承擔別人的難處。把別人的事當成自己的事，首先要從別人的角度出發去思考問題。4、自信是成功的一半　　21世紀是充滿競爭的世紀，敢於冒險，勇於探索，善於競爭，富於創造是21世紀對人才規格的基本要求。這也正如范得比爾特所說：「一個充滿自信的人，事業總是一帆風順的，沒有信心的人，可能永遠不會踏進事業的門檻。」在人際交往中也同樣如此，沒有人願意整天跟一個自暴自棄的人在一起。如果你不想成功，成功永遠不會接近你；如果你自己都不相信自己，別人怎麼會相信你。5、做事先做人做人要真誠　　一個真誠的人成敗得失從不放在心頭，總是真心真意地過著自己的一生。一個真誠的人，他沒有愧疚，他沒有後悔，他沒有恐懼。一個人如果缺乏真誠的態度，就等於生活中缺少了友誼，缺少了快樂，缺少了愛心，他的不幸無人同情，他的成就無人欣喜，他的遭遇也無人關注，真誠是人際交際中的至勝法寶。後記：只要你把人做好，這個世界都將屬於你。